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2018年荔波机场社会招聘5人公告(6月5-12日报名)

发布时间:2018-06-05 09:52:45信息来源:点击:

  荔波机场是贵州省重要的旅游支线机场,2017年旅客吞吐量突破10万人次。为加快荔波机场人才队伍建设,拓宽公司选人用人渠道,经公司研究决定,面向社会招聘场务等岗位人员。公告如下:

  一、招聘原则

  招聘工作严格按照公开、公平 、竞争、择优的原则,从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核。

  二、招聘职位

序号

部门

岗位

需求数量(人)

年龄

学历

性别

岗位职责

人员招聘其他要求

1

机场保障部

运行维护员

1

28岁(含)以下

专科(含)以上

负责供水供电系统、助航灯光系统的运行维护管理以及网络、物业管理;

1、须持有C1照及以上驾照;

2、熟练使用offce办公软件;

3、同等条件下持有电工证的优先;

2

市场开发部

市场开发专员

1

28岁(含)以下

本科(含)以上

不限

1、组织开展航空市场研究工作;2、协助进行新项目的市场开发,融资渠道的拓展,项目融资的前期对接;3、参与项目框架协议、合同的起草与修订;

1、较强的文字功底,能够独立撰写各类汇报材料及公文;

2、熟悉PPT等基本办公软件;

3、较强的沟通协调能力;

 

3

综合管理部

综合行政助理

1

28岁(含)以下

本科(含)以上

不限

1、对一般文件的起草和行政文件的管理;2、协助审核、修订行政管理规章制度;3、处理党委文件,做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作任务;4、处理党内文件收发、保管、归档等工作;

1、较强的文字功底,能够独立撰写各类汇报材料及公文;

2、熟悉PPT等基本办公软件;

3、较强的沟通协调能力;

4、党员优先。

4

质量安全部

质量安全助理

1

28岁(含)以下

本科(含)以上

不限

1、协助编写各类安全、服务报告;2、协助领导对各保障部门开展日常工作检查;3、进行隐患数据的统计与分析,对整改措施的实施及有效性进行验证;4、完成各类不正常事件的调查及报告编写工作;

1、较强的文字功底,能够独立撰写各类汇报材料及公文;

2、熟悉PPT等基本办公软件;

3、较强的沟通协调能力;

4、安全类专业毕业优先。

5

机场保障部

运行维护员

1

28岁(含)以下

本科(含)以上

不限

1、负责网站及微信的二次开发、维护;2、负责离港、安检等重要信息系统维护3、巡视检查各部门网络系统终端设备使用情况 4、管理防火墙、路由器、服务器、交换机等网络设施设备;

1、熟练使用offce办公软件;

2、计算机及其相关专业毕业;

3、持有C1照及以上驾照优先;

 

  三、招聘方式

  本次招聘采用笔试、面试方式选拔,择优录取。

  四、招聘资格条件

  (一) 基本条件

  具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,思想政治素质良好,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则;具有较强的事业心、责任感,遵守职业道德,安心本职工作;遵守劳动纪律,诚实守信,品行端正、人格健全;无违法犯罪记录;体型端正,能适应岗位工作需要。

  (二)资格条件

  1.报名人员需具备岗位要求的身体条件;

  2.报名人员需符合招聘岗位要求的学历、专业、年龄等其他要求。

  五、招聘方式

  (一)报名

  凡有意到荔波机场就职并符合招录条件的人员均可报名,荔波机场将对所有报名人员对照招录条件进行资格审查和初步筛选。

  1.报名时间:2018年6月5日-12日上午12:00

  2.报名方式:招聘采取网络报名方式,符合报名条件的有意者,可通过荔波机场微信公众号或www.163gz.com下载填写《荔波机场招聘报名信息表》,并将个人简历及有关资料(包括身份证、毕业证、学位证、学籍验证报告、英语等级证,以及所获与岗位要求相关的证书等),扫描件压缩打包(文件夹以岗位+名字命名),投递至181678495@qq.com,未按要求投递或资料不全者视为报名失败。特别提醒:《报名信息表》需关注荔波机场公众号,首页回复“报名信息表”,即可下载。

  (二)笔试

  荔波机场依据招聘条件和资格,对报名人员进行资格审查,符合条件的进入笔试环节。

  笔试时间:2018年6月19日上午10:00。

  笔试地点:荔波机场办公楼三楼会议室。

  其他相关事宜荔波机场通过电话另行通知。

  (三)面试

  根据应聘人员笔试成绩由高到低排序,按招录计划数的1:3的比例确定面试人数,笔试成绩末位并列的,同时进入面试环节。招聘计划数与参加面试人数比例达不到1:3的,以实际参加笔试人数择优进入面试。

  面试时间:2018年6月19日下午15:00。

  面试地点:荔波机场办公楼二楼会议室。

  (四)政审

  至本人户口所在地派出所开具无犯罪记录证明。

  (五)体检

  面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低,按招聘计划人数与参加体检人数1:1的比例确定体检对象,体检由本人自费到指定医疗机构进行,体检标准参照空中交通管制员体检标准执行。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的,取消进入下一环节资格,并顺次补充人员参加体检。

  通过面试的预录用人员自行到二甲医院进行体检。

  (六)研究确定招聘结果

  根据考试和体检结果,荔波机场公司党委研究确定拟聘用人员,报贵州省机场集团有限公司人力资源部备案后,结果以电话或短信等方式通知拟聘用人员(在招录过程中,因应聘者原因造成的联系不上或缺考等其它后果由应聘者承担)。

  (七)办理报到手续

  拟聘用人选按公司有关程序办理报到手续并签订相关劳动协议。

  六、薪酬福利

  薪酬:按贵州省机场集团相关薪酬制度执行。

  福利:五险一金、带薪年假、餐补、带薪培训、节日补贴、年终奖等。

  七、联系方式

  联系人:邱先生

  联系电话:0854-3789005/15185286731(周一至周五9:00-17:00)

  附件:荔波机场报名信息表.doc(点击下载

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