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2018年沿河县总工会招聘4名职工医疗互助协管员公告(报名截止5月30日)

发布时间:2018-05-22 12:02:21信息来源:点击:

  为适应沿河土家族自治县总工会改革的需要,切实加大改革力度,建立健全工作保障机制,确保各项工作有人抓、能抓好,经县总工会主席办公会研究,决定面向社会公开招聘职工医疗互助协管员4名。为确保招聘工作顺利完成,特制定本工作方案。

  一、招聘原则和程序

  按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则,实行公开招聘。通过发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

  二、招聘对象

  专科及以上学历的应往届毕业生。

  三、招聘条件

  1、维护党的领导,坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,政治素质好,遵纪守法,品行端正,具有良好的道德修养,团结同志,工作负责,热爱工会工作。

  2、有一定的文字综合表达和沟通协调以及判断能力,会办公电脑操作。

  3、根据工作岗位招聘4名分两类,一类为中文、文秘或新闻专业2名,一类为不限专业2名。

  4、年龄40周岁以下(1978年1月1日以后出生),会计或法律专业可优先考虑,身体健康。

  四、招聘方法

  (一)发布招聘公告

  委托县就业局发布招聘公告。

  (二)报名及资格审查

  1.报名时间:2018年5月15日至5月30日(星期六和星期日不报名)。

  2.报名地点:沿河县就业局二楼办公室

  3.报名条件:凭本人身份证、户口本、毕业证原件和复印件现场报名,报名时提交近期正面免冠1寸照2张,并填写《沿河土家族自治县总工会公开招聘职工医疗互助协管员报名表》,接受资格审查。

  4、报名人数按1:3比例确定,如达不到报名人数比例的,可从两类报名总人数中,经报名本人同意后报考另一类名额。

  (三)考试

  考生按《准考证》规定的时间和地点参加考试,考试时必须携带身份证和准考证。笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%(各保留小数点后2位)。在笔试成绩中从高分到低分,按招考条件1:2的比例确定面试对象,成绩末位并列的,一并列入面试。笔试和面试时间及地点另行通知。

  1.笔试为闭卷考试,实行百分制。笔试内容为公文写作和工作信息编写以及有关的法律法规(公文写作占50%,法律法规占30%,工作信息编写占20%)。

  2.采取结构化面试方式,实行百分制。面试主要测试考生的语言表达、逻辑思维和判断能力,以及个性特征、心理素质等方面的适应性。

  3、总成绩计算:总成绩=笔试成绩×50﹪+面试成绩×50﹪。考生总成绩60分为合格,不合格者不得进入体检。如有总成绩并列的,以笔试成绩分高者进入体检环节。

  (四)体检

  根据总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。若体检不合格,按综合成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检时间和地点另行通知。

  (五)考核

  体检合格人员列入考核对象。由县总工会招聘工作领导小组具体负责考核工作。在考核中发现有下列情形之一的,即取消聘用资格:

  (1)有违法犯罪记录的人员;

  (2)曾被开除公职的人员;

  (3)组织纪律涣散,严重违反劳动纪律的人员:

  (4)报名时提供虚假证明和材料的人员;

  (5)发现有其他较严重疾病的人员。

  考核合格人数达不到招聘职位人数的,从该职位总成绩中按高分到低分依次递补参加体检。体检合格者列入考核对象。

  (六)公示及聘用

  考核合格的人员,按择优原则确定拟聘人选,并在沿河总工会网站公示七个工作日。公示结束后,办理聘用手续。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,不按时报到的,取消聘用资格。聘用人员实行上岗试用期制,试用期为三个月。试用期满后,经考察合格,即与本单位签订劳动合同。

  (七)工资待遇

  试用期工资每月1800元,试用期满合格正式聘用后月工资2500元/月(其中基本工资2000元/月,全勤工资200元/月,通讯及车辆补贴费100元/月,生活性津贴200元/月),工资按月发放。三年内年工勤工资每满一年增加100元,三年后根据情况再另行确定。试用期满正式聘用的人员依法参加社会保险,可申请入会,享受会员每年2000元的福利待遇,但必须履行好会员义务。

  联系人:杜典文 联系电话:0856-8224609

  五、工作监督

  本次招聘工作严格按照招聘原则和程序进行,接受纪检、监察部门及社会各界的监督。如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等行为,可向纪委、监察机关举报。监督电话:8220146。

  沿河土家族自治县总工会 沿河土家族自治县就业局

  2018年5月21日

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