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2018年武陵之巅饮水科技有限公司(铜仁)招聘简章(报名截止7月31日)

发布时间:2018-07-04 09:40:01信息来源:点击:

  铜仁市武陵之巅饮水公司自2013年初开始开展直饮水项目业务,2015年3月正式成立,注册地址铜仁盛世铭城5号楼706室。公司主营项目为校园直饮水工程.政府.企业直饮水工程及生活用水.用电工程项目。

  公司注册资金260万,现有员工40余人,其中高级管理人才3名,分别任职总经理,工程部经理,市场部经理,截止2015年公司先后采取BT模式投资了铜仁职院、铜仁幼儿师范、铜仁学院、铜仁十五中学、碧江区公安局三所、和平中学、铜仁坝黄中学等,目前我公司项目总计投入资金已超过千万,相信在不久的将来我公司会迎来更多的合作项目。

  公司宗旨:为广大人民提供健康,优质安全饮用水。优质饮水是生命健康第一要素,水乃命之源。

  公司文化:诚、善、仁、学、健,团结互助,合作共赢。

  经营理念:技术求发展,质量求生存,管理出效益,口碑创品牌。

  企业作风:今日事今日办,能办的事立即办,不会的事学着办,重要的事优先办。

  公司在国家相关政策指引下,当地相关部门的监管下,公司整体员工积极学习,团结协作下,必将为各单位.政府及广大市民健康.安全饮用水保驾护航。

  根据公司发展需求,拟面向社会公开招聘工作人员,为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本简章。

  一、招聘原则

  招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则,实行公开招聘条件、公开招聘程序。招聘工作按照发布简章、报名、面试、考核、签订劳动合同等程序进行。

  二、招聘计划

  (1)专卖店店长1名。

  (2)市场部营销人员10名。

  三、报考条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的品行;

  (二)年龄在20周岁以上(1996年12月31日及以前出生)、原则上40周岁以下(1976年12月31日及以后出生),特殊岗位年龄要求以招聘一览表为准;

  (三)学历要求大专以上;

  (四)电子商务、网络营销、市场营销等相关专业;

  (五)身体健康,身体条件参照《贵州省国家公务员录用体检通用标准(试行)》;

  (六)具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力;

  凡有下列情况之一的不得应聘:

  (一)现役军人、在读的非应届毕业生;

  (二)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

  (三)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件,曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的;

  (四)报考聘用后即构成回避关系职位的人员;

  (五)不符合招聘职位所需资格条件的人员;

  (六)司法机关正在立案查处的人员;

  (七)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员;

  四、报名及资格审查

  (一)报名时间:2018年7月4日至7月31日;

  (二)报名方式:报名采用邮箱、微信等方式进行,自备简历表及相关资料可扫描后发送至邮箱1483622183@qq.com

  (三)现场报名及咨询地点:铜仁市碧江区盛世铭城5号楼7O6室武陵之巅饮水公司行政人事部;

  (四)咨询电话:杨经理 电话:15885146627

  (五)报名需提交材料:

  1.自备简历表(附上应聘职位及照片);

  2.近期免冠小一寸彩色照片1张(纸质照片贴在简历表上);

  (六)报名要求

  应聘人员报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通,确保能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机及邮箱错误等原因导致无法联系,责任由应聘人员自负。

  五、面试

  1、面试时间和地点:由武陵之巅饮水公司行政人事部电话通知;

  六、聘用、劳动合同的签订和待遇

  (一)聘用及劳动合同的签订

  通过面试、考核等环节的应聘人员,在本公司执行一个月的试用期,试用期满后由武陵之巅饮水公司根据《劳动法》办理聘用手续,并签订劳动合同;

  (二)待遇

  1、3000元/月—8000元/月+绩效工资+全勤奖+工龄工资+年假旅游补助;

  2、公司员工享受国家法定假日;

  七、本次招聘工作未尽事宜,由武陵之巅饮水公司行政人事部研究决定。

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