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铜仁市城乡规划勘测设计研究院是铜仁市城乡规划局下属的事业单位，是一支拥有雄厚技术实力、先进设备和丰富成果资料的设计队伍。目前拥有建筑工程设计乙级、风景园林专项设计乙级、城市规划乙级、工程测绘丙级、工程咨询丙级等资质。主要业务范围是：测绘及测绘咨询、城乡规划、建筑工程设计、风景园林设计、名城名镇名村保护规划、城市设计、市政工程规划及设计、工程咨询、造价咨询、城市规划标准编制、城市规划建设基础研究等。现拟招聘建筑学、城市规划、测绘专业人员数名，具体要求如下：
一、招聘职位及任职要求
1、主管测绘工程师或主任测绘工程师 招聘人数：1人
任职资格：
(1)全日制本科及以上学历;
(2)35岁以下，具有测绘工程师职称;设计院本专业3年以上工作经验。
(3)具有扎实的专业知识基础及较强的学习能力，能够熟练运用本职工作所需法律法规、规章制度、工具及软件;
岗位职责：协助上级项目负责人工作，承担小型项目负责人工作，负责较大项目地形测绘工作及内业图纸绘制，;带领下一级测绘师完成工作，提供技术指导;
2、测绘工程师 招聘人数：1人
任职资格：
(1)全日制本科及以上学历;
(2)30岁以下，具有助理工程师职称;设计院本专业2年以上工作经验。
(3)具有扎实的专业知识基础及较强的学习能力;
岗位职责：负责地形测绘、咨询等相关工作
3、助理测绘师 招聘人数：若干
任职资格：
(1)全日制本科及以上学历;
(2)应届毕业生或具有1年以上相关专业设计院工作经验;
(3)具有扎实的专业知识基础及较强的学习能力;
岗位职责： 参与地形测绘及咨询等相关工作
4、主管规划师 招聘人数： 1人：
任职资格：
(1)全日制本科及以上学历;
(2)35岁以下，具有设计院本专业3年以上工作经验。
(3)具有扎实的专业知识基础及较强的学习能力，熟练运用本职工作所需法律法规、规章制度、工具及软件;
岗位职责：协助上级项目负责人工作，承担城乡规划项目小型项目负责人工作，负责较大项目主创或专业设计和专业控制，参与各级项目设计;带领下一级设计师完成工作，提供技术指导。
5、规划师 招聘人数： 1人：
任职资格：
(1)全日制本科及以上学历;
(2)30岁以下，具有设计院本专业2年以上工作经验。
(3)具有扎实的专业知识基础及较强的学习能力;
岗位职责：负责规划项目的文本编写、主要图件绘制及项目汇报等工作，带领下一级设计师完成工作，提供技术指导。
6、 规划绘图员或助理规划师 招聘人数：若干(其中德江分院1名)
任职资格：
(1)全日制本科及以上学历;
(2)应届毕业生或具有1年以上相关专业设计院工作经验;
(3)具有扎实的专业知识基础及较强的学习能力;
(4)性格开朗、责任心强、沟通能力强;
岗位职责：
协助以上各级设计师工作，负责规划项目的文本编写、主要图件绘制及项目汇报等工作;
7、主管建筑设计师 招聘人数：1人：
任职资格：
(1)全日制本科及以上学历;
(2)35岁以下，具有甲级设计院本专业3年以上工作经验。
(3)具有扎实的专业知识基础及较强的学习能力;
(4)性格开朗、责任心强、沟通能力强;
岗位职责：
负责协助上级项目负责人工作，承担建筑项目中小型项目负责人工作，负责较大项目主创或专业设计和专业控制，参与各级项目设计;带领下一级设计师完成工作，提供技术指导。
8、建筑设计师 招聘人数：1人：
任职资格：
(1)全日制本科及以上学历;
(2)30岁以下，具有甲级设计院本专业2年以上工作经验。
(3)具有扎实的专业知识基础及较强的学习能力;
(4)性格开朗、责任心强、沟通能力强;
岗位职责：
负责中小型建筑项目的建筑方案主创设计, 带领下一级设计师完成工作，提供技术指导。
9、建筑绘图员或助理建筑师 招聘人数：若干(其中德江分院1名)
任职资格：
(1)全日制本科及以上学历;
(2)应届毕业生或具有1年以上相关专业设计院工作经验;
(3)具有扎实的专业知识基础及较强的学习能力;
(4)性格开朗、责任心强、沟通能力强;
岗位职责：
协助以上各级设计师工作，负责完成建筑专业方案及施工图设计工作。
10、主任景观设计师 招聘人数：1人：
任职资格：
(1)全日制本科及以上学历;
(2)40岁以下，具有园林中级职称或甲级设计院本专业5年以上工作经验。
(3)具有扎实的专业知识基础及较强的学习能力;;
(4)性格开朗、责任心强、沟通能力强;
岗位职责：协助上级职级设计师完成景观、园林专业或产品的技术研究工作，承担一般项目负责人工作，负责小型项目定案和指导工作，承担重大项目主要设计工作。
11、景观绘图员或助理景观设计师 招聘人数：若干
任职资格：
(1)全日制本科及以上学历;
(2)应届毕业生或具有1年以上相关专业设计院工作经验;
(3)具有扎实的专业知识基础及较强的学习能力;
(4)性格开朗、责任心强、沟通能力强;
岗位职责：
协助以上各级设计师工作，负责完成景观专业方案及施工图设计工作。
12、主管室内设计师 招聘人数：1人：
任职资格：
(1)全日制本科及以上学历;
(2)40岁以下，具有甲级设计院本专业3年以上工作经验。
(3)具有扎实的专业知识基础及较强的学习能力;;
(4)性格开朗、责任心强、沟通能力强;
岗位职责：
负责公共建筑装修项目的设计及相关文本编制;负责施工中设计配合及参与验收;负责在建筑设计、户型调整阶段，参与户型合理性研究;协助其它专业及部门做好设计及施工配合等工作。
13、首席建筑设计师 招聘人数：1人
任职资格：
(1)40岁以下，具有建筑学中级职称或甲级设计院本专业6年以上工作经验，或具有注册执业资格。
(2)具有扎实的专业知识基础及较强的学习能力;;
(3)性格开朗、责任心强、沟通能力强;
岗位职责：
协助上级完成建筑专业的技术研究工作，承担较大项目负责人工作，负责一般项目定案和指导工作，承担重大项目主要设计工作。
14、主任结构设计师 招聘人数：1人：
任职资格：
(1)全日制本科及以上学历;
(2)40岁以下，具有结构中级职称或甲级设计院本专业5年以上工作经验。
(3)具有扎实的专业知识基础及较强的学习能力;;
(4)性格开朗、责任心强、沟通能力强;
岗位职责：
协助上级设计师完成结构专业的技术研究工作，承担一般项目负责人工作，负责小型项目定案和指导工作，承担重大项目主要设计工作。
15、主管结构设计师 招聘人数：1人：
任职资格：
(1)全日制本科及以上学历;
(2)40岁以下，具有结构中级职称或甲级设计院本专业3年以上工作经验。(两者满足一项均可)
(3)具有扎实的专业知识基础及较强的学习能力;;
(4)性格开朗、责任心强、沟通能力强;
岗位职责：
协助上级项目负责人工作，承担小型项目负责人工作，负责较大项目主创或专业设计和专业控制，参与各级项目设计;带领下一级设计师完成工作，提供技术指导。
16、结构绘图员或助理结构师 招聘人数：若干
任职资格：
(1)全日制本科及以上学历;
(2)应届毕业生或具有1年以上相关专业设计院工作经验;
(3)具有扎实的专业知识基础及较强的学习能力;;
(4)性格开朗、责任心强、沟通能力强;
岗位职责：协助以上各级设计师工作，负责完成结构专业施工图设计工作。
17、造价咨询工程师 招聘人数：1人
任职资格：
(1)全日制本科及以上学历;
(2)40岁以下，从事工程造价工作3年以上;熟练运用办公软件、造价软件等应用软件。
(3)具有扎实的专业知识基础及较强的学习能力;;
(4)性格开朗、责任心强、沟通能力强;
岗位职责： 负责项目概预算工作
二、招聘时间：2017年度
三、待遇：
1、工资待遇：按照单位工资福利及人才引进激励政策相关规定执行。本次招聘岗位专业硕士研究生及985工程院校毕业生，一经聘用除享受前述待遇之外，还另享受本院人才引进安家补贴。(具体待遇面谈)
2、福利待遇：国家规定法定节假日福利、五险一金、生日福利、餐补、租房补贴、学习培训补贴、年度体检等。
四、工作地点：
总院招聘职位工作地点为铜仁市、德江分院工作地点为铜仁市德江县
五、应聘流程
有意者请将个人简历、学历及学位证书、相关从业资格资质证书复印件、近照、个人作品等发送至铜仁市城乡规划勘测设计研究院办公室人事管理邮箱。我单位将根据工作要求初选，通过初选人员将安排面试。投递简历后二个月未收到回复者视为未通过初选，我们仍会保留您的资料以待以后合适岗位再联系。
联 系 人：王女士
联系电话：0856-5261367，电子邮箱2010501366@qq.com
单位地址：铜仁市万山区产业园主楼十二楼
邮编：554300
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