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2018年遵义临港科技城招聘13名工作人员简章(8月15-9月14日报名)

发布时间:2018-08-10 18:34:21信息来源:点击:

  遵义临港科技城是由遵义临港科创园区管理有限公司进行管理运营的,在2013年国务院办公厅下发《关于开展对口帮扶贵州工作的指导意见》,上海和遵义开展结对帮扶的背景下,由上海临港经济发展(集团)有限公司与遵义经济技术开发区管理委员会共同组建的国有合资公司,现阶段负责漕河泾遵义科创绿洲园区规划总面积约7.2平方公里的开发、运营和管理。现因公司发展需要,需招聘财务、工程等专业技术人员共13名。现将有关事项公告如下:

  

  一、招聘岗位

  详见附件1《招聘岗位信息表》。

  二、资格条件

  (一)应聘者需具备以下基本条件:

  1. 认同公司的企业文化和发展理念,自愿遵守公司各项制度;

  2. 遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德,无违法犯罪记录;

  3. 适应岗位要求的身体条件;

  4. 具备《招聘岗位信息表》中要求的其他资格条件;

  5. 需具有本科及以上的文化程度,详见招聘信息。

  (二)有下列情形之一,不得应聘:

  1. 现役军人,普通高校在读人员、应届毕业生;

  2. 尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、受刑事处罚期满后未满五年的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  3. 应聘者与公司员工有夫妻关系、直系血亲关系的;

  4. 被其他单位劝退或开除过的人员。

  三、招聘程序

  (一)报名程序及要求

  1. 报名时间:2018年8月15日9:00—2018年9月14日12:00。

  2. 报名方式:本次招聘实行邮箱报名,报名时间以邮件发送时间为准,逾期将不接受报名。应聘者下载附件2《报名登记表》,将填写好的报名登记表(电子版)发送至报名邮箱:297902762@qq.com。(邮件主题:报考岗位+本人姓名)

  3. 注意事项

  (1)应聘者下载附件2对应的报名登记表,登记表是Word文档,在原文件内填写报名信息,不得修改表格结构,不得以其它文档类型上传报名表(如:pdf格式、Excel文档、图片格式、Html文档等),否则视为无效报名。文件名主名部分修改为应聘者姓名+身份证号(如:张三3201121***********)。不得重复发送报名表,如因填写错误确需重发的请电话联系告知。

  (2)应聘者应按岗位要求和报名的规定,如实、认真、完整、准确、规范地填写有关信息,无须上传其它资料。

  (3)应聘者只能选择一个岗位进行报名,须使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  (4)邮箱报名成功后,必须按要求时间到现场进行资格复审,审核通过后才算报名成功。

  (二)资格审查

  1.根据招聘简章确定的资格条件,由公司人力资源部对已投递电子版的应聘者的学历、工作经历、年龄及其他任职条件等进行初审,初审合格后通知应聘者携带相关资料到现场复审。复审时应聘者须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

  2.资格复审时间:2018年9月15日—2018年9月16日。

  3.现场复审地址:遵义市汇川区大道延长线逐梦路555号漕河泾遵义科创绿洲园区1号楼8楼。

  4.资格复审须携带材料:已填写好的报名登记表(贴好照片)、本人身份证、学历证书、学位证书、其他证明工作经历的材料和相关资格证书(以上材料均需验证原件并递交复印件)。

  5.资格复审须由应聘者本人参加,材料缺一不可。

  (三)考试

  考试方式为:笔试和面试,笔试、面试成绩均为百分制。资格复审合格者方可参加笔试。

  1.笔试

  (1)笔试时间:2018年9月22日。

  (2)笔试采用闭卷方式进行,笔试内容不指定考试教材,以考察其专业知识及综合素质能力知识为主。

  2.面试

  (1)面试采用半结构化面试的形式,分为初试、复试两轮。

  A.初试:初试人员由人力资源部及用人需求部门组成,主要从求职动机、综合素质、专业水平、履历真伪、薪资要求等角度考察应聘者。

  B.复试:复试人员由董事长及总经理室相关领导组成,进一步对应聘者进行考察。

  (2)面试名单:在笔试合格者中,根据各岗位成绩从高分到低分排序,按拟聘用人数1:3的比例确定参加初试人员。

  (3)初试时间:2018年9月23日。

  (4)初试现场打分,整体面试工作结束后将面试成绩与笔试成绩综合后,总成绩(笔试占50%、初试占50%),排名前两名进入复试。复试时间另行通知。

  (5)复试结束后,根据复试综合成绩(笔试占50%、复试占50%)确定聘用人员。

  (四)体检及考察

  1.根据复试综合成绩按计划招聘数1:1的比例,按各岗位从高分到低分确定参加体检人员,体检不合格者淘汰,并按总成绩从高分到低分等额替补人员参加体检。

  2.对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,按岗位内总成绩从高分到低分依次递补。

  (五)录用

  体检和考察合格者正式录用,若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃,则按总成绩从高分到低分等额替补人员,替补人员需通过体检及考察后方可录用。

  (六)劳动关系与薪酬福利

  1.正式录用人员与公司签订劳动合同。试用期3个月,试用期工资按工资总额80%的比例发放,期满合格后转正。

  2薪酬福利以《招聘岗位信息表》为参考,具体薪酬面议。

  

  四、联系我们

  1.联系电话:人力资源部办公室:085128777449

  夏女士:18585325767

  2. 地址:遵义市汇川区大道延长线逐梦路555号漕河泾遵义科创绿洲园区1号楼8楼。

  附件下载请点击

  附件1:招聘岗位信息表

  附件2:报名表

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