黔南交通运输集团有限责任公司由原都匀汽车运输公司为核心企业于2015年12月组建成立，属一类企业。集团经营范围有汽车客运、汽车维修检测、汽车驾驶员培训、旅游业务、商业贸易等。集团下属9个客运公司，6个汽车客运站，1所驾驶员培训学校，1家旅游公司，2家公交出租公司，2家维修企业，4所机动车综合检测站，1个能源分公司，2家控股公司、1家参股公司。先后获得全国先进基层党组织、全国厂务公开民主管理先进单位、全国向职工送温暖先进单位等国家级荣誉和全省党风廉政建设先进集体、全省党建工作先进党委、全省文明单位等省级荣誉，两次被评为道路运输百强诚信企业。因集团公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及条件
(一)集团公司行政部文秘2名
30岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.6米以上，全日制本科及以上学历，汉语言文学、文秘、法学专业。具有较强的写作和速记能力，熟悉计算机办公软件和办公设备。曾在国有控股或国有独资企业工作3年及以上，现仍在国有企业工作，并且有行政管理、办公室等工作经历的优先。
(二)集团公司人力资源部管理员1名
35岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.6米以上，全日制本科及以上学历。熟悉人力资源管理相关法规和业务知识，能够独立完成人力资源管理各项工作。曾在国有控股或国有独资企业工作3年及以上，现仍在国有企业工作，并且有人力资源管理经历的优先。
(三)黔南交通运输集团快速客运有限责任公司计算机应用专业人员2名(驻外工作)
25岁以下，身高1.68米以上，全日制二本及以上学历的应届毕业生，计算机科学与技术专业。熟悉计算机办公业务和多媒体软硬件运用、组装、维护等。本岗位人员要派驻省外安全检查站工作。
(四)黔南高原旅行社有限责任公司旅游专业人员1名
30岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.6米以上，全日制本科及以上学历，旅游专业，持有国务院旅游行政部门颁发的导游资格证。具有3年及以上旅游项目开发、策划、管理经历的优先。
(五)贵州省都匀汽车运输公司维修厂机动车维修检测员和汽车配件销售员2名
25岁以下，身高1.62米以上，全日制二本及以上学历的应届毕业生，机械设计制造及其制动化专业。热爱汽车维修检测及汽车配件销售工作。
二、招聘对象及条件
(一)报考条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
(3)具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想;
(4)能够履行企业员工义务，遵守纪律、服从分配、责任心强、具有良好的沟通与组织协调能力;
(5)具备与应聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件;
(6)身体健康，无重大疾病或传染病;
(7)符合法律、法规、规章以及招聘公告规定的其他条件。
(二)以下人员不得报考
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2、现单位不同意报考的;
3、有吸毒史或曾因犯罪受过刑事处罚的;
4、曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;
5、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
6、法律、法规规定不得聘用为国有企业员工的。
三、招聘程序
(一)报名方式
登陆“黔南人力资源网”(http://www.qnrc.gz.cn)查询《黔南交通运输集团有限责任公司2018年员工招聘简章》，于2018年9月18日起至2018年9月25日下午17:00止到黔南交通运输集团有限责任公司人力资源部报名。
报名咨询电话：0854-8332751。
报名地址：贵州省都匀市剑江北路138号(黑桥旁原都匀汽运公司)。
(二)资格审查
请符合条件的应聘者携带《黔南交通运输集团有限责任公司应聘人员报名登记表》(见附件)、身份证及复印件、学历证书及复印件、一寸照片1张和报考岗位所需相关证书或证明，于报名时进行资格审查。
招聘工作领导小组根据《招聘简章》设定的资格条件严格对应聘人员进行资格审查，从多方面调查了解应聘人员的任职资格与资历，并贯穿整个招聘工作始终。符合招聘岗位条件的应聘人员进入考试测评。
(三)考试测评
采取笔试或面试的方式进行测评。面试人数为招聘岗位所需人数1：3比例确定。若招聘岗位的应聘人数不足3人(含3人)的，采取直接面试的方式进行测评。笔试分占考试总成绩的40%，面试分占考试总成绩的60%。应聘人员凭身份证进入考场，笔试和面笔时间另行通知。
(四)体检
公开考试结束后,根据总成绩由高到底,确定与各岗位招聘人数相对应的人数,到县级以上的医院进行常规性体检。如有体检不合格的，根据实际情况确定是否再由高到底增加体检人员。体检费用由应聘人员自理。
(五)考察
招聘工作领导小组对体检合格者按照招聘条件和回避制度进行审核后确定拟聘人员。拟聘人员仍在其他单位工作的,要到工作单位了解现实表现。
(六)公示
考察工作结束后，将拟聘用人员名单交黔南州人才交流中心通过公共媒体公示，公示期5个工作日。
四、聘用办法
(一)聘用通知
公示期满后，公示结果不影响聘用的，集团公司人力资源部于2天内向聘用人员发出口头或书面通知。
(二)办理入职手续
招聘的新员工试用期为3个月，试用期满后进行考核，考核合格的签订劳动合同，合同期为3年，并交纳五险一金。
五、薪资待遇:薪酬面议，按照集团公司同岗位核算。
六、工作要求及注意事项
(一)招聘工作接受集团公司纪检监察部门和社会各界监督。监督电话：0854-8333468 黔南交通运输集团有限责任公司纪检监察室
(二)本“招聘方案”解释权属黔南交通运输集团有限责任公司。
附件黔通运输集团有限责任公司应聘人员报名登记表.doc（点击下载）
黔南交通运输集团有限责任公司
2018年9月18日