安顺经济技术开发区亮彩保洁服务有限责任公司聘用人员实施方案（5名）

　　安顺经济技术开发区亮彩保洁服务有限责任公司是经安顺经济技术开发区管委会批准成立的国有独资有限责任公司，主要经营项目有:城市主次干道、开放式广场的环境卫生清扫保洁、生活垃圾清运、转运，物业家政服务及环境卫生其他各项业务。根据公司的发展需要，特面向社会公开招聘企业高级管理人员2名、办公室行政文员3名，特制定本实施方案。

　　一、基本原则

　　严格按照公开、公平、公正、择优的原则。

　　二、组织领导

　　成立安顺经济技术开发区亮彩保洁服务有限责任公司招聘高级管理人才工作领导小组，人员组成如下:

　　组 长：沈广雄 城管局党组成员、城管局副局长

　　常务副组长：王重阳 城管局党组成员、环卫处处长

　　成 员：武杰、黄云辉、唐玉辉、田贵堂、贺秋、张亚星、金飞

　　领导小组下设办公室，唐玉辉同志兼任办公室主任、贺秋、张亚星同志兼任办公室副主任，负责组织具体实施聘用工作。

　　三、招聘岗位

　　人力资源部部长助理1名，市场营销部部长助理1名，办公室行政文员3名。

　　四、招聘流程

　　采取公开报名，经资格审查、递交求职简历、面试，面试通过接通知进行体检合格后予以试用，人力资源部部长助理、市场营销部部长助理试用期三个月，办公室行政文员试用期一个月，试用期考核合格后签订劳动合同，实行企业合同制管理。

　　五、聘用条件

　　(一)政治素质好，遵纪守法，品行端正，身体健康;

　　(二)热爱城市环卫工作，责任心强，能吃苦耐劳;

　　(三)服从领导，听从指挥，乐于奉献，有较强的企业高级管理经验;

　　(四)招聘人员年龄在20-35周岁：

　　(五)全日制大学本科及以上文化程度(有环卫及企业高级管理五年以上经验者可放宽至全日制大学专科学历)

　　(六)应聘人员需持身份证、户口簿、毕业证、近期免冠1寸彩色照片3张方可参加报名。(原件、复印件)

　　六、聘用程序

　　本次招聘实行竞争性选拔方式。即：面向社会公开招聘所需岗位资格条件，由符合条件者自行报名，经资格审查后递交求职简历、面试、体检合格后，择优聘用。

　　(一)人才引进方式

　　采取媒体、网络、人才市场发布招聘简章自行报名或招聘小组从人才市场引进人才报名方式。

　　(二)报名

　　1.报名时间：以发布《招聘简章》明确的时间为准。

　　2.报名方式：①电子邮件报名方式：邮箱地址：359741263@qq.com(邮件报名统一名称为:报考岗位+名字);②现场报名方式：地址：开发区凌云路中段。电话：0851-33521966

　　3.报名要求：(1)电子邮件报名：①报名表(见附件);②本人身份证或户口薄、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证书等相关证明材料扫描件。

　　(2)现场报名：①报名表(见附件);②有效身份证、户口薄，毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证书等相关证明材料的原件和复印件，近期免冠一寸彩色免冠照片1张(相片附电子档，相片格式为jpg格式);

　　(三)面试

　　1.面试内容：资格审查符合招聘条件的人员进入面试。根据面试题纲，考察应聘人员的求职动机与聘用本岗位相适应的基本能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等;

　　2.面试时间：以聘用单位通知时间为准;

　　(四)体检

　　对面试合格人员，经电话通知，统一参加医院的常规检查，体检费用根据医疗机构的收费标准自行承担。

　　在体检中出现高血压、心脏病、重大传染性疾病人员以及不适宜环卫管理工作的人员不予聘用。

　　(五)聘用

　　经资格审查、面试、体检合格，择优确定聘用人员名单，试用期满考核合格后，签订劳动就业合同，劳动合同一年一签。

　　七、工资及待遇

　　人力资源部部长助理、市场营销部部长助理试用期工资2500元/月，办公室行政文员试用期工资2000元/月。试用期满后按亮彩保洁公司根据双方协商岗位工资标准后发放，签订劳动协议。按规定缴纳五险(基本养老、失业保险、基本医疗、生育保险、工伤保险)。

　　八、纪律规定

　　招聘工作严格按照招聘程序进行，接受社会和广大干部群众的监督;招聘工作人员要严格遵守工作纪律和有关规定。开发区城管局纪检室全程参与、监督。一经发现有关人员在招聘工作中徇私舞弊，将按党纪、政纪有关规定严肃处理。

　　九、附则

　　本方案由安顺经济技术开发区亮彩保洁服务有限责任公司招聘高级管理人才工作领导小组负责组织实施，招聘工作领导小组负责解释。

　　监督电话：0851-33756438 (城管局纪检室)

　　0851-33243437 (环卫处办公室)

　　附件：安顺经济技术开发区亮彩保洁服务有限责任公司聘用人员登记表(点击下载)

　　安顺经济技术开发区亮彩保洁服务有限责任公司

　　招聘高级管理人才工作领导小组办公室

　　2017年6月2日

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