贵州驰通网络科技有限公司成立于2008年，专业从事网站建设与网络推广服务。历经十年发展，驰通网络现已成为贵州地区最具实力、最具影响力的互联网服务提供商。开设的服务项目包括：网站直达号ID注册，网站全网推广，企业官网建设(PC端、手机、微网、APP)，B2B、O2O、B2C等电商平台型网站建设，网站优化外包等各项服务。我们与超过8000家的客户建立了合作关系，得到了一致好评与信任，在行业中建立了口碑效应，树立了公司良好的品牌形象。同时公司拥有全国20多个地区的一级代理商，自主开发的数字直达信息搜索网将成为中国原创主流搜索引擎。我们力争上游，开创互联网新时代，走在行业尖端，为中小企业提供无限可能!现根据公司发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员，有意者可将简历投递到下述邮箱，具体职位如下：
一、 客服总监(1人)8000—10000/月
岗位职责：
1、负责制定本部门中长期规划，以及年度经营计划;
2、分解本部门的经营目标、财务预算，制定具体的季度和月度工作计划，并对计划进行工程的跟踪、分析和纠偏;
3、参与规划和调整本部门的组织结构设置、岗位设置，并不断完善部门部门职责。岗位职责;
4、组织制定和完善本部门职能领域的工作制度和流程，并监督执行;
5、负责下属人员的工作分配、调整、绩效考核和绩效面谈;
6.参与本部门人员的招聘、薪酬制制定，组织本部门职能领域的培训，负责团队建设与培养;
7、负责召开跨部门协调事宜;
8、完成上级交办的事项;
9、负责召开部门会议并听取下属汇报;
10、负责监控下属部门和分支机构的业务状况;
11、负责协调处理重大案件事宜，并向上级汇报;
12、负责对各部应收账款回笼进行监控管理;
13、负责完成上级领导临时下达的工作任务。
任职要求：
1、二年以上工作经验，本科及以上文凭
2、具备一定的领导能力;分析判断与决策能力;组织协调能力，人际沟通能力;计划与执行能力;熟练掌握办公软件及网络熟悉网络行业市场情况、相关法律法规、销售管理流程、产品线、客服服务流程等
3、具备相当高的二次销售能力，能完成客服部每月的绩效考核大于等于40万/4、有经验者优先，能力强者别的条件可适当放宽
二、 销售顾问(若干)8000—15000/月
岗位职责：1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作建议。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展用户，尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
任职要求：
1、大专以上学历;
2、招收应届毕业生及无工作经验者;
3、有较强的人际交往能力及沟通能力;
4、有较强的学习理解能力;
5、吃苦耐劳、有上进心
三、渠道顾问(20人)10000—15000/月
岗位职责：1、负责产品的全国市场渠道招商加盟工作，执行并完成公司招商年度销售计;
2、根据公司招商加盟战略，提升招商价值，控制成本，扩大产品在全国区域的代理，积极完成招商指标，扩大产品全国市场占有率;
3、与代理商保持良好沟通，实时把握代理商需求。为代理商提供技术指导和咨询;
4、根据公司招商加盟政策策略，独立处置询盘、报价、合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作建议。
6、维护和开拓新的全国各区域独家代理商，自主开发及拓展代理用户。
7、收集一线招商代理意见，对公司招商加盟提出参考意见。
任职要求：
1、大专以上学历;
2、招收应届毕业生及无工作经验者;
3、有较强的人际交往能力及沟通能力;
4、有较强的学习理解能力;
5、吃苦耐劳、有上进心
四、网络销售专员(10人)8000—10000/月
岗位职责：1、负责产品的全国市场渠道招商加盟工作，执行并完成公司招商年度销售计;
2、根据公司招商加盟战略，提升招商价值，控制成本，扩大产品在全国区域的代理，积极完成招商指标，扩大产品全国市场占有率;
3、与代理商保持良好沟通，实时把握代理商需求。为代理商提供技术指导和咨询;
4、根据公司招商加盟政策策略，独立处置询盘、报价、合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作建议。
6、维护和开拓新的全国各区域独家代理商，自主开发及拓展代理用户。
7、收集一线招商代理意见，对公司招商加盟提出参考意见。
任职要求：
1、大专以上学历;
2、招收应届毕业生及无工作经验者;
3、有较强的人际交往能力及沟通能力;
4、有较强的学习理解能力;
5、吃苦耐劳、有上进心
五、电话销售(10人)4500—6000/月
岗位职责：
1、协助营销顾问的工作。
2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
3、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
5、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
6、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作建议。
7、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展用户，尤其是终端用户。
8、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
任职要求：
1、大专以上学历;
2、招收应届毕业生及无工作经验者;
3、有较强的人际交往能力及沟通能力;
4、有较强的学习理解能力;
5、吃苦耐劳、有上进心
六、销售代表(10人)10000—15000/月
岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作建议。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展用户，尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
任职要求：
1、大专以上学历;
2、招收应届毕业生及无工作经验者;
3、有较强的人际交往能力及沟通能力;
4、有较强的学习理解能力;
5、吃苦耐劳、有上进心
七、客服专员(1人)3000—6000/月
岗位职责：
1、接到订单后第一时间联系客户，确定服务项目直至提交生效;
2、网站建成后协助客户添加上传资料，处理图片等，丰富网站内容;
3、解答客户随时提出的问题，处理客户的异议及投诉建议，维护公司的形象;
4、节假日以短信、邮件、贺卡、电话等方式向客户问候;
5、 熟悉公司理念及产品，了解客户需求，能够为客户提出个性化的解决方案;
6、协助对客户关系的维护、联络、和跟踪管理;
7、协助做好公司每月一次的客户回访反馈评价;
8、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、待人亲和，有耐心
2、会简单基本的PS操作
3、普通话标准
4、有经验者优先
八、商务专员(10人)4000—8000/月
岗位职责
1、负责项目商务策划和实施，建立和完善产品选型、新产品的技术推广、技术情报管理制度;
2、商务信息的收集、整理、分类，对项目信息时时跟踪;
3、整理、编制商务文件模板，改进和规范工作流程,收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查;
4、协助项目经理和销售经理做好商务标书;
5、负责商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的商务问题;
6、搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势;
7、相关部门的沟通协调工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历;
2、至少3年以上项目商务管理相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉项目商务管理流程及相关注意事项，熟悉招投标管理，擅长商务谈判;
4、英语及计算机应用熟练，办公自动化软件必备;
5、具备分析、解决问题的能力，工作认真仔细、能够承受工作中的压力，身体健康，能适应出差。
九、商务经理(若干)6000—10000/月
岗位职责
1、全面负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益;
2、负责重大项目的商务谈判，审核商务合同条款，组织起草合作协议;
3、监控项目合作的开展、运营等工作，并对其效果进行评估;
4、客户管理及大客户的开发、维护;
5、回款管理及应收帐款催收;
6、与销售、生产部门协调，确保产品供应，满足市场需求;
7、指导商务部协助各地销售人员完成公司各产品在各地的招投标工作。
任职要求：1、大学本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理类相关专业;
2、3年以上贸易相关领域管理工作经验，有外企或大型国企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉贸易运作流程，具备贸易谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识;
4、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧;
5、形象端庄、举止文雅，有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。
十、销售专员(若干)8000—10000/月
岗位职责：
1、负产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作建议。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展用户，尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
任职要求：1、大专以上学历;
2、招收应届毕业生及无工作经验者;
3、有较强的人际交往能力及沟通能力;
4、有较强的学习理解能力;
5、吃苦耐劳、有上进心
十一、销售经理(5人)10000—30000/月
岗位职责
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作建议。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展用户，尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等
任职要求
1、大专以上学历;
2、招收应届毕业生及无工作经验者;
3、有较强的人际交往能力及沟通能力;
4、有较强的学习理解能力;
5、吃苦耐劳、有上进心
十二、营销(销售)助理(20人)8000—10000/月
岗位职责：
1、协助营销顾问的工作。
2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
3、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
5、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
6、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作建议。
7、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展用户，尤其是终端用户。
8、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
任职要求：
1、大专以上学历;
2、招收应届毕业生及无工作经验者;
3、有较强的人际交往能力及沟通能力;
4、有较强的学习理解能力;
5、吃苦耐劳、有上进心
十三、营销顾问(20人)10000—15000/月
岗位职责
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作建议。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展用户，尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
任职要求：
1、大专以上学历;
2、招收应届毕业生及无工作经验者;
3、有较强的人际交往能力及沟通能力;
4、有较强的学习理解能力;
5、吃苦耐劳、有上进心
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