一、招聘原则
坚持公正、公平、公开、择优的原则。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。
2、遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录；
3、身体健康，适应拟任职位要求的身体条件。
4、年龄：30岁以下（1983年８月１日以后出生）。
三、岗位人数及学历、专业要求
1、环境监测类5人。要求：大专以上学历，环境科学、环境工程、分析化学、化学教育、生物技术、生物工程、化学生物学、微生物学等专业。
2、文秘岗位1人。大学本科以上学历，汉语言文学、文秘专业。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照发布招聘信息、报名、测试、体检和政审等程序进行。
（一）发布招聘信息
2013年8月15日起，在仁怀市人民政府公众信息网发布招聘公告。
（二）报名
1、时间：2013年8月26日至8月30日，上午9：00至11:30，下午2:00至5:30。
2、地点：仁怀市环境保护促进会。
联系电话：0852－2224966，联系人：刘先生。
地址：仁怀市中枢街道办事处葡萄井社区（原市政府一楼）。
3、报名时填写《仁怀市环境保护促进会招聘工作人员报名表》一份。
4、市环境保护促进会负责对报考人员进行资格审查。资格审查结果在报名现场给予答复，报名时请携带身份证、户口本、学历、学位证等相关证件及近期同版一寸免冠彩色照片3张。
5、本次招聘不收取任何费用。
（三）测试
1、环境监测岗位：测试内容含面试和现场操作。共100分（面试和现场操作各占50%）。
2、文秘岗位：测试内容含面试和应用文写作，共100分（面试和应用文写作各占50%）。
（四）体检：由仁怀市环境保护促进会根据综合成绩，按招聘名额1：1比例从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员如放弃体检，视为体检不合格。
（五）政审：体检合格者确定为政审对象。重点考察思想政治表现、道德品质及有无违法犯罪历史等。
（六）因体检、政审不合格的，按综合成绩从高到低等额递补。
（七）公示和录用：根据体检、政审结果，确定聘用对象，在仁怀市人民政府公众信息网公示3天，无异议后予以聘用。
（八）凡下列情况之一者，取消其聘用资格，依次递补：
（1）考核不合格的;
（2）受到党纪、政纪处分的;
（3）受到刑事处罚的;
（4）其他不宜录用的；
（5）无正当理由逾期不报到的。
四、招聘人员性质及待遇
录用人员为聘用制，试用期为3个月，试用期工资待遇为每月2000元。试用期满后经考核合格者签定劳动聘用合同予以正式聘用，工资待遇为每月2500元，另缴纳社会保险（单位和个人按比例缴纳）。
聘用时间为一年，一年后根据工作需要续聘或解聘。