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2018年岑巩县思州旅游文化开发投资有限责任公司招聘2名员工公告(6月11-20日报名)

发布时间:2018-06-08 16:02:53信息来源:点击:

  岑巩县思州旅游文化开发投资有限责任公司(以下简称县旅投公司)隶属于贵州思州润峰建设有限责任公司,主要从事旅游资源开发、投资、建设、经营及县人民政府授权的其他业务。为保障黔东南大峡谷景区游船运营,加强公司人才队伍建设,充实公司人力资源,结合本公司实际情况,按照人岗相适的选人标准,遵循“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录取”的原则,决定面向社会招聘员工两名。为做好本次招聘工作,特制订本实施方案。

  一、招聘岗位及条件。

  本次招聘龙鳌河游船有限公司客服部岗位,共计2人。

  二、招聘对象及条件

  (一)招聘对象

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行。

  2.具有高中(中专)及以上学历。

  3.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感;具备胜任应聘客服导游岗位需要的相关专业知识和工作能力。

  4.年龄在18周岁以上(2000年6月8日前出生),35周岁以下(1983年6月8日后出生)。

  5.身体条件符合黔人发(2005)4号、黔人社厅通(2010)181号、黔人社厅发(2010)64号等相关文件规定体检合格标准。

  6.因此次招聘人员均为黔东南大峡谷景区游船运营工

  作人员,工作地点在水尾镇,食宿均由本人负责。

  (二)以下人员不得报考

  1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

  2.受过刑事处罚人员;

  3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

  4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;

  5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

  二、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间及要求。符合条件的考生可于2018年06月11日-06月20日(节假日不开展咨询及报名工作)前往县旅投公司(岑巩县新兴城区新汽车站附属楼四楼)登记报名,要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。

  2.报名材料要求

  (1)《报名表》1份;

  (2)毕业证、学位证、有效《居民身份证》原件及复印件;应届毕业生须提供毕业生就业推荐表,但在办理聘用审批手续时,必须提供以上证件的原件以供审查;

  (3)本人近期一寸正面蓝底免冠照片2张(照片背面写上名字和报考岗位)

  (4)享受加分条件的相关证明材料或资格证书复印件(查验原件),报名结束后提供的不予认可。

  3.本次招聘只设立面试。( 面试时间和地点由县旅投公司另行通知。)

  为体现政策优抚及对优秀人员的照顾,凡满足下列加分条件的,直接将相应的分值相加在面试成绩后记为总成绩,可累加。

  (1)为让景区建设发展成果惠及当地群众,凡属岑巩县水尾镇或羊桥乡坪城、车坝村户籍的加1分。(提供身份证或户口薄复印件,查验原件)

  (2)因建设黔东南大峡谷暨龙鳌河·马家寨景区征地、房屋及附属设施拆迁,积极配合支持景区建设的征拆户家庭成员加2分。(需持当地村委会提供证明材料并经黔东南大峡谷暨龙鳌河·马家寨景区建设指挥部审核盖章)

  (3)岑巩县户籍的精准扶贫建档立卡户加2分。(需持当地村委会证明材料并经镇扶贫办审核盖章)

  (4)持国家级导游证的加5分,持有州级以上旅游主管部门颁发的各类导游证及讲解员证加2分。

  面试工作由招聘单位县旅投公司组织实施,面试方式为结构化面试方式,成绩为百分制,面试成绩低于60分的取消下一个环节资格。

  (二)体检

  (1)面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按岗位招聘1:1比例确定体检对象,放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,再按总成绩高低依次递补。

  (2)体检在县人民医院统一进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照事业单位录用体检通用标准执行。体检的具体时间另行通知。

  (三)考察及公示招聘结果

  (1)考察由招聘单位县旅投公司负责,对考察不合格的取消下一环节资格,再按总成绩高低递补人员,体检合格后列为考察对象。 (2)经面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,由招聘单位公示拟聘用人员名单。公示时间不少于7天,接受社会监督;

  (3)公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  (四)办理聘用手续 (1)公示结果不影响聘用的,由招聘单位按规定办理审批及聘用手续,合同原则上一年一签(试用期为3个月),签订合同后由县旅投公司为受聘人缴纳相应社会保险福利,单位和个人应缴比例按国家相关规定执行。

  (2)被聘用人员应在规定时间到公司报到。拒不报到的,取消聘用资格。

  (五)工资待遇

  工资按公司有关规定标准计发,试用期满考核不合格者,予以解聘。客服部工作人员职位薪资为基础工资加出船补助(每人每次30元)。绩效工资根据工作表现的考评情况年底一次性兑现,底薪视其工作表现、业绩和工作年限可逐年递增。

  三、纪律监督(一)招聘工作全程接受县纪监机关和社会各界监督。工

  作人员和考生要严格遵守招考制度规定,如有违反或弄虚作假者,一经查实,将按有关规定严肃处理。

  (二)本《招聘方案》最终解释权属岑巩县思州旅游文化开发投资有限责任公司公开招聘领导小组办公室。

  (三)本次招考聘用工作未尽事宜,由岑巩县思州旅游文化开发投资有限责任公司公开招聘领导小组办公室另行通知。

  报名咨询联系电话:0855—3578008

  18586834441

  岑巩县思州旅游文化开发投资有限责任公司

  2018年6月8日


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钱清  贵 州公考面试六大名师之一“被誉为面试考官的克星
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长期从事公务员面试研究,对国考、各地方公务员公务员面试命题规律及其变化有深入的研究和把握,见解独到,专业知识扎实,教学经验丰富。授课幽默风趣,课堂气氛活跃,能根据学员的不同心理特点及知识结构进行个性化的辅导,因材施教,教学结构严谨,教学效果显著。课堂节奏紧凑,注重师生互动,因势利导,结构严谨 教授的方法简洁有效,教学效果显著,受到全国各地学员的一致好评。


授课老师:陈明德     

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上课班次:鸿途VIP状元协议班

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连续7年作为考官参加面试     曾经五次担任主考官    五星级推荐 
曾多次担任省考面试考官,对结构化面试有深刻的认识。有8年授课经验,授课风格幽默风趣而不失沉着冷静。能从考官的角度对学员进行培训与指导,反模式化而又具有针对性的培训效果使学员取得了突飞猛进的提升,因而获得了骄人的成绩。所带班次的过关率达到93%,培养的学员面试成绩最高达到95分。

 


张东城老师    毕业中国人民大学    贵州公务元面试押题资深专家    五星级推荐

     上课班次:全程协议班   辉煌业绩:15个同学,4个90分以上成绩,全班100%通过率      针对2018年贵州公务员面试备考,鸿途教育特邀请鸿途教育资深名师亲临授课(张东城老师,2009年从事公务员教学工作,鸿途鸿途教育西南大区面试教研室主任,2016年贵州结构化面试培训学员创造了15个同学,490分以上成绩,班级平均分87.8分,全班100%通过率)
 


魏延老师    
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贵州公务元面试押题资深专家   贵州省考面试考官杀手   五星级推荐

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毕业于四川大学。鸿途教育资深面试专家,鸿途教育十大名师之一,有着深厚的公务员考试核心理论专业背景。有6年以上的授课经验,深受学员尊敬与爱戴。授课风格深刻系统、精彩幽默,对中央国家机关和各省公务员招考的结构化面试的几大题型均有深入了解,研究出一套独特有效的解题思路体系,在历年的培训中帮助上千名同学顺利进入了公务员系统。所带班次的过关率达到93%,培养的学员面试成绩最高达到94分,帮助学员翻盘成功的概率达到80%。

教学感言:尊重学生,关心学生,爱护学生,让每一个学生都能体验到成功的喜悦与快乐!

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