一.技术员(工艺员）招聘人数：4 不限本科
专业：1、汽车工程 2、机械设计制造及其13动化 3、汽车等相关
要求：50岁以卜'
1、精通汽车理论及汽车制造四大工艺相关知识;
2、熟练运用三维制图、0\0制图软件，具备基本办公软件、互联网使用技能;
3、熟悉冲压、焊装、总装、涂装汽车制造工艺之一，热爱汽车行业，熟知汽车制造等方面的技术、工艺、流程知识;
4、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
二.技术员(研发人员）性别：不限
人数：10
专业：本科 1、汽车工程 2、机械设计制造及其自动化 3、汽车等相关专业
要求：50岁以下.
1、组织制定落实公。〗技术研发战略的研发、研制;
2、开发计划拟定';;执行，产品成木分析及标准成本确定，编写产品说
明15，形成产品化文件指导市场销1';:：1：作;
3、对公司新业务及新产品导入，组织产品生产的公司内外部培训;
4、对公司现有产品的优化、升级或改进，组织落实产品优化相关工
作，提升公司产品竞争力
三.销售员
人数：3
性别： 男
专业：本科1、市场营销2、汽车等相关专业
要求：45岁以下
1、在销,部长的领导下负责公司营销工作;
2、编制年度营销计划、制定年度销149标;
3、并组织完成组织搞好发货、收款管理，保证资金及时回笼;
4、负责组织收集市场销1';:信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争分析。
四.秘书
性别：不限
人数：1
专业：本科 1、行政管理 2、文秘 3、法律 4、汽车.等相关专业
要求：40岁以下
1、具有较强的'弓作能力;
2、具有较强的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;
3、具有较强的语言、文字表达能力;
4、了解汽车行业政策、法律、法规;
5、熟练芈掘办公软件、互联网使用技能。
五.会计
人数：1
性别：不限
要求：本科，会计相关专业。45岁以下.
1、负责核算产品成本。会同有关部门，建立健全各项原始记录、台账
、定额管理制度，准确计算成本;
2、编制成本、费用'汁划。根据本单位的1产经营计划和成本降低任
务，编制成本、费用计划，并按年、季、月分解指标，层层落实，实行
归口分级管理，组织贯彻实施
六.联系方式：
联系人：
施女士，王女士
联系电话：28613613
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