2018年贵阳市观山湖区金源社区服务中心招聘5名临聘人员简章(7月2-6日报名)

　　因工作需要，现拟面向社会公开招聘工作人员，由派遣机构以劳务用工方式派遣至观山湖区金源社区服务中心工作，派遣人员不具备国家公务员及事业人员身份。根据有关规定，按照公开、公平、公正的原则，特制定本招聘简章。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方式进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试，面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　二、招聘计划

　　本次共计划招聘工作人员5名。

　　三、招聘对象及报考资格条件

　　（一）招聘对象

　　具体见《2018年贵阳市观山湖区金源社区服务中心聘用人员岗位需求表》。

　　（二）报考资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

　　3.本次招考设置1个岗位，报名人员年龄在18周岁以上(2000年1月1日及之前出生)、30周岁以下(1988年1月1日及之后出生)。

　　4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　（三）以下人员不得报考

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安处罚或强制措施的;

　　5.曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职及因违反相关规定被解除劳动合同的;

　　6.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的;

　　7.不符合招聘岗位要求相关条件的;

　　8.法律、法规等规定不得聘用为工作人员的。

　　四、招聘流程

　　（一）发布招聘章程：面向社会统一发布招聘简章。

　　（二）报名：报名采取现场报名，报考人员可在金源社区服务中心3楼城乡管理部进行现场报名。

　　1.报名时间：2018年7月2日9:00至7月6日17:00。

　　2.报名材料：①身份证、户口本及复印件;②学历证书及复印件;③填写好的《2018年金源社区控违工作人员招考报名表》;④本人近期免冠1寸正面证件照片2张;⑤报考岗位所要求的其它印证材料。

　　3.现场报名地址及联系方式：观山湖区金源社区服务中心大楼3楼控拆违办公室(单位所在地：贵阳市云岩区茶园村野鸭街200号);联系电话：0851-84722040。

　　4、报名要求：报考人员如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格;已被录用的，予以除名，责任由报考人员自负。

　　5.资格初审：资格初审时间为2018年7月6日，由金源社区城乡管理部负责人抽调人员组成资格初审工作小组，对报考人员进行资格审核。

　　面试：面试间为2018年7月9日，面试结束后，按招聘岗位人数的1：3比例进入体能测试，体能测试的时间和地点根据工作进展情况另行通知报考考生。未参加体能测试视为自动放弃。

　　体能测试：报考人员需参加体能测试。

　　1.时间：2018年7月11日上午9：00。

　　2.地点：金源社区服务中心。

　　3.体能测试内容：1000米长跑、俯卧撑等。

　　4.乘车方式：乘坐公交车至“西南五金市场”公交车站，从茶园路口进入往前步行300米再左转，前行100米即可到达。

　　（五）体检：参加体检的人员按拟聘用人数1：1的比例、根据总成绩从高分到低分确定。按照相关规定进行，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。体检费用由考生自理。

　　（六）考察：由金源社区党委抽调相关人员组成政审工作组，对考生的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与岗位的适应程度进行全面考察。

　　（七）聘用：经考察合格后确定聘用对象，公示5个工作日无异议后，与劳务派遣公司签订聘用合同，派遣至金源社区服务中心工作，试用期为3个月。

　　（八）工资待遇：工资待遇参照观山湖区聘用人员发放的待遇执行，缴纳五险一金。

　　（九）分配岗位：由金源社区城乡管理部研究，统一分配岗位。

　　五、总成绩计算

　　考生的总成绩按面试百分制成绩占60%、体能测试成绩占40%计算。

　　六、本招聘简章由金源社区服务中心城乡管理部负责解释。

　　联系电话： 0851-84722040。

　　附件:

　　1. 2018年贵阳市观山湖区金源社区服务中心聘用人员岗位需求表

　　2. 2018年金源社区控违工作人员招考报名表（点击下载）