2017年岑巩县招聘劳动合同制规划执法（及运政）协勤工作人员12名公告（10月26-27日报名）

　　因城市规划管理工作的需要，经县人民政府常务会议研究同意，决定面向本县公开招聘12名劳动合同制规划执法(及运政)协勤工作人员。招聘按照人岗相适的选人标准，遵循“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。为做好招聘工作，特制定本《实施方案》。

　　一、招聘职位与名额

　　A职位：8名

　　B职位：2名

　　C职位：2名(运政协勤)

　　二、工资福利待遇

　　工资参照岑巩县市政劳动合同制协管员标准执行，并按相关规定缴纳社会保险、医疗保险、公积金等。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　A职位：面向2017年9月30日前具有岑巩县户籍的退役军人。

　　B职位: 面向2017年9月30日前具有岑巩县户籍、国家承认的大专及以上学历毕业生。

　　C职位：面向2017年9月30日前具有岑巩县户籍的退役军人。

　　(二)招聘条件

　　1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，组织纪律性强。

　　2、年龄在18周岁以上(1999年9月30日及以前出生)，35周岁以下(1982年9月30日及以后出生)。

　　3、身体条件符合黔人发(2005)4号、黔人社厅通(2010)181号、黔人社厅发(2010)64号等相关文件规定体检合格标准。

　　4、具备招聘职位所规定的其它资格条件。

　　(三)有下列情形之一者不得报名

　　1、受公安机关行政拘留及以上处罚的人员。

　　2、曾经违反计划生育政策的人员。

　　3、受党纪政纪处分执行期未满的人员。

　　4、有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员。

　　5、男性身高低于1.60米、女性身高低于1.55米的人员。

　　6、有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　四、招聘的工作程序

　　由岑巩县公开招聘劳动合同制规划执法协管工作人员招聘领导小组(以下简称领导小组)具体负责公开招聘工作。

　　(一)发布招聘公告

　　在岑巩县人民政府网、岑巩县公务群发布。

　　时间：2017年10月17日—2017年10月27日

　　(二)A、B职位报名时间及地点

　　时间：2017年10月26日—2017年10月27日

　　(上午8：30——12：00、下午14：00——17：30)

　　地点：岑巩县住房和城乡建设局

　　联系人：周兴平联系电话：0855-3579884

　　(三)C职位报名时间及地点

　　时间：2017年10月26日—2017年10月27日

　　(上午8：30——12：00、下午14：00——17：30)

　　地点：岑巩县道路运输管理局

　　联系人：王燕联系电话：0855-3571718

　　(四)报名需提交资料

　　1、岑巩县2017年公开招聘劳动合同制城市协管(及运政)工作人员报名表1份。

　　2、本人有效证件原件(户口簿、居民身份证、临时居民身份证、驾驶证等)及复印件1份。

　　3、报考A、C职位的考生须提供退伍证原件及复印件1份(或县民政局、县人武部出具的退伍证明)。

　　4、报考A、B、C职位的考生须提供本人最高学历毕业证书原件及复印件1份。

　　5、享受加分因素的资料原件及复印件1份(报名截止后，提供加分资料不予认可)。

　　6、近期同底1寸免冠彩色照片3张。

　　(五)报名费100元

　　(六)资格审查

　　由岑巩县公开招聘劳动合同制规划执法协管工作人员领导小组办公室(以下简称招聘办)工作人员对报名人员的户籍、年龄、学历和报考证件等进行初步审核，符合条件者准予报名;报名后经复审，符合条件者进入下一程序。

　　五、笔试、体能测试、面试

　　(一)笔试

　　报名审核合格人员全部进行笔试，笔试由岑巩县“领导小组”组织实施，笔试为闭卷考试，百分制，考试科目为《综合知识》。考试不指定任何参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　笔试时间及地点请随时关注岑巩县人民政府网站通知公告栏。

　　(二)体能测试

　　体能测试工作由“领导小组”组织实施，男性测试项目为立定跳远、1500米跑、100米跑、引体向上;女性测试项目为立定跳远、800米跑、100米跑、仰卧起坐四项，每项成绩占体能测试成绩的25%。体能测试方式和标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》(公政治〔2010〕445号)执行。

　　体能测试时间及地点请随时关注岑巩县人民政府网站通知公告栏。

　　报考C职位的人员只进行笔试和面试。

　　(三)面试

　　1、体能测试结束后，由岑巩县“领导小组”按A、B职位考生笔试成绩占40%、体能测试成绩占30%的综合成绩由高分到低分顺序1：3的比例确定参加面试人员。综合成绩末位并列的，同时参加面试。报名或因笔试、体能测试出现缺考、违纪、弃权等原因致使面试人员达不到1：3的，参加笔试并在体能测试中取得有效成绩的考生方可进入面试。

　　2、报考C职位考生按笔试成绩由高分到低分顺序1：3的比例确定参加面试人员。笔试成绩相同的，同时参加面试。报名或因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使面试人员达不到1：3的，参加笔试的考生方可进入面试。

　　面试工作由“领导小组”组织实施，面试时间及地点请随时关注岑巩县人民政府网站通知公告栏。面试方式为结构化面试。

　　考生请随时关注岑巩县人民政府网通知公告栏，报名时提供准确联系方式，如因本人原因没有及时了解相关信息，或无法电话联系，造成的后果由考生承担。

　　(四)总成绩计算

　　1、A、B职位参加笔试、体能测试、面试的考生，笔试成绩占40%、体能测试成绩占30%、面试成绩占30%，即：考生总成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩×30%+面试成绩×30%+加分。

　　2、C职位参加笔试、面试的考生笔试成绩占40%、面试成绩占60%，即：考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分。

　　3、为体现对优秀人员的照顾，在总成绩中，对曾获县团级及以上表彰的先进个人每次加2分，对持有机动车驾驶C1照及以上的加1分，上述两项实行累计加分，最高累计加分为4分。

　　六、体检

　　笔试、体能测试、面试结束后，按照A、B、C职位计划数1：1比例从考生总成绩高分到低分确定体检人员。同一职位考生总成绩出现末位并列的，依次以笔试、体能测试、面试成绩高低确定体检对象。

　　体检不合格或放弃体检的，从该职位总成绩由高到低的考生中依次递补。无递补对象的不再递补。

　　本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按照黔人发(2005)4号、黔人社厅通(2010)181号、黔人社厅发(2010)64号等相关文件规定执行。

　　体检工作在县纪检监察机关监督下由“招聘办”统一安排在指定的县级及以上人民医院进行。

　　不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

　　体检时间及地点另行通知，体检费用由考生自行承担。

　　七、考察

　　对体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由“招聘办”组织人员对被考察人员的思想政治、道德品质、遵纪守法等情况进行考核。

　　在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格取消拟聘用资格。

　　1、受公安机关行政拘留及以上处罚的人员。

　　2、曾经违反计划生育政策的人员。

　　3、受党纪政纪处分执行期未满的人员。

　　4、有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员。

　　5、男性身高低于1.60米、女性身高低于1.55米的人员。

　　6、有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　八、签订劳动合同书

　　经笔试、体能测试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由“招聘办”在岑巩县人民政府网和岑巩县人民政府政务公开栏向社会进行公示，接受社会监督，公示时间不少于7天。经公示不影响聘用的，由用人单位与其签订劳动合同书，合同期限首次为叁年(其中试用期3个月)。

　　九、纪律监督

　　(一)本次招聘工作的报名、命题、评卷、监考、体能测试、面试、体检等环节工作人员必须依法严格认真履职，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

　　(二)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，将按照有关规定进行严肃处理。为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、笔试、体能测试、面试、体检、考察、签订劳动合同等过程中有弄虚作假行为的，经调查属实，终止劳动合同，并追究相关责任。

　　(三)本次公开招聘工作接受同级人大、政协、纪检监察部门监督和新闻单位与社会监督。

　　十、岑巩县公开招聘劳动合同制规划执法协管员工作领导小组办公室是本次公开招聘工作的责任主体，未尽事宜由“招聘办”负责解释。

　　咨询电话：0855—3574932(县人社局)

　　0855—3579884(县住建局)

　　0855—3571718(县道路运输管理局)

　　监督电话：0855—3574856(县纪委、监察局办公室)

　　附件：1.岑巩县2017年公开招聘规划执法大队辅助人员(协勤)报名表.doc（打包下载）

　　2.岑巩县2017年公开招聘规划执法大队辅助人员(协勤)职位与名额一览表.xls

　　2017年10月17日