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2018年黔西南州林业局招聘10名州森林公安局警务辅助人员公告(6月19-21日报名)

发布时间:2018-06-11 15:14:40信息来源:点击:

  根据工作需要,黔西南州林业局现面向全州公开招聘州森林公安局警务辅助人员10名。现将招聘有关事项公告如下:

  一、招聘职位和条件

  (一)招聘职位

  1、文职辅警3名,性别不限;

  2、计算机网络技术辅警3名,限男性;

  3、执勤辅警2名,性别不限;

  4、普晴林场森林公安分局执勤辅警2名,限男性。

  (二)招聘条件

  1、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;政治素质强,拥护党的方针政策,爱岗敬业,品行端正,具有符合岗位要求的工作能力,遵守国家法律、法规,无违法犯罪等不良记录;

  2、年龄:18周岁以上,35周岁以下(出生时间为1982年6月18日以后),有森林公安机关临聘人员工作经历3个月以上者可放宽到40岁。

  3、学历:具有大专及以上学历,有森林公安机关临聘人员工作经历3个月以上者可放宽至中专或高中;

  4、专业要求:文职辅警岗位需要有较强文字功底,办公软件应用能力和办公室工作经历;计算机网络技术辅警岗位需要计算机类专业,具备相关工作经历;

  5、身高:男性1.60米(含)以上,女性身高1.50米(含)以上;

  6、身体条件:五官端正、身体健康,形象良好、体型端正、匀称,无纹身,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,裸眼视力4.8以上(报考文职和计算机网络岗位人员双眼矫正视力不低于5.0),能够满足所在岗位职责需求的身体条件;

  7、具有黔西南州户籍(生源)。

  有下列情形之一的,不得报考:

  1、本人受过刑事处罚、治安处罚,或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  2、本人或家庭成员(包括配偶、父母、兄弟姐妹等直系血亲,或对本人有重大影响的旁系血亲)参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的,参加过非法上访、群体性事件的;

  3、家庭成员(包括配偶、父母、兄弟姐妹等直系血亲,或对本人有重大影响的旁系血亲)正被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑的;

  4、有较为严重的个人不良信用记录;

  5、具有吸毒、赌博等不良行为的;

  6、其他不适合从事辅警工作的情形。

  二、工作职责

  被聘用辅警人员协助森林公安机关民警从事相关执法勤务、治安管理及综合管理等工作,具体工作内容依实际工作岗位而定。

  三、报名程序及资格审查

  (一)报名要求

  本次招聘采用现场报名方式报名。报考人员需携带本人二代居民身份证(含临时身份证)原件、复印件,学历证书原件、复印件等本人证件(退伍、退役军人需携带本人退伍证)、以及近期2寸免冠彩色照片4张前往现场报名,现场填写《报考人员登记表》,特殊技能者请携带证书或相关证明材料。报考人员报名时所提交信息必须真实有效,不得弄虚作假,一经核实,取消资格。

  (二)报名时间:2018年6月19日至2018年6月21日,上班时间:上午9:00—12:00,下午14:30—18:00。

  (三)报名地点:黔西南州林业局院内州森林公安局办公室(州森林公安局办公楼二楼,兴义市桔山大道瑞金北路23号)。咨询电话:0859-3452508

  (四)资格审查。资格审查包括资格初审、考察工作中的资格确认环节。资格审查贯穿招聘始终,在任何一个环节中发现应聘者不符合招聘条件的,取消其聘用资格。资格审查工作由黔西南州森林公安局负责组织。

  (五)领取《准考证》。报名人员经资格初审合格后,凭本人身份证在报名地点当场领取《准考证》。逾期未领取《准考证》而影响考试的一切责任由报名者自负。领取《准考证》的时间为6月29日。

  四、考试

  考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩和面试成绩各占总成绩50%。

  (一) 笔试

  符合报名条件,经初审合格者方可参加笔试。考生须提前半小时进入考场准备,考试开始后不得进入考场,迟到者一律取消考试资格。进入考场考生不得携带任何通讯工具、资料等与考试无关的工具、资料、设备,一经发现,即按作弊处理,取消考试资格。

  笔试时间为2018年6月30日,地点详见《准考证》。

  笔试成绩详见“黔西南州林业局”门户网站。

  (二) 面试

  由州森林公安局根据笔试总成绩从高到低,原则上按参加面试人数与职位需求人数3:1的比例确定进入面试人员。同一职位考生笔试总成绩末位并列的,同时确定为面试人员。

  面试采用结构化面试方式,由黔西南州森林公安局负责组织实施。进入面试的考生,凭本人笔试准考证、有效二代居民身份证(含临时身份证)参加面试。

  参加面试人员、面试时间、地点详见“黔西南州林业局”门户网站。

  (三)成绩公布

  综合成绩=(笔试分数*50%)+(面试分数*50%)。报考人员的笔试、面试成绩,由黔西南州森林公安局按照成绩的高低顺序进行综合排名,确定进入体检人员名单,在“黔西南州林业局”门户网站公布。

  (四)体检

  体检工作参照《国家公务员录用体检通用标准》,由招聘单位统一组织(费用由考生自理),在县级以上公立医院进行。体检按照招聘人数1:1的比例进入。如体检不合格或不按规定时间体检的,按照该职位考生综合成绩从高分到低分依次递补体检。体检结果以医院体检结论为准。体检结论在“黔西南州林业局”门户网站公布。

  体检地点与体检时间届时另行通知。

  (五)考察

  经初审、笔试、面试、体检合格者,方可进入考察环节,由黔西南州森林公安局组织实施考察,经考察不合格者,不予聘用。考察结束后,对拟聘用人员名单在“黔西南州林业局”门户网站公布。公示期限为7个工作日。公示期满,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,予以聘用;对反映有严重问题并查实的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

  五、保险及待遇

  被聘用人员工资待遇参照黔西南州公安机关警务辅助人员工资标准执行,并按规定为聘用人员办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和公积金。

  所缴纳保险和公积金个人承担部分按照黔西南州相关缴费标准由被聘用人员自己承担。

  六、相关要求

  (一)在招聘过程中,报名考生及进入相应环节考生必须时刻保持通讯畅通;因考生自身通讯不畅而导致的一切后果由考生自行负责;

  (二)考生必须按时参加各项考试、考察,未按时参加者,视为自动放弃,取消聘用资格;

  (三)在招聘过程中,考生不得有任何违规、作弊行为,一经发现,立即取消聘用资格。

  七、聘用及管理方式

  (一)聘用报到。考察合格人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的,取消聘用,并记入考生诚信档案库。报到时间另行通知。

  (二)合同签订。考察合格人员报到后,由黔西南州林业局与其签订劳动合同,实行五年一签,其中试用期为3个月,试用期内或期满不合格的解除劳动合同,取消聘用。

  八、附则

  本公告由黔西南州林业局负责解释。

  自公告之日起,如有不明之处,可电话咨询黔西南州森林公安局办公室,联系电话0859-3452508,0859-3452998。

  附件:1.黔西南州林业局公开招聘州森林公安局警务辅助人员职位表

黔西南州林业局公开招聘州森林公安局警务辅助人员职位表

序号

招聘单位

职位
名称

招聘人数

职位代码

职位资格条件

招聘单位地址

单位网站

咨询电话

备注

专业

学历

政治面貌

其他

1

州森林公安局

文职辅警

3

01

不限

大专及以上

不限

有较强的文字功底,能够熟练应用办公软件,具备办公室工作经历者。

贵州省兴义市桔山镇瑞金北路23号

http://www.qxn.gov.cn/OrgPublic/QxnGov.NYJ/1.html

0859-3452508、3452998

 

2

州森林公安局

计算机网络技术辅警

3

02

不限

大专及以上

不限

限男性报考;计算机类专业毕业,并有从事计算机网络技术工作经历者。

贵州省兴义市桔山镇瑞金北路23号

http://www.qxn.gov.cn/OrgPublic/QxnGov.NYJ/1.html

0859-3452508、3452998

 

3

州森林公安局

执勤辅警

2

03

不限

大专及以上

不限

具备C1驾驶执照。

贵州省兴义市桔山镇瑞金北路23号

http://www.qxn.gov.cn/OrgPublic/QxnGov.NYJ/1.html

0859-3452508、3452998

 

4

州森林公安局普晴林场森林公安分局

执勤辅警

2

04

不限

大专及以上

不限

限男性报考,限晴隆县户籍(生源),具备C1驾驶执照。

贵州省兴义市桔山镇瑞金北路23号

http://www.qxn.gov.cn/OrgPublic/QxnGov.NYJ/1.html

0859-3452508、3452998

上班地点在晴隆县沙子岭普晴林场

  2.黔西南州林业局公开招聘州森林公安局警务辅助人员报名信息表(点击下载

  黔西南州林业局

  2018年5月28日


2018年贵州公务员面试培训简章《全省个地级市同步开课》

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钱清  贵 州公考面试六大名师之一“被誉为面试考官的克星
上课地点:贵 州鸿途教育(独家授课) 辉煌战绩:命中2015年,2017年面试真题

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授课老师:陈明德     

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上课班次:鸿途VIP状元协议班

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连续7年作为考官参加面试     曾经五次担任主考官    五星级推荐 
曾多次担任省考面试考官,对结构化面试有深刻的认识。有8年授课经验,授课风格幽默风趣而不失沉着冷静。能从考官的角度对学员进行培训与指导,反模式化而又具有针对性的培训效果使学员取得了突飞猛进的提升,因而获得了骄人的成绩。所带班次的过关率达到93%,培养的学员面试成绩最高达到95分。

 


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