为加强局机关干部队伍建设，经研究决定，面向全县教育系统在编教师公开选聘教育局综合科、信息科科长，为做好此次选聘工作，特制定本方案。
一、选聘职位
综合科科长职位1人、信息科科长职位1人。
二、选聘范围
面向教育系统在编教师公开选聘。
三、选聘条件
1.基本条件：
(1)政治素质好。理想信念坚定，思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，忠实履行公共服务的政治责任和社会责任。
(2)师德良好。热爱教育事业，关爱学生，自觉遵守教师职业道德规范。
(3)组织能力强。善于科学管理、沟通协调、依法办事，有较强的公共服务意识和改革创新精神。
(4)业务能力强。具有一定的写作能力、文化水平、专业素质或者工作经历，熟悉有关政策法规。
(5)具有正常履行职责的身体条件。
2.资格条件：
(1)综合科科长任职条件：
1大专及以上学历;
2中共党员;
3具有5年以上工作年限;女年龄40周岁以下(1977年8月1日以后生)，男年龄45周岁以下(1972年8月1日以后生);
4近三年年度考核“合格”及上等次;
5具有正常履职的身体条件;
(2)信息科科长任职条件：
1大专及以上学历，汉语言文学专业;
2中共党员;
3具有5年以上工作年限;女年龄40周岁以下(1977年8月1日以后生)，男年龄45周岁以下(1972年8月1日以后生);
4近三年年度考核“合格”及上等次;
5具有正常履职的身体条件;
3.下列人员不得报考：
(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;
(3)正在接受纪检监察、司法机关立案查处的;
(4)受党纪政纪处分在影响期内的;
(5)法律法规规定或其他不适合报考情形的。
四、选聘工作的基本原则和程序
选聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开选聘条件、公开考试(面试)程序、公开考试(面试)结果“三公开”制度。按照发布公告、报名、考试(面试)、考察、公示、聘用的程序进行。
(一)发布公告
在独山教育网、教育局政务公开栏、办公微信群、QQ群等有关媒体发布公告。
(二)报名时间、地点
报名时间(4天)：2017年11月16日——11月20日。
报名地点：独山县教育局人事科
联系电话：0854-3221399
(三)资格审查
报名时须填写《报名登记表》1份，并提供以下材料：
1.本人身份证原件及复印件;
2.毕业证书原件及复印件;
3.各种县级及以上荣誉证书和身份、业务水平、能力证明材料等;
资格审查贯穿公开选拔工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加选拔资格，并将有关情况在全县范围内通报。
(四)考试。
经资格审查合格者参加考试：考试分为笔试和面试。笔试主要考察应聘者的理论知识、写作能力等。面试主要考察应聘者的沟通能力、判断能力、语言表达能力等。
笔试和面试分数各占总分的50%。面试结束后，按照笔试和面试的总成绩从高到低取前3名进入考察程序。
面试考官由领导小组在纪委的监督下临时抽调。
面试时间、地点另行通知，应聘者务必保持电话畅通，如因电话不通造成的后果由应聘者承担。
(五)考察和决定任用。
(1)考察工作由选聘工作领导小组办公室负责组织实施，按照干部选拔任用条例和选聘职位的职责要求，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉，注重考察德才表现和群众公认程度。考察结束后，考察组研究提出任用建议，报局党委确定人选，并进行为期5个工作日的任前公示，接受群众监督。公示结果不影响任职的，按干部管理权限，办理相关任命手续。
(2)对公开选聘的综合科和信息科科长，实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的留用;考核不胜任的，免去试任职务，退回原单位工作。
五、其它要求
各镇中心学校、县属学校必须推荐2名符合条件的优秀教师参与两个职位竞聘。
六、组织领导
为使本次校长选聘工作顺利进行，特成立选聘工作领导小组，成员名单如下：
组 长：桑建安(县政协副主席、教育局党委书记、局长)
副组长：华 磊(教育局党委副书记、常务副局长)
成 员：杨政文(县政府教育督导室主任)
孟自勇(教育局纪委书记)
韦明英(教育局党委委员、副局长)
霍 雰(大学城纪工委副书记)
黎廷炯(教育局党委委员、办公室主任)
吴书龙(教育局党委委员)
韦兴永(党政办公室主任助理)
陆绍猛(人事部主任助理、人事调配科科长)
领导小组下设办公室，陆绍猛同志兼任办公室主任，负责本次选聘工作具体事宜。
附件1：独山县2017年公开选聘综合科、信息科科长报名表.doc（点击下载）
附件2：独山县教育局公开选聘综合科、信息科科长考试工作方案.doc
为作好独山县教育局综合科、信息科科长公开选聘工作，确保本次选聘考试工作顺利进行，特制定本工作方案。
一、考试时间及地点
1.笔试时间：2017年11月21日下午3：:0—5:00
笔试地点：教育局阶梯教室
2.面试时间：2017年11月24日9点钟开始
面试地点：教育局阶梯教室
二、面试形式及内容
1、面试形式、分值和内容：
(1)主题演讲(25分)：竞聘人员发表竞职演说(要求脱稿并用普通话演说)。
(2)现场提问(25分)：演讲结束后，主考官进行现场提问，应聘者现场回答，主要考察应聘人员的沟通能力、判断能力、语言表达能力等。
2.面试时间：主题演讲的时间控制在10分钟内;现场问答时间控制在20分钟内。
3.参加面试现场人员安排：教育局机关中层以上干部，党政办全体工作人员及其他科室需要观摩的工作人员。
三、面试考官安排
面试考场设主考官1名，考官6名。
考官候选人由选聘工作领导小组在面试当日临时确定。
四、考场工作人员安排
考场联络员：
记 分 员：
监督员(兼计时员)：
五、考场人员工作要求
参加面试人员须于规定时间到达指定地点参加抽签决定面试顺序，逾期不到的视为自动放弃。
六、注意事项
1.考官打分实行百分制，并保留两位小数，独立评分，不得相互讨论。
2.去掉一个最高分和最低分，五个考官的平均分就是应聘者的面试最后得分。
3.距面试时间结束还有3分钟时，由监督员亮牌通知：面试时间还有3分钟;
4.必须坚持公平、公正原则，不得打关系分、人情分，如有违反，必将严肃处理，整个面试过程请纪检监察部门全程监督。