为解决易地扶贫搬迁子女及马岭镇龙井辖区适龄儿童就读难的问题，经兴义市委市政府研究决定，由万峰工贸有限公司全额出资2亿元建设的全寄宿制学校“兴义市万峰小学”正式成立。学校占地80余亩，拥有局域网、多媒体班班通、通用技术实验室，各类琴房、音体美及舞蹈专业教室、大型多功能音乐厅、直录播室等一流智能化教学设施设备，能满足2000余名学生学习生活。建成后按照兴义中学教育集团先进的办学理念和管理模式进行管理，并将其作为兴义中学教育集团小学部。旨在打造建设一所黔西南州乃至贵州省高规格、高品位、高质量的现代化一流小学。
目前，兴义市万峰小学建设工程已接近尾声，2018年秋季正式开学。现根据今年招生1000人的计划，开设20个教学班，需配备专职教师50余人，具体选拔在市教育局领导下，由兴义市万峰小学按程序具体负责落实，师资配备分为在编教师及外聘教师，在编教师从全市教师中抽调精英骨干、名师组成，再根据学校自身发展情况及需求进行编外教师的招聘。现决定招聘首批编外教师10名。为确保本次招聘工作顺利进行，现就招聘事宜公告如下。
一、招聘原则
公开、公正、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位
语文、数学、英语学科各2名，音乐、体育、美术、计算机专业教师各1名。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，具有中华人民共和国国籍，身体健康，能胜任教育教学工作。
(二)具有国家承认学历的全日制本科及以上学历人员。
(三)具有小学及以上教师资格证。
(四)年龄在18周岁以上，35周岁以下。
(五)普通话达到相关规定等级。
(六)教育教学实绩特别突出，学生、家长广泛赞誉的优秀教师可适当放宽条件。
(七)拒聘下列人员：
1、因触犯刑律被判有罪的。
2、有精神病史、间歇性精神病史的。
3、有吸毒史的。
4、其它有法律规定不能聘任为教师的。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2018年7月29日—2018年8月9日(周末不休)
上午9∶00--11∶30下午2∶30--5∶00。
2.报名地点：兴义中学门卫室。
3.注意事项：
应聘者携带本人身份证、毕业证及学位证书、教师资格证、普通话等级证及其他有效证件原件及复印件，本人近期二寸免冠彩色照片(蓝底)2张。应聘者须提供本人所在地派出所出具的无犯罪记录的证明。
(二)笔试
1.时间：2018年8月10日上午9:00--11:30
2.内容：语文、数学、英语学科小升初试卷。满分100分(音乐、体育、美术、计算机不进行笔试)。
3.地点：兴义市沙井南路5号三楼培英教育中心。
5.体检时间及地点根据笔试成绩及面试结果，另行通知。
(三)面试
1、笔试成绩前三名进入面试环节。
2、面试时间及地点另行通知。
3、要求：现场抽签，决定面试顺序。面试形式为试讲，时间为10分钟。按本人所报学科现场抽取试讲课题，在限定时间、地点备课。面试命题范围为现行中小学新课标教材。音乐专业乐器自备，总分100分。
(四)综合考核
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩按四舍五入保留到小数点后2位。
(五)体检
根据综合考核成绩从高分到低分预定聘用人员。预定聘用人员须提供黔西南州人民医院或兴义市人民(工人)医院的体检报告。
(六)签约
体检合格人员2018年8月14日下午6时前到兴义市沙井南路5号三楼培英教育中心签订聘用合同，逾期视为自动放弃。被聘用的人员签订一年试用期合同。试用期结束经甲乙双方认可，续签合同，试用期工资福利待遇按兴义市万峰小学有关规定执行。
五、福利待遇
应届毕业生年薪6万元起，有三年以上工作经验、具有中级以上职称、教育行政部门认定的市级骨干教师、教育名师且业绩突出的年薪8万元起，具有副高以上职称、教育行政部门认定的州级骨干教师、教育名师且业绩突出的年薪10万以上。根据工作实绩逐年提薪，同时根据工作量及业绩享受校内绩效奖励。另由学校办理五险一金，职称评定、荣誉认定及学习培训等与在编教师相同，寒暑假及国家法定节假日同步享受。
六、其它
1.所有应聘人员在应聘过程中若有弄虚作假，冒名顶替等违反法律法规规定的，一经查实取消应聘资格。
2.应聘人员报名后，请保持手机畅通，如果因为手机无法通畅而引起的后果由应聘人员自负。
3.未尽事宜另行通知。
4.本方案最终解释权归兴义市万峰小学教师招聘工作领导小组。
联系电话
13885971050(赵老师)18085989600(唐老师)
13985970569(明老师)18985953200(雷老师)
18224995446(唐老师)