根据中国电信贵州公司《关于定向招聘部分县级分公司技能型人员的通知》，我公司为充实县级分公司技能人员队伍，现面向全市公开招聘技能型合同制员工。
一、招聘计划及职位
全市共定向公开招聘网络维护、市场营销技能型人员8名。具体名额分配：玉屏县1名、江口县1名、松桃县1名、印江县1名、石阡县1名、德江县1名、思南县1名、沿河县1名。
二、招聘条件
(一)本县生源,以户口本记载为准。
(二)自愿在所聘县级分公司服务至少5年以上，其中第1年实习劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。劳务派遣期满，经考核称职者与中国电信股份有限公司铜仁分公司签订劳动合同，不称职者则由劳务派遣公司解除劳务派遣合同。
(三)全日制大专及以上学历,其中计算机、通信、市场营销、电子类相关专业优先。
(四) 2017年和2018年的毕业生，年龄在18周岁以上(2000年3月31日及以前出生)、25周岁以下(1993年4月1日及以后出生)。
三、报名及资格审查
(一)报名方式及时间
报名采取电子邮件的方式进行，每名报考人员只能选择一个县级分公司报名。
2018年3月25日至4月15日期间，报考人员可在铜仁人力资源网(http://www.trhrw.com)下载《中国电信铜仁分公司招聘报名信息表》，按要求真实、规范填写一份插入有数码照片的电子文档，再将1张近期半身正面免冠2寸彩色照片贴在有本人签名的纸质报名信息表上，于2018年4月15日前将《报名信息表》电子文档、《就业推荐表》、有效《居民身份证》(正、反面)、户口簿(首页、报考人页面)和纸质报名信息表等扫描件或码照片压缩打包(压缩文件名格式：XX县+姓名)，通过电子邮件发至76785125@qq.com。报名人员须次日电话确认是否成功， 联系电话：0856-8123112 刘先生。
(二)资格审查
对报名的考生，由中国电信铜仁分公司招聘领导小组办公室根据报考人员提供的材料，对考生进行资格进行初审，进入面试人员面试前需提交《报名信息表》纸质版、《就业推荐表》、身份证和户口簿原件通过资格复审。
四、考试
考试在铜仁市碧江区进行(具体事宜将通过短信通知报名人员)。考生必须持有效《居民身份证》进入考场参加考试。
考试实行百分制，考试的方式为笔试和面试。
笔试结束后，原则上按招聘职位人数1:3的比例依照考生笔试成绩由高分到低分顺序确定面试人员，末位并列的同时确定为面试人员。
五、体检
体检参照贵州省公务员考试录用体检标准及程序进行，体检医院由中国电信铜仁分公司招聘领导小组办公室指定，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
六、聘用
经笔试、面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员报省公司审定。省公司将委托劳务派遣公司统一签订劳务派遣协议并派遣到分公司安排工作。
七、注意事项
(一)应聘者请详细填写《报名信息表》，并对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。
(二)资格审核通过者，另行通知其他事宜，请在招聘期间保持通讯畅通。
(三)应聘资料由我公司妥善保管并严格保密，恕不退还。
附件：中国电信铜仁分公司招聘报名信息表（点击下载）
中国电信股份有限公司铜仁分公司
2018年3月25日