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赤水市创建国家5A级景区招聘工作人员(4名:4月12日-14日)

发布时间:2017-04-11 21:25:26信息来源:点击:

  【导读】贵州163人事考试信息网友情提示:2017年贵州省公务员、事业单位及特岗教师招考招考动态陆续在出,请广大考生及时关注,以防错过重要信息。关注公众号htexam01实时查询更多招聘信息。

  为全面推进赤水丹霞旅游区创建国家5A级旅游景区工作,实现我市旅游品牌提档升级,促进全域旅游示范区建设,确保赤水丹霞旅游区成功创建为国家AAAAA级旅游景区,赤水市创建国家5A级景区攻坚办拟向社会公开招聘工作人员4名,现将招聘有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  1.公开招聘原则;

  2.公平竞争原则;

  3.择优录用原则。

  二、招聘程序

  按照发布公告、报名、笔试、面试、体检、试岗考察、签订聘用合同的程序依次进行。

  三、招聘岗位

  工作人员:4名

  四、报考条件

  (一)符合下列条件的人员方可报考

  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,坚持四项基本原则,遵守宪法和法律规定;

  2.具有良好的政治素质和道德品质,热爱新闻宣传工作;

  3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

  4.年龄在20周岁——35周岁;

  5.户籍不限;

  6.岗位需要:大学本科及以上学历,专业不限;思维活跃,善于交流,有较强写作能力,熟练操作电脑。

  (二)具有下列情形之一的,不得报考

  1.受过刑事处罚、劳动教养、少年收容教育、强制隔离戒毒、收容教育的,或违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的;

  2.曾经吸贩毒、参加邪教组织的;

  3.涉嫌违纪违法行为正在接受审查尚未作出结论的;

  4.尚未解除党纪政纪处分的,或曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、开除(党籍、学籍)处分的;

  5.违反计划生育政策的;

  6.不能提供相关证书、证明原件的;

  7.有其他情形不适宜聘用到赤水市创建国家5A级景区攻坚办工作的。

  五、报名及资格审查

  1.报名方式:现场报名。招聘简章在赤水市人民政府网、《赤水旅游局》微信公众号、《赤水发布》微信公众号等媒体平台进行公布。

  2.报名时间:2017年4月12日至4月14日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

  3.报名地点:赤水市旅游局办公室(香樟林工商银行三楼),报名及咨询电话:0851-22861329,王先生。

  4.报名所需资料:报考人员须持本人有效居民身份证、毕业证及其他有关证件的原件及复印件,以及填写完整的《报名表》2份,近期蓝底免冠1寸照片3张。《报名表》在赤水市人民政府网发布的招聘简章后进行下载。

  5.资格审查:工作人员根据招聘职位的资格条件,当场对报考人员提供资料进行审查,资料审核合格者准予参加考试。资格审查贯穿考试招聘全过程,如发现考生不符合招聘规定的资格条件,或证书证件等资料弄虚作假,不能进入下一环节,随时取消其考试、应聘资格,责任由考生自负。

  六、考试

  共有笔试、面试两个环节。

  (一)笔试

  1.笔试为闭卷考试,主要测试文字写作,满分100分。

  2.笔试时间、地点以《准考证》上记载的时间和地点为准。报考人员须同时持本人有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加考试。

  3.笔试成绩于考试结束后3个工作日内在赤水市人民政府网、《赤水旅游局》微信公众号、《赤水发布》微信公众号等媒体平台进行公布。

  4.笔试成绩前10名进入面试。

  (二)面试

  1.主要测评应聘者的综合素质、语言表达、沟通协调等方面能力。进入面试人员,需准备1-3分钟的自我介绍,含学习工作经历、能力特长等。面试持本人有效《居民身份证》和《准考证》参加。

  2.面试的时间、地点另行通知,请考生务必保持通讯畅通。

  3.面试结束后,成绩于次日内在赤水市人民政府网、《赤水旅游局》微信公众号、《赤水发布》微信公众号等媒体平台进行公布。

  (三)成绩计算

  笔试、面试成绩均采用百分制计算,按“四舍五入法”保留小数点后两位。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  七、体检

  1.综合成绩前5名进入体检程序。由赤水市创建国家5A级景区攻坚办指定县级以上综合性医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  2.体检时间、地点另行通知,不按时参加体检的视为自动放弃。考生凭本人有效《居民身份证》和《准考证》参加体检,体检费用由考生自理。

  3.体检不合格或自动放弃的,由综合成绩靠前的考生依次递补进行体检,补足5名进入试岗考察程序。

  八、试岗考察

  1.体检合格人员5名进入试岗考察程序。

  2.试岗期为2个月。由赤水市创建国家5A级景区攻坚办组织实施。主要考察试岗人员的政治思想、道德品质、工作能力、业务素质、现实表现情况以及家庭主要成员遵纪守法等方面情况。

  3.试岗期,每人每月发给1500元的生活补助。

  九、签订聘用合同

  1.试岗期满,由赤水市创建国家5A级景区攻坚办组织进行综合考评,确定前4名表现优异者为聘用对象,签订劳动聘用合同。

  2.聘用合同一年一签,可根据实际情况续聘。

  十、待遇

  正式聘用人员劳动报酬含:基础工资、保险、差旅补助、年终考核奖、其他福利等组成。

  1.基本工资:2000元/月。

  2.保险:含医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险,单位按相关规定缴纳。

  4.差旅补助同本单位正式干部同等待遇。

  5.年终考核奖:根据单位制定的聘用人员绩效考核办法确定。

  6.其他福利:聘用人员享有同本单位正式干部同等的学习培训、外出考察、正常休假等福利待遇。

  十一、其它

  1.聘用人员需遵守赤水市创建国家5A级景区攻坚办劳动纪律等规章制度,服从单位工作安排和管理。

  2.聘用人员在聘用期间,违反单位有关纪律规定、违反法律法规、达不到上岗要求的,解除聘用合同。

  3.本《招聘简章》由赤水市创建国家5A级景区攻坚办负责解释。

  赤水市创建国家5A级景区攻坚办招聘报名表.(点击下载)

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