攀枝花市仁和区教育局关于2013年直接考核招聘教师的公告

攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局  攀枝花市仁和区教育局

关于2013年直接考核招聘教师的公告

为进一步优化我区教师队伍结构，打造品牌学校，提高我区教育教学质量，根据《关于转发〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》（川人社发〔2011〕36号），按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，我区教育系统拟面向社会直接考核招聘20名教师。现将有关事项公告如下（本公告同时在攀西人才网www.pxrc.com.cn、攀枝花市仁和区公众信息网www.screnhe.gov.cn、仁和教育网www.rhwj.cn上发布）：

一、招聘单位及名额

具体招聘单位及名额详见《攀枝花市仁和区2013年直接考核招聘教师岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。

二、招聘范围及条件

（一）招聘范围：2014年全日制普通高校师范类应届本科免费师范生和硕士研究毕业生，必须在2014年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、教师资格证书等证书，并凭证书原件办理聘用手续。

（二）招聘条件

1、报考者应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）拥护中华人民共和国宪法；

（3）遵纪守法，品行端正；

（4）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（5）符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定；

（6）符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。报考人员本人的有效学位证以及毕业证所载学历和专业名称，与所报考岗位“学历（学位）”和“学科或专业”（指与学历学位相对应的专业条件）两栏的学历、专业资格条件要求应相符；不符者，请勿报考，否则取消其报考（聘用）资格的责任自负。

（7）本人志愿且适合从事仁和区中小学教育教学工作。

（8）政治素质高，遵纪守法，品学兼优，热爱基层教育工作，具有奉献精神，且身体健康，能胜任教育教学工作。

2．有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）尚未解除党纪、政纪处分的。

（5）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

（6）在中学、大学就读期间受过处分的。

三、招聘方式

本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行招聘。

四、日程安排

2013年11月4日：四川师范大学

11月5日：西华师范大学

11月6日—7日：西南大学

11月8日： 重庆师范大学

11月11日：云南师范大学

因选聘人数有限，招聘组将视前期选聘情况酌定后面行程，有意者请提前联系，并持简历（推荐书）等有关材料直接到上述院校参加面试，通过面试者当场签订就业协议。

联 系人：许老师  电话：15881262958 

五、招聘程序

（一）报名

采取现场报名。我区将赴高校组织现场招聘，2014年应届毕业生可现场报名提交应聘材料。报名时考生需提供的材料：（1）《攀枝花市仁和区2013年直接考核招聘教师报名表》1份（张贴本人近期免冠一寸照片1张）；（2）本人身份证；（3）本人在校期间全部课程目录及成绩；（4）其他证件（如教师资格证、英语等级考试证书、计算机等级考试证书、奖惩证书等）；以上证件均需交验原件并提供1份复印件。注：请应聘者将以上要求材料按顺序装订成册。

（二）资格审查

通过查看应聘自荐材料进行初选，初选合格通知参加面试考核。具体时间另行通知。

（三）考核

采取综合面试的方式进行考核。

面试形式为相关知识现场答辩，考查内容主要为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、岗位适应能力以及专业知识掌握程度等多个方面。同时对思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。根据综合考核情况，择优确定参加体检人选。并签订三方就业协议，约定到岗时间、违约金等相关事项。

（四）体检

考核合格者参加体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

（五）公示

考核、体检合格者在公告网站进行公示，公示期为7天。

拟聘用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

（六）聘用

通过公示的人员，在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格，并承担违约责任。

六、纪律监督

本次考聘工作接受纪检监察部门及社会监督。考聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守纪律要求，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对考聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的考聘工作相关人员给予纪律处分。

七、本公告未尽事宜由攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局、攀枝花市仁和区教育局负责解释。

监督电话：

中共攀枝花市仁和区纪委（监察局）：0812-2900790

政策咨询电话：

攀枝花市仁和区教育局：15983568683

攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局：0812-2910192

附件一：攀枝花市仁和区2013年直接考核教师岗位和条件要求一览表.doc

附件二：攀枝花市仁和区2013年直接考核教师报名表.doc

2013年10月30日