为有效推进电子政务工作，经普定县人民政府办公室党组会议研究决定,在本着公平、公开、公正的原则下，特面向社会公开招聘2名临时工作人员,为保证招聘工作有序开展，特制定本简章。
一、招聘原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考察相结合的办法进行，实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、考察的程序进行。
二、招聘对象及报名条件
(一)招聘对象
国家承认学历的大专及以上毕业生，限信息技术、计算机、网络建设相关专业。
(二)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3.年龄在18周岁以上(2000年4月5日及以后出生)、25周岁以下(1993年4月5日及以前出生)。
4.具有正常履行职责的身体条件，能适应县政府办公室工作作息时间和劳动强度要求。
5.五官端正，净身高160以上。
6.具备正常履行职责的身体条件和所需其他资格条件。
7.熟悉网站管理、文稿编审基本要求，掌握计算机基本操作技能的优先。
三、报名方式及考试
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2018年4月8日至4月11日，上午9:00—11:30，下午2:30—5:30。
报名地点：普定县人民政府办公室二楼文书科。
2.报名所需材料：毕业证、有效居民身份证。
(二)考试
考试采取笔试和面试的方式进行，按招聘岗位，根据报名情况设立考场。
1.笔试
笔试时间：2018年4月22日上午9：00至11：30考生须同时持本人有效《居民身份证》方能参加笔试。
笔试地点：普定县人大常务委员会大楼5楼会议室。
笔试成绩按百分制计算(保留两位小数)。未完成笔试科目并未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
2.面试
面试成绩按百分制计算。从笔试成绩由高分到低分的顺序进入面试;同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试。
面试时间及地点通过县人民政府门户网(http://www.aspd.gov.cn)及“普定政务微信”另行通知，请考生注意关注通知信息。
3.成绩计算
成绩计算以笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算总成绩(百分制计算);笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留两位小数。总成绩出现并列的，面试成绩高的进入下一环节。
四、待遇
考察合格后签订劳动合同，合同一年一签。试用期三个月，试用期间工资为2200元/月(五险自交);试用期结束经考核合格后工资3000元/月(五险自交)。
五、从事的工作
(一)电子政务相关工作
1.县人民政府网站管理：信息收集、文稿编审、信息呈报、信件处理等;
2.电子政务外网管理：电子政务外网建设、运行维护等;
(二)办公室工作
办公室交办的其它工作。
报名咨询电话：0851—38222373。
2018年4月4日