遵义市公安消防支队为中国人民武装警察现役部队，隶属公安部门，主要担负遵义市辖区防火监督、火灾扑救以及社会抢险救援任务等工作。为有效解决当前消防执法警力不足的突出问题，进一步加强公安队伍建设，现拟面向社会公开招聘合同制消防文员(非现役)。此次招聘工作将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、现场面试相结合的办法，择优录用。现将相关招聘事宜公告如下：
一、招聘对象及条件
1、普通高校毕业生，具有全日制大专及以上学历。
2、遵纪守法，品德优良，无犯罪记录和治安违纪记录;
3、热爱消防事业，服从安排，任劳任怨;
4、五官端正，身体健康，达到军队接收普通高等学校毕业生体格检查标准;
5、年龄：18周岁以上(1999年1月1日及以前出生)、35周岁以下(1982年1月1日及以后出生)。
6、熟悉电脑基本办公软件，有一定公文写作能力者优先。
二、招聘岗位、人数及要求
1、财务会计岗位2人，要求全日制大专及以上学历，会计专业，具有会计从业资格者优先录用。
2、档案管理、文秘信息岗位1人，要求全日制大专及以上学历，计算机专业或相关专业。
三、报名程序
1、报名方式：本次招聘采取网上投档简历报名方式，请将简历发到shemofe625@163.com邮箱。现场审核所需资料：个人简历、学历证书及相关资格证书原件及复印件、身份证原件及复印件等(现场审核时间另行通知)。
2、报名时间：2017年4月7日至2017年4月12日。
四、招聘办法
报名结束后，本单位将对投递简历人员采取笔试、面试、政审、体检、公示及岗前培训的方法进行。
(一)笔试：由遵义市公安消防支队组织。
笔试时间：另行通知
进入面试人员确定：依据笔试由高分到低分确定面试人员(笔试成绩末位并列同时进入面试)。笔试结束后的3个工作日内公布笔试成绩及面试名单。
(二)面试：由遵义市公安消防支队组织。
1、面试内容包括仪表、自述、答辩三个环节，时间10分钟，成绩采用百分制计算。
仪表(20分)：是对应试者着装、仪表、举止、谈吐等方面的综合评定。
自述(40分)：应聘者自我介绍，并根据抽签题目进行陈述，时间不超过3分钟。
答辩(40分)：为个人价值观、消防基础常识等方面的相关知识，时间不超过6分钟。
面试时间另行通知。
2、面试具体要求
纪律要求：面试人员凭身份证，严格按规定时间进入考点侯考室，迟到者、不到者视为自动放弃，不再进行补试;面试人员不准携带通讯工具进入考点侯考室，不准大声喧哗，服从考点工作人员安排;如出现违纪现象和行为，将取消其招聘资格。
笔试成绩占60%，面试成绩占40%。按总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员，总成绩并列时，面试成绩分高者优先(如果面试成绩相同，则笔试科目公共基础知识分高者优先)。
(三)政审
政审以户籍所在地派出所提供无违法犯罪记录证明为准。
(四)公示、岗前培训及试用期
政审合格者确定为拟聘用人员，名单在遵义市公安消防支队微博、微信公众平台公示7天，无异议的，确定为聘用人员。如拟聘用人员发现有不符合条件的，取消资格，按总成绩依次递补，并补公示程序，对核定人员进行不少于5天的公示，根据公示情况确定录用对象，并组织不少于15天的岗位培训。试用期1个月，试用期满合格的，可与本单位签订劳动合同。
(五)体检
以三级甲等及以上医院提供体检报告为准。
五、合同签订
消防文员与本单位首次签订劳动合同期限为1年，并在合同中约定试用期为1个月，试用期包含在劳动合同期限内。
六、薪资待遇
工资待遇按照遵义市劳动保障相关文件规定执行，主要包括基础工资、绩效工资等。试用期满，经考评合格签订劳动合同后正式聘用工资待遇为4000元/月，以上工资待遇均含社会保险个人承担部分。
七、聘用
公示无异议的拟聘用人员，经资格复审合格后，通知本人持相关证件办理聘用手续。
本次招聘工作由遵义市公安消防支队负责解释，未尽事宜将通过遵义市公安消防支队微博、微信公众平台公布。
联系人：刘先生
联系电话： 0851-28653603 13639240000
附：报名表 (点击下载)
遵义市公安消防支队
2017年4月7日