2018年铜仁市万山区跨区县易地扶贫搬迁调配12名教师工作方案（7月10-11日报名）

　　根据《铜仁市跨区县行政区域易地扶贫搬迁指导意见》(铜党办发〔2017〕30号)、《铜仁市人民政府办公室关于做好跨区县易地扶贫搬迁教职工调配工作的通知》(铜府办函〔2018〕43号)和《关于2018年铜仁市跨区县易地扶贫搬迁教职工调配工作的通知》(铜教发〔2018〕82号)精神，经区人民政府研究，现决定面向石阡县、思南县、印江县在职在编教师公开调配主城区学校教师。为确保公开调配工作顺利进行，制定本工作方案。

　　一、组织领导

　　本次公开调配工作在铜仁市跨区县易地扶贫搬迁教职工调配工作领导小组(以下简称“市调配小组”)的领导下，由市调配工作领导小组办公室(设在市教育局，以下简称“市调配办”)负责教职工调配统筹协调及日常工作。为确保我区跨区县易地扶贫搬迁公开调配教师工作有序开展，由万山区跨区县易地扶贫搬迁教职工调配工作领导小组(以下简称“区调配小组”)统一组织实施，领导小组下设办公室(以下简称“区调配办”)在区教育局，具体负责调配日常工作。

　　二、调配工作原则和程序

　　坚持“量入为出、双方兼顾、市级统筹、一县一策”的原则，实行定向调配、条件公开、自愿报名、公开考试、择优录取、公开聘用、公开监督，根据安置随迁学生所需教师编制，按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、调动及聘用的程序进行。

　　三、调配计划及职位

　　本次公开调配教师12名，其中，高中教师1名，初中教师3名，小学教师4名,幼儿园教师4名。具体调配职位详见《2018年铜仁市万山区跨区县易地扶贫搬迁公开调配教师职位及资格条件一览表》(见附件1)。

　　四、调配对象

　　跨区县易地扶贫搬迁迁出县(石阡县、思南县、印江县)在职在编教师(不含工勤人员)。

　　五、调配条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。

　　(二)作风正派，遵纪守法，无不良记录。

　　(三)身心健康、能坚持正常教育教学工作。

　　(四)45周岁以下，具有3年及以上教龄(时间计算截止2018年6月30日)。

　　(五)近三年年度考核为合格及以上等次。

　　(六)教师资格证、年度考核等具体要求以职位表为准。

　　具有下列情形之一的，不得参加调配：

　　(一)涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的。

　　(二)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。

　　(三)受处分期间或者未满影响期限的。

　　(四)法律、法规规定其他不能报考的情形。

　　(五)其它经区调配小组研究确定不得参加调配的。

　　六、调配程序

　　(一)发布公告

　　本次公开调配相关信息统一在“万山网”发布，网址：www.wsxw.gov.cn

　　(二)报名时间和地点

　　1.报名工作采取现场集中报名的方式进行。

　　2.报名时间：2018年7月10日至7月11日(上午9:00-12：00，下午14：30-17:30)。

　　3.报名地点：铜仁市万山区教育局一楼会议室(万山区谢桥街道梵净山大道282号)。

　　(三)资格审查

　　1.报名人员须在“万山网”下载填报《铜仁市跨区县易地扶贫搬迁公开调配教师报名表》(以下简称“报名表”，见附件2)，如实填写本人有关信息，报名表的信息填写不真实、不完整、错误或者书写潦草导致信息难于辨认的，责任自负;委托他人报名的，若报名信息出现前述情况，视为考生本人填写。

　　2.现场资格审查。考生须提供所在单位、主管部门签署意见并加盖公章的报名表原件2份，有效居民身份证(含有效临时居民身份证)、毕业证原件及其复印件各2份，进入现工作单位任职文件复印件(注明“此件与原件相符，并加盖复印单位公章”)，近三年年度考核表复印件(注明“此件与原件相符，并加盖复印单位公章”)，教师资格证原件及其复印件各2份，一寸近期蓝底免冠彩色照片3张，资格审查不合格的考生，取消其进入下一环节。

　　3.调配计划数与报名资格审查合格人数的比例原则上不得低于1：2，报名资格审查合格人数达不到规定比例的，由区调配小组研究确定是否开考及调配人数。

　　(四)考试

　　考试采取试教方式，主要测试教育教学技能与水平。试教成绩实行100分制，按“四舍五入”法保留小数点后两位有效数字。试教成绩60分为合格，达不到合格分数线的不得进入下一环节。试教时间及地点详见《试教准考证》。考生须同时持有效居民身份证和《试教准考证》方能进入考场参加试教。试教成绩在万山网上进行公布。

　　(五)体检

　　体检对象根据同一职位考生考试总成绩从高分到低分顺序与调配计划数1:1的比例确定。同一职位报考人员考试成绩排名末位并列的，同时确定为体检对象,放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格。

　　体检医院由区调配办指定区(县)及以上综合性医院，参照贵州省公务员录用体检标准和程序执行。体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间和地点另行通知，体检费用由体检对象自理。

　　(六)考察

　　体检合格人员列为考察对象，同一职位报考人员考试成绩排名末位并列的，同时进入考察环节。

　　考察由2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉和现实表现等主要方面进行考察,突出考察政治品质、道德品行和廉洁自律情况，注重考察工作实绩和岗位适应度。考察组须查阅干部人事档案，核实考察对象信息。对同一职位报考人员考试成绩排名末位并列的，进行重点考察后报区调配办审定。

　　放弃考察或考察不合格者，取消调配资格，空缺职位不予递补。

　　(七)公示。经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟调配人员，在万山网进行公示，公示期5天。公示期满后，无问题反映或反映问题不影响调配的，按照有关程序办理调动手续;对有问题反映并查实的，取消调配资格;对有问题反映，一时难以查实的，暂缓调配，待查实后再研究决定。空缺职位不予递补。

　　(八)办理调动手续。公示结果不影响调配的，由区教育局完善确定的拟调配人员基本信息后报区人力资源和社会保障局统一办理调动手续。调配教师必须于当月内将人事、工资、组织关系等转入调入学校，必须服从调入学校岗位设置和管理，按照新岗位或职称享受相应工资及福利等待遇，若因调入学校职称岗位不足，应当自愿降级聘任，如不接受降级聘任的，取消调入资格。不按期提交办理调动手续所需材料的，视为自动放弃，报区调配小组研究同意后，取消调配资格，空缺职位不予递补。

　　七、纪律和监督

　　调配工作严格遵循定向调配、公平、公正、公开、竞争、择优的要求进行，全程接受纪委监委及社会各界的监督。从事调配考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。调配对象和工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，如有违犯，一经查实，对参与调配对象取消调配资格，并报“市调配小组”取消其在原单位的聘用资格，对工作失职、渎职和违纪的工作人员按照相关规定给予组织处理。

　　八、其它

　　(一)资格审查贯穿调配工作始终，在公开调配过程中任何环节发现参加调配人员资格条件不符合调配要求的，经区调配小组查实，一律取消其调配资格。

　　(二)调配工作所有环节出现职位空缺的，均不进行递补。

　　(三)调配工作由万山区跨区县易地扶贫搬迁教职工调配工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由万山区跨区县易地扶贫搬迁教职工调配工作领导小组研究确定。

　　(四)联系方式

　　1.调配政策咨询电话：0856-5223763(铜仁市教育局人事科)

　　2.调配聘用手续咨询电话：0856-5211751(铜仁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)

　　3.编制划转咨询电话：0856-3912613(铜仁市机构编制委员会办公室业务科)。

　　4.万山区咨询电话：0856-3523212(区教育局)　　0856-3524715(区人力资源和社会保障局)

　　5.监督电话：0856-3521007(区教育局监察室)

　　附件：

　　1.2018年铜仁市万山区跨区县易地扶贫搬迁公开调配教师职位及资格条件一览表

　　2.铜仁市跨区县易地扶贫搬迁公开调配教师报名表（点击下载）

　　万山区跨区县易地扶贫搬迁教职工调配工作领导小组

　　2018年6月30日