2018年贵州古邑建设工程有限公司人员招聘110人公告

　　为满足公司生产经营需要，经公司董事会研究，决定向社会公开招聘文职人员2名、财务人员2名、工程技术负责人1名、工程造价人员1名、投标人员1名、施工现场专业技术人员3名，持二级建造师执业资格证书(建筑专业、机电专业、水利水电专业、市政专业、公路专业)26人，有关情况详见公告中“持证专业技术人员需求表”，为确保本次招聘工作的顺利进行，特制定本招聘公告。

　　一、公司简介

　　贵州古邑建设工程有限公司是经镇远县人民政府研究决定依法设立的国有独资公司，公司注册资本5000万元，公司经营范围为建筑工程施工总承包、公路工程施工总承包、水利水电工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、建筑装修装饰工程承包、环保工程承包、房地产投资与开发、建筑材料加工及销售为一体的综合型国有企业。

　　公司坚持牢固树立“以人为本，人才兴企”的观念，建立“培养人才、广纳英才、人尽其才、才尽其用、德才兼备”的用人机制，公司将培养和锻造一支创新意识超前的管理团队和多支技术精湛的专业施工队伍。

　　二、组织领导

　　本次招聘工作在镇远县人民政府国有资产监督管理办公室的指导下，镇远县人力资源和社会保障局的协助下，县第一纪工委的监督下，由贵州古邑建设工程有限公司具体组织实施。

　　三、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持人岗相适。

　　四、公开招聘的职数和条件

　　(一)公司行政管理人员2名。要求本科及以上学历，性格开朗，具有良好的形象，举止优雅，谈吐文雅，具有较强的写作能力、书面与口头语言表达能力，综合协调与合作能力，逻辑思维与分析能力,要求持有驾驶证，能够独自驾驶小型交通车辆。具有多年相关工作经验者可适当放宽学历条件。

　　具体负责公司办公室文秘及日常事务管理、涉外客户接待工作，人事招聘、后勤保障等工作。

　　(二)公司财务人员2名。会计1名，要求持有会计从业资格证书，财会专业本科以上学历，具有3年以上从事企业会计工作经验者，学历可放宽至大专及以上学历。出纳1名，要求大专以上学历，财会专业。具有到企业从事相关工作经验者专业不限。

　　(三)公司技术负责人1名。本科以上学历，全面负责公司施工项目的技术工作，要求具有较高的专业知识和技能，具有丰富的工程项目施工管理经验，具有多年施工现场管理工作经验者可适当放宽条件至大专及以上学历，年龄40周岁以下。

　　(四)工程造价及投标文件编制人员2名。本科以上学历，要求熟悉工程招投标相关法律法规，具有相关专业知识，能够独立编制工程项目投标书，具有相关工作经验者，能独立完成工程概预算及工程项目投标文件编制学历可放宽至大专及以上学历，负责工程项目的投标及工程项目预结算清单编制工作。

　　(五)现场施工管理人员3名。大专以上学历，专业要求工科土建类、水利水电类、测绘类、环境与安全类、交通运输类等侧重工程施工与管理、测绘、造价等专业，要求具有一定的工程施工专业知识、会熟练使用CAD绘图软件，能够看懂施工图纸。

　　(六)持证专业技术人员需求表

　　五、招聘流程

　　发布招聘信息——投递简历到指定邮箱(注：本次招聘只接受投递在指定邮箱中的电子简历)——公司进行简历筛选——电话通知面试(应聘者需随时保持手机通讯畅通)——决定录用——正式上岗——签订劳动合同。

　　本次招聘信息发布唯一官方网站镇远县人民政府网站(http://www.zygov.gov.cn/)

　　六、薪酬及待遇

　　1、经面试确定聘用的人员，试用期半年，按《劳动法》的有关规定缴纳社会保险。

　　2、工资为：基本工资(1570元/月)+职称(或岗位)工资+绩效工资+工龄工资(指在本企业连续工作的年度工资，按年度计算，月工资每年提高50元)，注：特殊型专业技术型人才公司采取单独的薪酬办法。

　　七、其他说明

　　简历中必须写明应聘者所应聘的具体岗位，所投递的简历标题格式及内容统一为“姓名：XXX(应聘公司行政管理人员、公司财务人员、公司技术负责人(公司副总)、工程造价及投标文件编制人员、现场施工管理人员、持证专业技术人员)”6大类中的其中一项，其中，应聘公司行政管理人员和公司财务人员简历投递截止时间为2018年3月26日，应聘其他岗位简历投递截止时间为2018年12月31日。

　　八、未尽事宜由公司负责解释和确定

　　联系人：舒尤宏电话：18386721648

　　潘仁刚电话：15885825555

　　(注：简历投递邮箱：GZGYJS2018@163.com)

　　2018年3月16日