铜人房地产开发有限责任公司（以下简称铜人房开公司）成立于2016年11月，注册资本壹亿元，系铜仁市九龙地矿投资开发有限责任公司（以下简称“九龙地矿公司”）全资子公司。在九龙地矿公司的直接领导下从事房地产开发、物业服务、酒店管理等相关工作。九龙公司是经铜仁市委和政府批准并按照国企改革的方针和政策组建的一家国有独资地方国营企业，成立于2014年3月，注册资本10亿元，主要承担全市土地和矿产资源的收储与开发及房地产开发等。
为确保铜人房开公司业务的正常开展，经铜人房开公司办公会研究决定，拟根据九龙公司人员招聘与录用相关制度，面向社会公开招聘工作人员5名。现将相关事宜公布如下：
一、专业岗位招聘基本原则
（一）公开招聘，全面考核。
（二）公平竞争，择优录用。
二、专业岗位招聘目的
为完善我公司的内部组织机构，引进具有较高管理水平和丰富工作经验的优秀人才到我公司从事管技工作，同时培养公司储备人才。
三、专业岗位招聘职位（见下表）
四、岗位招聘条件
年龄及学历要求：（1） 年龄30岁以内的应聘人员，学历要求全日制本科及以上；
（2） 年龄在31岁至44岁之间的应聘人员，学历要求全日制大专及以上；
（3）年龄45岁以上的应聘人员，学历放宽到全日制中专及以上；
（一）、房地产开发及市场营销副总经理 1人
1、土木工程或市场营销等相关专业毕业，身体健康；
2、具备八年以上房地产管理经验，担任房地产开发及营销相关岗位8年以上；
3、必须具备编制并实施三个营销方案的专业人员；
4、拥有丰富的经营管理、成本控制、质量管理、营销管理方面的经验；
5、有担当，具备团队管理经验，很强的独立处理突发事件的能力；良好的问题判断及分析解决能力及良好的沟通表达和商务洽谈能力。
（二）工程造价主管1人
1、土木建筑或工民建专业；
2、精通造价软件的操作，能熟练使用广联达，青山或鲁班等相关计量和计价软件；
3、从事造价工作十年以上，熟练使用BIM技术建模；
4、熟悉投标文件商务标编制；
5、熟悉国家和地方的有关造价法规、政策及行业规范；
6、持有造价员证书及具有相同工作经历者优先。
（三）、房地产开发营销主管1名
1、市场营销或房地产相关专业毕业；
2、熟悉专业知识，掌握销售技巧，熟练操作计算机，语言表达能力强，有较强的沟通能力；
3、具有五年以上房地产销售经验；
4、必须具备编制并实施二个营销方案的专业人员；
5、熟悉房地产专业知识，掌握计算机操作；
6、具有较强的组织管理能力，能够调动销售员的积极性，处理好日常销售工作。
（四）、财务主管1人
（1）财会类相关专业毕业，3年以上建筑工程施工行业会计工作经验；
（2）熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程，熟悉国家相关财税法律法规，能熟练使用财务软件及各类办公软件；
（3）熟练掌握会计准则条款、熟悉财务管理内部控制原则并能灵活运用于实际工作中；
（4）具有会计师及以上职称，在施工企业任主办会计者优。
（五）、行政专员1人
1、本科及以上学历，年龄25岁至30岁之间，具有三年以上办公室文秘相关工作经验，能胜任办公室各项工作；
2、能熟练运用各类办公软件进行文字编纂，具有很强的文字功底，写作能力，能熟练操作各种办公设备；
3、有较强的综合处理问题的能力；
4、熟悉绩效考核管理操作流程；
5、具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神；
6、具有在办公室担任过文书、秘书或相同岗位工作经历者优先。
五、专业岗位招聘程序与规则
应聘人报名→资格审查→面试→体检→进入试用期（3个月）→录用。
（一）应聘人报名及提交材料
1.报名时间：
2017年4 月 25日—2017年 5月25日止
2.报名方式：
现场报名：报名人员持相关报名资料于2017年4月25日—2017年5月25日（每天9:00—17:30）到铜人房开公司报名。(地址：贵州省铜仁市碧江区环西路71号)
网上报名：请将报名时需要提供的资料扫描（word格式）后，以电子邮件方式发送。（邮箱地址：597176882@qq.com）
3.须填写《员工应聘报名登记表》；
4.须提供学历、专业职称证书、执业资格证书、身份证等原件及复印件、个人主要工作简历、专业工作主要业绩资料等；
5.近期1寸免冠蓝底彩色照片3张。
（二）资格审查
报名时间截止后，由公司逐一进行资格审查，符合条件者通知到公司面试调研。
（三）面试及体检
1.面试：应聘人员调研结束后，由铜人房开公司按照《2017年专业岗位招聘面试规程》相关规定组织面试，具体进行面试时间、地点另行通知；
2.体检：面试合格人员到县级以上人民医院体检，体检费用由本人自理，体检不合格的，不予录用并自然淘汰。
（四）试用及转正
通过资格审查、面试考核、体检均合格人员，经铜人房开公司研究议定后，向应聘者发布试用通知，试用期三个月，试用期后经公司考察合格，即可正式录用并签订劳动合同。
六、专业岗位聘用薪酬待遇
凡属专业岗位招聘人员，实行三个月试用期，试用期薪酬按照公司规定发放，正式录用后享受公司薪酬方案规定的同级档位工资及待遇，同时签订《劳动合同》。铜人房开公司内部薪酬体系建立后，按照内部薪酬体系提供相关待遇。
联系人：陈洪珍 QQ邮箱：597176882@qq.com
电话：13560128700
铜人房地产开发有限责任公司
2017年4月25日
附报名表：铜人房开公司招聘报名表（点击下载）