因工作需要，我公司拟面向社会长期公开招聘工作人员若干名。根据《钟山区国有及国有控股企业劳动用工管理办法》和《钟山区土地开发利用服务有限公司市场化招聘人才实施办法(试行)》的相关规定，特制定本招聘公告。
一、招聘岗位和人数及应聘方式
(一)招聘测绘员，1人。应聘请进入贵州人才信息网，点击http://www.gzrc.gov.cn/Job_Detail.php?CompanyDetail=cm1491794173121&ZhoaPinDetail=366741 投递简历
(二)招聘行政文员/主管，1人。
应聘请进入贵州人才信息网，点击http://www.gzrc.gov.cn/Job_Detail.php?CompanyDetail=cm1491794173121&ZhoaPinDetail=366742 投递简历
(三)招聘土地开发员，2人。
应聘请进入贵州人才信息网，点击http://www.gzrc.gov.cn/Job_Detail.php?CompanyDetail=cm1491794173121&ZhoaPinDetail=349830 投递简历
(四)招聘融资专员，1人。
应聘请进入贵州人才信息网，点击http://www.gzrc.gov.cn/Job_Detail.php?CompanyDetail=cm1491794173121&ZhoaPinDetail=366744 投递简历
二、岗位职责及任职条件
详见以上链接中具体要求。
三、招聘程序
(一)发布信息。2018年5月2日起在贵州人才网长期发布招聘信息，接收自由投递的简历，直至招聘到合适人选。
(二)简历筛选。汇总在招聘信息发布期间所收到的所有简历，根据招聘任职资格择优确定面试人员。
(三)资格审查。需提供以下资料：
1.本人有效居民身份证、毕业证、学位证及其他与资格相关的资料原件和复印件。
2.不能按要求提供上述证件和证明的，视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘整个过程，在招聘过程的任何环节中发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其聘用资格，且后果由应聘者自行承担。
(四)面试。根据招聘岗位要求，对应聘者进行专业考评及整体素质评价。主要考察应聘者专业技能、专业分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的综合素质。
面试具体时间、地点采取电话方式通知，因应聘者联系电话留错或不通畅导致不能参加面试的，视为自动放弃，责任自负。应聘者须在面试当天凭本人有效居民身份证到达指定地点参加面试，不能在规定时间到达指定地点参加面试的视为自动放弃。
(五)实习。通过面试人员在职实习一个月，实习期满并考核合格的，进入政审、体检环节。
(六)考察政审。考察政审内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。
(七)体检。体检由招聘单位组织在二级及以上医院进行。体检不合格的，可在三日内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格的不予聘用。
(八)公示。体检合格后对确定的拟聘用人员公示5天。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、学历、面试成绩。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。
(九)经公示无异议的，签订劳动合同。
四、其他未尽事宜，由我公司行政人事部负责解释。
联系电话：0858-8606280
2018年5月2日