2018年茅台学院上半年招聘25名教职员工公告（报名截止6月8日）

　　茅台学院(Moutai College，简称MTC)是由国有特大型企业中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司举办，国家教育部2017年5月23日批准设立的国内首所专门服务于酿酒产业的普通本科高校，地处贵州省仁怀市鲁班大道，占地面积1076亩。学院定位为应用型全日制普通本科高校，适时发展研究生教育;以酿造工程专业为核心，工科为主、多学科协调发展，培养酿造类世界一流应用型人才;以“立足茅台、服务酒业、报效国家、走向世界”为发展理念;以“独具白酒特色的国内一流、世界知名的应用型本科院校”为总体发展目标，着力把学院建成“人才打造的场所，工匠培养的摇篮，行业一流的学校”。

　　为满足学院发展需求，现面向社会公开招聘教职员工，具体如下：

　　一、招聘原则

　　按需设岗、按岗招聘;公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　根据工作需要，此次公开招聘教职员工25名，博士不占计划，具体招聘岗位及要求见附件1。

　　三、招聘岗位条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守宪法、法律和法规;诚实守信，品行端正。

　　2. 思想政治素质好、团结协作精神强，具备良好的身体与心理素质，胜任工作;爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。

　　3.应聘人员须为普通高等教育全日制硕士研究生及以上学历，且需获得学历学位证书，其第一学历须为普通高等教育全日制本科毕业并取得学士学位。

　　4.应聘的博士其本科、硕士、博士三个阶段至少有两个阶段所学专业须一致或相近;应聘的硕士其本科、硕士所学专业须一致或相近。

　　5.硕士毕业生须于2018年7月31日前获得毕业证和学位证;博士毕业生须于2018年8月31日前获得毕业证和学位证。

　　6.硕士研究生要求35周岁以下，博士研究生要求45周岁以下。

　　7. 有以下情况的人员不能参加此次公开招聘：不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;曾因违反党纪国法等受到过党纪、政纪处分或者刑事处罚的;在读非2018年应届毕业生的;现役军人的;被开除公职的;在原单位近三年年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的;不符合招聘岗位所需资格或条件的;在以往参加公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;有法律、法规规定不得聘用的。

　　(二)具体条件和要求

　　详见附件1。

　　四、薪酬待遇

　　(一)薪酬

　　按照《茅台学院教职员工薪酬管理办法》执行，硕士年薪不低于14万，博士年薪不低于20万。

　　(二)科研启动经费

　　按照科研项目或平台支付。博士研究生5-10万元，副教授10-15万;教授20-30万。

　　(三)住房

　　按照《茅台学院教职员工住房管理办法》执行，博士住房补贴标准将报集团董事会审定，本公告暂不公布。

　　(四)安家补贴标准及发放办法

　　1.标准：硕士研究生1万元/人，博士研究生2万元/人;职称为中级的1.5万元/人，副高级的2万元/人，正高级的3万元/人。

　　2.发放办法：安家补贴根据学历或职称条件按就高原则发放，不重复享受。办完入职手续后安家补贴一次性发放，享受安家补贴的人员若在学院工作三年内提出离职，学院将按比例扣返安家补贴。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.符合招聘条件者，请下载填写《茅台学院应聘报名表》(附件2)后，附相关证书扫描件(身份证、毕业证、学位证

　　等相关证书证件)，发送至电子邮箱：gzmtxy@163.com。

　　2.报名时间：本公告发布时至2018年6月8日下午五点。

　　3.报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，学历学位要求为本科的岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，该岗位招聘计划取消。学历学位要求为硕士研究生以上的岗位，单个岗位总报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，按实际报名人数开考，但应聘人员笔试成绩必须达到60分以上，才能进入下一环节。报名需本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。

　　(二)笔试

　　1.具有博士学历学位的不参加笔试，统一安排面试。其他的需参加笔试，笔试成绩占综合成绩的40%。

　　2.笔试结束后3个工作日内在茅台学院官网(http://www.

　　mtxy.edu.cn/)进行成绩公布，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按照面试人员数与招聘计划数3:1的比例通知面试。

　　3.笔试为闭卷考试，笔试科目为综合类知识。笔试不指定复习资料，未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下

　　一环节资格。

　　4.笔试时间：2018年6月10日下午2:30。

　　5.地点：茅台学院A2教学楼。

　　(三)资格审查

　　1.资格初审在笔试后进行，根据应聘者笔试成绩，按照同一岗位笔试人数与该岗位计划招聘人数3：1的比例从高分到低分依次确定面试人选(同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为面试人选);按实际报名人数开考的岗位，应聘者的笔试成绩须达到60分及以上方能进入面试。如有资格审查不合格者，将按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　2.通过资格初审的面试人员将于2018年6月20日在茅台学院官网(http://www.mtxy.edu.cn/)公示3个工作日。

　　3. 资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　(四)面试

　　1.通过笔试进入面试的应聘者，面试环节占综合成绩的60%。面试按岗位分组进行，主要考核专业知识及综合素质。

　　2.面试结束后2个工作日内在茅台学院官网进行成绩公布。

　　3.面试时间、地点另行通知。

　　(五)考核结果及公示

　　1. 面试结束后，面试成绩未达到70分或未参加面试的取

　　消进入下一环节的资格。

　　2.考核结果为应聘者笔试、面试成绩按照上述比例测算相加的综合成绩;具有博士学位的，面试成绩即为综合成绩。

　　3. 笔试成绩、面试成绩和考核结果均按“四舍五入法”保

　　留小数点后两位数字。考核结果末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节。

　　4.考核结果在茅台学院官网公示，时间为3个工作日。

　　(六)确定体检人员名单

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按照岗位招聘数1：1的比例进行确定，并电话通知体检时间。

　　(七)体检

　　体检在茅台集团公司职工医院进行。体检费用由应聘人员自理，参照国家公务员录用体检标准执行。因体检人员不能按时前来或体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。

　　(八)聘用

　　1.经笔试、资格审查、面试、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在茅台学院官网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于7天，接受社会监督。

　　2.公示期间查实有严重问题，影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　3.公示结果不影响聘用的，在规定时间报到并按照国家相关规定签订劳动合同，试用期不超过6个月。拒不报到的，取消聘用资格。

　　六、有关说明

　　(一)公开招聘工作在茅台学院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

　　(二)纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。

　　(三)此次公开招聘，不指定考试辅导用书，不制作也不提供笔试复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　(四)因工作需要，本次招聘录用的教职员工，学校将根据实际情况做适当的岗位调整。

　　咨询电话：0851—28797006 (茅台学院组织人事处)

　　监督电话：0851—28797053(茅台学院纪委办公室)

　　附件：1.茅台学院2018年上半年公开招聘岗位及要求表

　　2.茅台学院应聘报名表（点击下载）

　　茅台学院

　　2018年5月23日