日前，从清镇市2017年引进高层次人才工作领导小组办公室获悉，2017年，该市将面向省内外引进31名高层次人才。
据悉，该市为提高人才总量和人才素质，推动人才向事业单位、基层一线和重点产业园区聚集，不断优化人才结构和发展环境，结合本市近年来经济社会发展需要，特计划向省内外各高等院校、企、事业单位等引进全日制硕士研究生及以上学历学位、副高职称及以上人才31名，除在年龄、学历、专业等有规定外，个别岗位要求要有一定工作经历。
此次参加人才引进的单位有清镇市委党校、清镇市第一中学、红枫中学、七砂中学、清镇市第一人民医院、清镇市住房保障中心、清镇市大数据发展管理中心及乡镇所属事业单位等17家单位，涵盖大数据、现代农业、教育、医疗、金融、财政、规划等领域，具体岗位的专业或职业资格要求请登录“清镇市人力资源和社会保障局网站”详见《清镇市2017年引进高层次人才简章》。本次人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正、平等、竞争、择优”原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的选人机制，按照发布简章、报名及资格审查、笔试、实习测试、体检、考核、公示、审核与聘用等程序进行。报名时间为5月8日至5月11日，采用网上报名、网上资格初审的方式进行，预计引进工作拟于2017年8月底前结束。