招聘程序
(一)发布招聘公告
本方案经乌当区人民政府批准同意后，在乌当区人民政府网站发布招聘公告，向社会公开招聘110名工作人员到乌当区妇保院工作。
(二)现场报名时间
第一次报名时间：2017年6月1日至6月7日;
第二次报名时间：2017年6月12日至6月16日;
第三次报名时间：2017年6月22日至6月26日。
报名地点：乌当区政务综合大楼17楼，乌当区卫计局办公室(逢节假日休息)，联系人：罗云芳 李春燕
联系电话(0851)86462181,86846161
(三)报名要求
应聘人员现场报名时需提供下列材料：
1. 个人简历;
2.《贵阳市乌当区妇幼保健院招聘临时工作人员报名表》(填写完整，附本人近期一寸正面免冠蓝底照片2张);
3. 有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书(原件及复印件1份)、资格证书。获奖证书及能证明自己工作能力的业绩材料(原件及复印件1份);具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件一份;
4. 应届毕业生可提供毕业生就业推荐表(原件及复印件一份)，但在签订劳动合同后，最迟于2017年7月31日，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件一份，不能提供的，立即终止劳动合同;
5. 应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
6. 每位应聘人员只能应聘一个职位。
由于本人报名及填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相应责任。
(四)资格审查
报名结束后，领导小组根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
(五)实践操作技能考试(占60%)
资格审查结束后，对符合条件的应聘人员进入实践操作技能考试，由招聘领导小组委托乌当区人民医院进行实践操作技能考试。