根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向全县事业单位公开遴选高县科技情报研究所工作人员。现将有关事项公告如下：
一、遴选岗位和条件
（一）遴选范围和岗位
在全县全额拨款事业单位遴选1名在编在职事业人员（不含教育系统和卫生系统）到高县科学技术情报研究所（高县科技局下属全额拨款事业单位）工作。
（二）资格条件
1、政治素质好，有较强的事业心和责任心，有较强的敬业奉献精神；
2、遴选对象应为除工勤人员（或档案身份为“工人”）以外的管理人员、专业技术人员；
3、年龄在40周岁以下（即1972年12月5日以后出生，出生日期以居民身份证登记日期为准），身体健康；
4、具有国民教育专科及以上学历；
5、熟悉电脑操作，有较强的调查研究和文字写作能力；
6、报考人员所在单位和主管部门同意；
7、未受过各类刑事处罚，未受过党纪、政纪处分且年度考核等次均为合格及以上。
具有下列情形之一的不得报考：
1、受处分期间或者未满影响期限的；
2、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3、法律、法规规定的其他情形。
二、遴选程序
（一）报名和资格审查
1、公开报名。报考人员应如实完整填写《高县2013年公开遴选科技情报研究所工作人员报名信息表》（单位或主管部门同意报考并加盖公章）。报名时须持本人有效身份证、毕业证、专业技术职称证书原件及复印件各1份，同底版近期2寸免冠照2张。
报名时间：2013年12月5日至12月6日，上午8:30-11:30,下午2：30-5：30。
报名地点：高县科技局办公室（县政府四楼），联系电话5419907。
2、资格初审。报名结束后由工作小组进行资格初审，初审合格者准予笔试。资格审查合格人数与遴选岗位数比例不低于3：1。若低于3：1的比例，取消遴选计划。
初审合格发放笔试准考证，发放时间：2013年12月13日上午8:30-11:30，下午2：30-5：30。发放地点为报名地点。
（二）考试
此次考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试采取闭卷形式进行，主要测试应试者的科技政策理论、公共基础知识、文字写作能力。笔试时间2013年12月14日（具体时间地点详见准考证）。
笔试成绩满分为100分，占综合成绩的50%。
2、面试
面试采用结构化面试，主要测试应试人员的综合素质、语言表达、组织协调和应变能力。参加面试的人员按遴选计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人选。如果最后一名笔试成绩出现并列，并列人员一并进入面试。因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次递补面试入围人选。
面试成绩满分为100分，占综合成绩的50%。面试时间地点另行通知。
笔试成绩、综合成绩分别将在在党政网、三江人才网公布。
（三）考察
根据遴选岗位数，按综合成绩从高到低等额确定考察人选。若遇综合成绩相同，按笔试成绩从高到低确定考察人选。考察主要了解被考察对象的德、能、勤、绩、廉情况。如遇考察不合格或自动放弃的，按综合成绩从高到低依次递补。
（四）体检
考察合格进入体检。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由报考者承担。
考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检（复检）不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，遴选单位可在参加面试人员中按综合成绩从高到低依次确定递补参加考察和体检的人员。
（五）公示
根据考察及体检结果，确定拟选调人员并进行公示，公示期为7个工作日。
（六）试用和调动
公示无异议的，试用期3个月。试用期满后考核合格的，按规定程序办理调动手续，考核不合格的，退回原单位。
三、其它事项
本次遴选严格执行组织人事工作纪律和有关规定，资格审查贯穿公开遴选工作全过程，对违反规定、弄虚作假的人，一经发现，立即取消遴选资格，并追究有关人员责任。
四、本公告由高县科学技术局负责解释。
咨询电话：0831-5419907。
2013年11月26日