贵州南方嘉木食品有限公司,成立于2006年8月，注册资本540万元，公司占地面积30亩，建筑面积15000平方米，总资产4312万元。现有员工42人。有年加工茶叶籽油成品3000吨和年产黑茶500吨生产线各一条。 我公司是国内集科研、生产、加工、销售为一体的茶叶资源综合开发利用企业，有茶叶籽资源开发中心和检测中心。现已开发出茶叶籽油、茶足爽、边销茶、黑砖茶等系列产品。有茶叶籽示范基地100亩，与茶农合作基地17535亩。
一、招聘计划
公司拟招聘营销总监 1名
二、招聘原则及程序
本次招聘工作按照公平公正、自愿报名、公开程序、公平竞争、择优聘用的原则进行。招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、录用的程序进行。
三、招聘条件和职位要求
(一)基本条件
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的政治素质和品行;
3、具有正常履行岗位职责的身体素质;
4、具有符合职位要求的工作能力。
(二)职位条件及薪酬
1、全日制专科以上学历，市场营销及相关专业，年龄40岁以下，具备相关资格证。
2、3年以上市场、销售方面的工作经验，具有食用油从业背景，对该领域发展有深刻理解;有成功的项目销售经验及客户关系，有独立运作大中型项目的经验;具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;优秀的心理素质，优秀的客户开发、维护、谈判及控制能力。
3、具有较强的综合分析能力和判断能力;具有很强的沟通能力，能够快速获取客户的需求、项目、预算、时限、组织、竞争等关键性信息;能够与客户良性互动并对客户施加积极的影响，能够参与和影响客户的规划和规范等;对销售的难度有足够的认识。
4、具有越挫越勇的精神和持续进取的毅力;优秀的管理经验和团队精神、乐于指导和培训下属。
5、能够带领团队高质量的完成公司制定的销售任务;正直、坦诚、成熟、豁达、自信; 勇于承担责任、高度的工作热情，吃苦精神和良好的团队合作精神。
6、薪酬：年薪30万元左右。
四、招聘程序
(一)报名时间：长期有效。
联系人：魏经理 手机：15120289302
(三)报名方式：网上投递简历，QQ邮箱：1002026252@qq.com。
(四)面试报名交纳资料：个人简历、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相关证书原件及复印件、相关工作经历和受训经历、个人可靠联系电话、1寸近期免冠彩照2张,现场填写《求职登记表》。
(五)资格审查：初步面试结束后，由相关部门对应聘人员进行资格审查。
五、聘用
对应聘合格人员实行聘用制，试用期三个月。试用期满后考核合格者，按人事管理权限办理聘用手续，签订正式聘用合同;不合格者予以辞退。
六、相关福利待遇
(一)试用期工资5000元/月，试用期满后正式录用，工资由基本工资、绩效工资、销售提成三部分组成。年薪可达30万元以上。
(二)公司依法为正式录用的员工缴纳“五险一金”。
七、其他要求
公司招聘工作的全过程按照公开、平等、竞争、择优的原则，严格按规定程序进行。本方案未尽事宜，按公司相关规定处理。