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2018年贵州星月现代生态农业开发有限责任公司招聘

发布时间:2018-02-10 11:08:49信息来源:点击:

  贵州星月现代生态农业开发有限责任公司于2016年6月29日注册成立,位于贵州省都匀市小围寨南苑路七号城南江畔小区七栋五单元六层-24号,注册资本4448万元人民币。旗下控股企业:贵州星月黔农电子商务公司、贵州星月益农农业科技有限责任公司、贵州星月甲天下旅游有限公司、贵州星月厚德物业服务有限公司。公司主要从事农业产业开发与经营管理、生态农业旅游开发与经营管理;农业科研、网络科技、餐饮、酒店、物流运输、养老产业、园林绿化、园林技术服务;种植、养殖、农产品加工贸易;苗木种植、批发、零售;投资、管理咨询等业务,公司致力于现代生态农业产业链平台建设与发展。

  公司战略经营定位:公司将以都匀为核心,以建筑工程总承包为主营业务逐步涉足市政、路桥、水利水电、园林绿化、装修装饰、兼顾消防、暖通为增长业务;以参与现代生态农业及旅游开发、物业管理、投资管理、持有物业、市政配套服务为种子业务来达到可持续发展。

  公司业务发展定位:3年内完成贵州省黔南州各区县的网络布局,并逐步辐射全国,力争十年内打造中国生态农业第一品牌。

  现因公司发展,需招聘以下岗位:

  ★百货采购经理 1人

  要求:1、年龄25-45岁,男女不限;

  2、本科学历,1年以上工作经验;

  3、工资面议;

  岗位描述:

  1、负责开发、评估国内外品牌供应商并进行优化及维护。要有家居百货的生产、采购经验,要有从事过连锁店采购的经验更好,有进出口经验的更好;

  2、负责与供应商接洽、谈判,签订合同、控制采购费用、降低采购成本;

  3、负责商超百货品类的规划、产品SKU的搭建、销售、毛利、周转指标的达成;

  4、、协助规范供应商经营行为,保证正品行货及竞争力价格;

  5、、及时了解所辖品类的市场变化及市场信息的收集、反馈。

  6、建立和改善采购流程,搭建采购团队

  7、参与制定和实施商品在平台和实体店的促销营销方案;

  任职要求:

  1、有跨境电商及商超快消品工作经验者优先

  2、具有家居百货品类的生产厂商资源,具有一定的国内外品牌供应商资源积累者优先,对热销商品有较好的敏感度,

  3、熟练掌握进口商品政策、规定及相关流程优先;

  4、具有较强的表达能力及沟通技巧,分析解决问题能力;

  5、商务谈判、市场营销、计算机基础操作技能、办公软件操作技能。

  ★市场营销经理 1 人

  要求:1、年龄25-45岁,男女不限;

  2、本科学历,3年以上工作经验;

  3、工资面议;

  岗位描述:

  1、协助前期市场策划、政策及项目调研等工作。

  2、制定公司总体销售策略、销售模式、销售计划及销售预算。

  3、参与价格的制定及调整。

  4、全面开展销售现场的日常管理,跟进销售道具的维护。

  5、组织及培训销售人员有效执行销售工作。6、开拓新市场,发展新客户,拓宽产品销售范围;7、参与各类销售及推广活动。8、订购协议、预售合同、出售合同的洽谈及签定。

  9、做好现场销售控制及策略调整,有效管理销售人员完成销售目标。

  10、完成相关销售报告,及时更新销售进展情况。

  11、组织开展大客户开拓和关系维护工作。

  12、有效与各部门、银行及政府协调、沟通及执行相关工作。

  13、上级主管安排的其它相关工作。

  任职要求:

  1、具有较强的市场开拓能力及较强的沟通能力;

  2、吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神;

  ★生鲜采购经理 1人

  要求:1、年龄25-45岁,男女不限;

  2、大专以上学历,3年以上工作经验;

  3、工资面议;

  岗位描述:

  1、制定生鲜部的商业目标及实施计划;通过市场调研掌握市场情况及竞争对手信息。

  2、在采购中心的配合下,优化生鲜部产品种类和系列。

  3、负责策划部门促销活动并合理控制预算,不断提升销售额、实现毛利目标。

  4、严格执行商场经营程序与政策,定期对部门的营业额和毛利进行总结分析。

  5、创建团队、协调店员的日常管理工作;为每位员工制定“关键绩效指标”,并全权负责部门人员分配、督导;

  6、定期组织产品卖点、行业资讯、仪容仪表、销售技巧培训及团队建设活动。

  7、管理商品、监管核实库存商品的有效流转并进行库存与销售分析;

  8、执行并完善仓库管理规章制度、规范作业标准及流程以提高效率、降低成本。

  9、在部门内制定定性定量的销售指标,根据市场及时调整销售策略,并通过分析销售业绩、每月活动及年度评估等方式确保销售指标的达成。

  10、与各服务部门保持良好的沟通,确保本部门各项后勤服务的及时性和准确性。

  11、积极维护公司品牌形象及公众关系、提供优质服务,妥善处理与顾客、消协、物价局等之间的关系,定期组织供应商及会员答谢活动。

  任职要求:

  1、熟练使用办公软件。

  2、具备良好的产品知识和市场敏感度,较强的市场分析能力,及良好的谈判技巧。

  3、熟悉商品结构质量标准,了解国家、地方质量、价格、消费维权有关法律法规。

  4、具备团队协作精神,正面积极的心态,高度的责任心,能够承受并合理释放压力。

  ★营运督导 1 人

  要求:1、年龄 22-35岁,男女不限;

  2、大专以上学历,3年以上工作经验;

  3、工资面议;

  岗位描述:

  1、主持区域门店正常运营工作,保证门店正常运作。

  2、制定区域运营工作计划规划,分解给各门店,并监督执行。

  3、制定区域业绩目标及细化分配目标,并确保下达到各门店店长、店助理。

  4、执行区域门店业绩发展、营销计划,协助制定运营成本、利润、损耗等管控计划并监督执行。

  5、负责区域门店品质提升及制定品质提升规划,追踪门店品质,维护品牌形象。

  6、建设健全分管区域运营人员团队,培养各梯次人员队伍,人员发展规划,监督区域人员动向,门店出勤状况。

  7、参与门店运营会议,贯彻执行公司规章制度。

  8、协调与公司其他部门工作关系,协助处理相关的公共关系,客诉处理。

  任职要求:

  1、了解商超的运作及日常经营规范、基本工作流程。

  2、具备数据报表的分析能力及活动方案策划能力

  ★线上营销主管 1-2人

  要求:1、年龄 22-40岁,男女不限;

  2、本科以上学历,3年以上工作经验;

  3、工资面议;

  岗位描述:

  1、研究探索符合公司经营发展需求的线上营销策略及方式、方法;

  2、建立健全线上营销管理体系规范;

  3、建立有效的线上营销推广渠道、策划营销活动,对线上营销结果、网站流量、注册用户数量及活跃用户数量等关键性网站运营指标负责。

  4、建立并有效领导线上营销推广工作团队,提升团队整体工作水平

  任职要求:

  1、五年以上网络线上推广营销经验;

  2、三年以上营销团队管理经验;

  3、有线上推广成功项目经验;掌握常用线上推广渠道、方式、方法及合作模式;

  4、有具备一定规模且成功的线上推广营销方案策划经验;

  5、具备丰富的线上推广合作渠道人脉关系;

  6、有大型综合门户网站、垂直门户网站、网购平台或大型网游项目等推广经验 7、参加过营销管理类、互联网发展类、用户分析类专业培训或高峰论坛等;

  9、道德品质优秀,有强烈的保密意识和用户服务意识,工作认真负责,执行力强;

  ★收银员 4 人

  要求:1、年龄 18-35岁,男女不限;

  2、学历不限,有相关工作经验优先考虑;

  3、工资面议;

  岗位描述:

  1、为顾客提供咨询和礼仪服务;

  2、妥善保管好营业款,在规定时间内交款,确保货款安全;

  3、做到经常检查、保养好收银设备;

  4、配合门店安全管理工作;

  5、工作中发现问题及时向领班或上级汇报;

  6、如果收银机扫描价与标签价有差异时及时通知去核对标准价牌并做好登记上报。

  任职要求:

  1、热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强;

  2、具备顾客服务意识 ;

  3、有大型商场或超市工作经验者优先。

  ★物流主管 1-2人

  要求:1、年龄 25-45岁,男女不限;

  2、大专以上学历,2年以上工作经验;

  3、工资面议;

  岗位描述:

  负责制定物流成本预算工作;

  审核批次物流运输报表;

  定期汇总分析物流成本,拟定成本控制方案,并监督实施;

  制定批次配送或运输路线,节约运输成本,提高配送时率;

  监督配载模式,确保货物安全,车载空间利用率最大化,节约物流成本;

  根据企业现状,合理调配车辆和人员;

  物流系统设计(包括:流程、组织架构、岗位职责、相关规定)

  物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作);

  收集与分析物流供应商信息,制定物流供应商管理体系和管理决策;

  团队建设:定期对区域物流区域仓库人员工作的指导、培训、监督、考核工作;

  掌握实时物流运输、配送状况及及时处理运输异常。

  任职要求:

  1、有管理经验

  2、EXCEL操作熟练

  ★会计 1 人

  要求:1、年龄 25岁以上,限女生;

  2、本科以上学历,3年以上工作经验;

  3、工资面议;

  岗位描述:

  1、负责合同原件及返利单据的签收、保管,监督合同执行、供应商返利统计审核工作;

  2、负责审核采购付款单、借款单,每天凭证的复核;

  3、协助编制收、付、转会计凭证;

  4、发票进项、销项的统计管理;

  5、负责每月盘点表的制作,参加实物盘点,根据盘点结果出具盈亏报告并进行账务处理;

  6、月底应收账款的核对,销售欠单的核对;

  7、负责结转损益,编制财务报表,做好应收账务工作;

  8、负责与部分供应商的对账工作;

  9、搞好会计凭证的装订、归档工作,保证凭证整齐、整洁、不丢失;

  10、完成公司及部门主管交办的其它工作。

  任职要求:

  1、掌握财务知识和技能;

  2、熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度;

  3、能负担一个岗位的财务和会计工作;

  ★门店店长 1人

  要求:1、年龄 22-35岁以上,男女不限;

  2、大专以上学历,5年以上工作经验;

  3、工资面议;

  岗位描述:

  1、店内日常事物、人员的管理;

  2、遵守公司的各项规定,执行上级指示,完成公司下达的任务;

  3、负责管理门店的日常工作,监督考核导营业员的工作表现,及时反映员工动态,并作出有效调整;

  4、负责盘点,账簿的管理、员工货品交接是否准确;

  5、激发员工的工作热情,调节货场购物气氛;

  6、依据本店实际情况执行销售策略;

  7、及时提供周围品牌销售情况及公共推广活动(安排员工做市场调研);

  8、执行公司下达的商品价格调整;

  9、检查店内清洁卫生;

  10、检查店早值动作是否落实,无重大异常,员工服装、仪容是否到位;

  11、检查员工的顾客服务、员工工作习惯是否到位;

  12、店绩效分析,掌握及分析各组每月绩效表;

  13、下月营业额预估及行动方案;

  14、对所提供给公司的数字负责;

  15、上级领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、具有较好的个人魅力,较强的领导能力及执行能力;

  2、具有对销售市场的敏锐性和洞察能力,在工作中用于承担责任;

  3、丰富的销售经验及语言表达、培训指导能力。

  联系人:张女士

  电话:13508543873

  公司地址:都匀市大龙大道与黔南大道交叉口匀都国际A 栋14层

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