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2018年正安县杨兴镇招聘5名综合行政执法协管人员公告(6月10-12日报名)

发布时间:2018-06-07 19:32:42信息来源:点击:

  根据《正安县综合执法队伍建设方案》工作需要,我镇面向社会招聘综合行政执法协管管理工作人员,经镇人民政府研究决定,制定以下招聘方案,现公告如下:

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“德才兼备”的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取笔试、面试、体能测试和体检的方式择优聘用。

  二、招聘职位及人数

  综合行政执法协管员5名,其中:男性4名,女性1名。

  三、报考条件

  (一) 拥护中国共产产党领导,遵守《中华人民共和国宪法》、法律;

  (二)思想、政治、品德良好;

  (三)年龄: 18周岁至30周岁(法律专业、退伍军人和建档立卡贫困户可放宽到32周岁);

  (四)学历: 大学专科及以上(退伍军人和建档立卡贫困户可放宽到高中);

  (五)能吃苦耐劳、身体健康、无肢体残缺;

  (六)男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上;

  (七)法律专业、退伍军人和建档立卡贫困户可在同等条件下优先录用;

  (八)具有下列情形之一的,不能报考:

  1.正在接受组织调查或受党纪政纪处分不满1年的;

  2. 受过治安、刑事处罚的;

  3.被开出过公职,有违法记录的、受过刑事处罚、劳动教养和少年管教的;

  四、招聘程序

  (一)报名。可本人或委托他人在规定时间内到现场报名。

  1.报名时间:2018年6月10日至12日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00);

  2.报名地点:杨兴镇村建所办公室

  联系人 简露林15286094332。

  3.报名所需材料:

  ①毕业证书、招聘职位所需的资格证书(验原件,交复印件1份);

  ②有效《居民身份证》(验原件,交复印件1份);

  ③本人近期免冠小二寸彩色(红底)照片4张;

  4.到办公室领取《杨兴镇公开招聘综合行政临聘人员报名表》或在网上下载,统一使用A4纸打印。填写要求,《报名表》表内填写内容要真实完整、不得涂改,如填写错误信息,责任自负;委托他人报名的,若报名信息填写错误,视同考生本人填写,责任自负;

  5.本次招聘将采取资格审查、面试、笔试和体能测评的方式进行。

  (二)资格审查

  由镇党政办公室负责报名人员的资料收集和资格的初步审核。经审查后,符合条件者由办公室另行通知领取面试准考证时间。

  (三)笔试

  1.考试时间:2018年6月15 日上午9:00-11:00(具体以《笔试准考证》为准);

  2.考试地点:杨兴镇人民政府四楼会议室;

  3.考试科目:《公共基础知识》(泛指综合知识)(100分);

  4.相关事项:考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试,未参加笔试或未取得笔试有效成绩的,取消进入下一环节资格;

  5.成绩公布:考试结束3个工作日内笔试成绩在杨兴镇人民政府公示,请考生注意查询并在分数公布期间确保通信畅通,如因电话停机或关机导致招聘单位无法联系进行资格复审,视为自动放弃。

  (四)面试(2018年6月15日13:30一17:30)

  1.面试采用现场答辩方式进行;

  2.面试时间及面试地点见准考证;

  3.面试成绩当日结束后公示;

  4.若遇考生成绩出现并列的,另行组织面试;

  5.考生须持有效《居民身份证》和准考证参加面试。

  (五)体能测试(2018年6月16日上午9:00-12:00)

  体能测试参照公安警察招考体能测试进行,测试项目及评分办法现场公布。

  (六)成绩计算

  笔试、面试和体能测试三项单项测试均按100分制计算,三项测试结束后,按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩占考试总成绩的30%、面试成绩占考试总成绩的30%、体能测试成绩占考试总成绩的40%,即总成绩=笔试成绩×30% + 面试成绩×30%+ 体能测试成绩×40%。总成绩公示时间为一周,接受考生及广大干部群众监督。

  五、体检

  体检工作由镇党政统一组织,体检必须在县级及以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

  体检时间另行通知,体检费用考生自理。

  体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位依次递补;体检之后考生主动放弃的,空缺职位可依次递补。

  六、考察

  根据招聘职位名额,从体检合格人员中按1:1等额确定考察对象。考察主要是审查考核对象德、能、勤、绩、廉及是否需要回避等情况和公安等部门掌握的考生社会表现情况,再次复查报名资格(通过教育部学历证书网站对考生学历证书进行核实验证,网址:http://www.chsi.com.cn),确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

  在考察中发现不符合公开招聘基本条件的,经镇招考工作领导小组审定,取消考生的拟聘用资格,空缺职位依次递补。

  七、公示

  根据体检及考察结果,由镇招考办在考察结束后的3个工作日内,按人事管理权限确定拟聘用人员,公示7个工作日。对拟聘用人员在公示期间有异议的,由镇招考办按相关规定进行调查。

  公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的,空缺职位依次递补。

  八、聘用

  (一)对拟聘人员公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的,报县城管局审批同意后,按相关规定办理聘用手续、签订聘用合同。新聘用人员按规定试用3个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格者,按照有关规定解除聘用合同。

  (二)聘用的人员须在规定时间内到用人单位报到,逾期不报到者,视为自动放弃,取消其聘用资格。

  (三)聘用人员工资由县城管局统一发放。

  (四)未尽事宜由杨兴镇会同县城管局协商确定。

  九、纪律与监督

  整个招考过程接受纪检、监察部门及社会各界监督。如有违纪情况发生,对考生取消聘用资格,对违纪的工作人员给予纪律处分。

  咨询电话:0851-26039312(杨兴镇党政办公室)

  杨兴镇人民政府

  2018年6月4日


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