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2018年织金县供销信用合作社招聘13名员工简章(7月2-6日报名)

发布时间:2018-06-20 18:24:18信息来源:点击:

  织金县供销信用合作社是织金县供销社全资控股,自主经营、自负盈亏,具有独立法人资格的企业。主要从事社员股金服务、电子商务等经营活动。根据企业发展战略和工作需要,经研究决定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘企业员工13名,现公布简章如下:

  一、基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱本职工作;

  (二)年龄在18周岁以上(2000年6月1号前出生),35周岁以下(1983年6月1日后出生);

  (三)具有良好的思想政治素质,品行端正,遵纪守法;

  (四)身体健康,体形端正,能坚持招聘岗位的正常工作;

  (五)全日制大专及以上文化,金融、会计、计算机、信息管理及相关专业;

  (六)织金县户籍;

  (七)有以下情形之一者不得参加应聘:

  1.存在违法犯罪记录的,或因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;

  2.在读的非应届毕业生、现役军人;

  3.法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  二、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  2018年6月20日—6月26日,在织金县人民政府网上发布招聘信息。

  (二)报名

  报名时间:2018年7月2日—7月6 日,上午9:00—11:30,下午14:30—17:00。

  报名地点:织金县供销社办公室。

  报名方式:应聘人员下载《织金县供销信用合作社招聘企业员工报名表》,按规定条件报名。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。由他人代报的,视同应聘人员本人填写。

  报名所需材料:《织金县供销信用合作社招聘企业员工报名表》、本人身份证、毕业证书、相关资格证书等原件及复印件(复印件请用A4纸),本人近期白底正面1寸免冠彩色照片5张。2018年应届毕业生须提供《就业推荐表》。

  报名咨询电话:0857--7636000。

  联系人:宋美钦 13985363175;

  李直勇 13985363904。

  (三)资格审查

  对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,如发现所提供资料不实或不符合应聘要求,立即取消考试及聘用资格。通过资格审查的应聘人员每人缴纳报名费100元,领取准考证时间另行通知。

  (四)考试

  原则上通过资格审查人数与招聘计划数达3:1及以上可开考。考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试成绩、面试成绩按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试内容为公共基础知识。

  1.笔试时间:2018年8月12日9:00--11:00。

  2.笔试地点:详见《笔试准考证》。

  3.面试:原则上根据招聘计划数1:2比例按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。采取结构化面试,面试时间、地点另行通知。

  4.笔试加分条件:建档立卡户子女加3分,金融、会计、计算机、信息管理及相关专业初级职称以上加3分,就高、不累计加分(符合加分条件的需提供相关依据)。

  应聘人员须同时持《笔试准考证》、二代有效《居民身份证》方能入场参加考试。

  (五)体检

  按招聘计划数1:1的比例进行入职体检,体检由织金县供销合作社联合社统一组织,时间、地点另行通知,体检费用由考生个人承担。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的,可以按有关规定申请复检,费用由申请方承担。在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,不予聘任或取消聘任。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。逾期不参加体检者,视为弃权。对入职体检不合格者不予录用,按总成绩从高分到低分依次递补下一名符合条件的应聘人员参加体检。

  三、公示及聘用

  (一)根据考试、体检结果,确定拟聘人员名单,并进行公示。公示7天,公示期内无异议的,考生按考试总成绩选择岗位,由用人单位办理聘用手续。

  (二)被聘用人员实行劳动合同制,并实行试用期制度,试用期为1个月,如在试用期内发现被聘人员达不到工作要求,用人单位将与其解除试用关系。试用期合格的聘用人员签订正式劳动合同。

  (三)综合成绩排名前1-4名在信用社总部安排工作,5-13名在猫场、桂果、珠藏、少普、三塘安排工作。

  四、工资待遇

  底薪1500+绩效。

  五、有关说明

  (一)应聘人员要严格按照招聘简章有关规定执行,提供的信息必须真实准确,如发现聘用人员提供虚假证明和信息,将取消考试、聘用资格;

  (二)应聘人员在应聘期间,须保持电话畅通并及时了解最新招聘情况,因本人原因错过重要信息而造成损失,责任自负;

  (三)应聘人员遇到亲属人员参与考核考评的,应主动说明情况并提出回避申请;

  (四)拟聘用人员,必须与原单位解除劳动合同,用人单位不承担应聘人员违约责任;

  (五)应聘人员一经聘用须统一服从工作安排;

  (六)招聘期间需要补充事项由县社研究决定。

  织金县供销社

  2018年6月20日


2018年贵州公务员面试培训简章《全省个地级市同步开课》

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