一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
上半年共计划招聘事业单位人员38人，其中管理人员 7人，专业技术人员23人,工勤人员8人。
招聘岗位及要求见《贵州省体育局事业单位2014年上半年公开招聘人员岗位及条件一览表》(以下简称《招聘岗位一览表》(附件一)。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的政治素质和品行，良好的爱岗敬业精神。
3、具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件(详见《招聘岗位一览表》)。
4、年龄在18周岁以上，35周岁以下。硕士研究生年龄放宽到40周岁，具有博士学位或副高级专业技术职称的年龄放宽到45周岁。
5、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
6、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名方式、时间、地点
(1)报名方式：本次招聘采取现场报名方式。
(2)报名时间：2014年6月21日-6月22日 (9:00-17:00)。
(3)报名地点：贵阳市云岩区北京路104号(贵州省体育局全民健身综合馆一楼<六广门>)。
2、报名需提交资料
(1)《贵州省体育局事业单位2014年上半年公开招聘人员报名表》(附件二)1份,网上自行下载填写，并贴上本人照片;
(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书原件及复印件1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书原件及复印件;
(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供相应资格证书原件及复印件1份;
(4)在职人员必须提供所在单位同意报考证明，其中，中小学及幼儿园教师须经当地县级以上教育行政主管部门同意,医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;
(5)本人近期一寸正面免冠彩色同底照片2张;
(6)要求“具有两年以上工作经历”的岗位需提供工作经历证明材料;
(7)应聘岗位所需的其他相关材料按《招聘岗位一览表》 相关要求提供。
3、报名要求
(1)每名应聘人员只能报考一个职位。
(2)应聘人员每人交100元报名费。
(3)报名表信息不完整、错漏、相片不符合规定以及提交相关资料不齐全等不予报名。
(4)原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。所提交的有关信息、证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例，该岗位招聘计划减少或取消。
(二)资格审查
根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网和贵州省体育局网上公布。
资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消其应聘资格。
(三)考试
考试由省体育局组织实施。
1、笔试
(1)笔试内容、分值：时事政治、综合知识;采用百分制。
(2)笔试时间： 2014年7月5日9：00-11:00。
(3)地点：见笔试准考证。
(4)领取笔试准考证时间为2014年7月3日-4日9:00-17:00;地点：贵州省体育人力资源管理中心(贵阳市云岩区北京路104号鑫都财富大厦七楼720室)，考生凭身份证领取准考证。
(5)考生必须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)和准考证到指定地点参加笔试。
(6)未参加笔试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩在贵州人力资源社会保障网和贵州省体育局网公示。
2.面试(实际操作能力测试)。
管理和专业技术岗位进行面试(教师岗位需试讲)。工勤岗位进行实际操作能力测试。
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按职数1:3确定面试(实际操作能力测试)对象。
(1)面试(管理、专业技术岗位)
○1面试时间、地点：另行通知
○2面试内容、分值：主要测试与招考岗位相关专业知识及综合能力;采用百分制。
○3考生必须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)和面试准考证到指定地点参加面试。
(2)实际操作能力测试(工勤岗位)
○1实际操作能力测试时间、地点另行通知
○2实际操作能力测试试内容、分值：主要测试与招考岗位相关实际操作技能;采用百分制。
○3考生必须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)和准考证到指定地点参加实际操作能力测试。
(3)未参加面试(实际操作能力测试)的考生取消进入体检环节资格。
面试(实际操作能力测试)成绩在贵州人力资源社会保障网和贵州省体育局网公示。
3、总成绩计算
考生总成绩按百分制计算，其中管理、专业技术岗位笔试成绩占60%，面试成绩占40%;工勤岗位笔试成绩占40%，实际操作能力成绩占60%。笔试、面试(实际操作能力测试)成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩在贵州人力资源社会保障网和贵州省体育局网公示。
(四)体检。
体检根据职位招考计划数按总成绩由高到低1：1的比例确定体检对象。如报考同一职位考生总成绩出现末位并列，管理、专业技术岗位笔试成绩高的进入体检环节，工勤岗位实际操作能力测试成绩高的进入体检环节。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员录用体检标准执行。
体检时间、地点另行通知。
(五)考察。由招聘单位负责。
体检合格的考生确定为考察对象，由招聘单位组成考察组对其进行考察。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现有下列情况之一者，按管理权限，经局公开招聘领导小组审定并报省人力资源和社会保障厅批准，取消考生的拟录用资格，空缺职位不予递补：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3、现役军人;
4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
5、被开除公职的人员;
6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在单位年度考核中被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
7、不符合招聘职位所需资格或条件的人员;
8、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
9、法律、法规规定不得聘用的人员。
(六)公示
经笔试、面试(实际操作能力测试)、体检、考察合格的应聘人员确定为拟聘用人员。笔试成绩、面试成绩(实际操作能力测试成绩)、总成绩以及体检人员名单、拟聘用人员名单等均在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)和贵州省体育局门户网站(http://www.gztyw.gov.cn)上公示。
公示期间查实有问题影响聘用的，一律取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再递补。
(七)办理聘用手续。由招聘单位负责。
公示结果不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。
被聘人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
五、有关事项
(一)招聘工作要严格按照公开、平等、竞争、择优的原则并在省体育局公开招聘工作领导小组的领导下进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。
(二)聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
六、其他未尽事宜，由贵州省体育局商省人力资源和社会保障厅研究确定。
咨询电话：0851-6810259(贵州省体育局人事教育处) 6588598(贵州省体育人力资源管理中心)
监督电话：0851-6820258(贵州省体育局纪检监察室)
本方案由省体育局负责解释