在第五届中国贵州人才博览会上，我市不少事业单位充分利用这个人才交流平台，择优确定了406名高层次人才或急需紧缺人才，这些人才将在年内作为在编人员陆续充实到相应的事业单位。
自2013年开始，每年3月下旬在贵阳举办的中国贵州人才博览会，是全省最大的人才交流平台和最好的人才联络纽带，人博会既提供了大量的岗位又聚集了不少海内外人才。我市部分高校、医院、农技、广电等事业单位在往年的人才博览会上，取得了一定的收获，特别是一些通过人博会招聘的人才由于综合素质较高，很快就在单位脱颖而出，在相关专业上发挥了引领和带头的作用，人才的智力支撑作用十分明显。
此次人博会上，报名应聘我市事业单位的硕士研究生及以上学历或者紧缺专业副高级及以上专业技术职务的各类人才达1000余人。现场设点进行招聘的相关事业单位结合应聘报名情况，组织专家团队分别对850余名符合相应职位资格条件的应聘人才进行了现场评审，重点对其专业水平、综合能力、工作态度、思想素质等进行了多方面的了解和测评。
通过专家团队评审认定并报经省人博会组委会确认，挑选了406名人才作为事业单位在编拟聘用人员，其中博士研究生30名(含国外博士研究生3人)、硕士研究生370人(含国外硕士研究生8人)，紧缺专业正高级专业技术职务人才1名、副高级专业技术职务人才6名。