为解决我县易地扶贫搬迁人员、城镇失业人员、高校毕业生和农村富余劳动力的就业困难问题，我县人力资源市场同贵州紫金矿业股份有限公司取得联系，现招聘以下人员：
一、招聘岗位：
1、信号工6人
岗位基本要求：
a、男;22～35岁;
b、全日制中专及以上学历;
c、遵守国家法律法规及公司各项管理制度，敬业爱岗，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;
d、品行端正，诚信务实，热爱本岗位工作;
e、具有良好的心理素质，身体健康;
f、学习能力强，能尽快适应并学习新岗位的相关知识
薪资待遇：试用期2500元/月，转正后再定。
2、会计1人
岗位基本要求：
a、男，40周岁以下;
b、本科及以上学历，会计相关专业;
c、持有会计从业资格证;
d、能熟练使用SAP财务软件及Office办公软件;
e、熟悉国家财经法律、法规、政策等;
f、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。
薪资待遇：试用期3000元/月，转正后再定。
3、基建现场管理员1人
岗位基本要求：
a、男性、40岁以下，2年以上基建现场管理工作经验,有相关行业工程管理,土建管理,大型建筑经验者优先;
b、土木工程专业或工民建专业，大专以上学历;
c、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作;
d、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能。
薪资待遇：试用期3000元/月，转正后再定。
4、预决算员1人
岗位基本要求：
a、工程造价、工程管理、建筑工程、机械类等相关专业，大专以上学历;
b、有两到三年的工程预算工作、投标报价工作经验，有设计工作经验优先;
c、了解各项工程基本知识，熟悉基本的造价理论知识，熟悉投标报价及成本核算，能独立核算成本及工程量，熟悉材料市场价格，兼内业资料员，熟悉对工程档案管理方面，会使用广联达、鲁班等算量、计价软件。
薪资待遇：试用期3000元/月，转正后再定。
三、薪酬福利待遇
a、享受安全奖、年终奖等各种奖金。
b、逢年过节发放数额不等的过节费。
c、按照当地标准缴纳五险一金。
d、可集中累积休假，享受年休假及国家规定的各种假期，家在公司所在州以外未婚员工每年报销2次往返路费、已婚员工每年报销4次往返路费。
四、简历投递方式
有意向者可现场投递个人简历或将简历发送至gzzjky@126.com邮箱
联系人及电话：胡先生 18685991622
刘女士 0859-6774058 13985975410
工作地点：贵州省贞丰县
贞丰县人力资源市场
2018年7月30日