一、公司简介
中国人寿保险股份有限公司是国家副部级央企，与共和国同龄。是《财富》世界500强和世界品牌500强企业，是全球第一家分别在纽约、香港、上海三地上市的保险公司，总市值位居全球上市寿险公司第一。公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。长期以来，公司始终坚持推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本”的用人理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的发展队伍。
二、招聘岗位数量
|
单位 |
招聘联系人 |
联系电话及邮箱 |
招聘名额 |
|
铜仁分公司 |
吴经理 |
电话：18185610110 13595606663
|
公司分部经理：3人
|
|
邮箱：498970962@qq.com |
团队负责人：5人
|
岗位名称及职责：公司分部经理、团队负责人
公司分部经理岗位职责：
主要负责公司各团队筹建、发展运作、资源调配及日常工作管。
团队负责人岗位职责：
参与各自团队日常管理、发展、业务规划、人才招聘及培训。
三、招聘条件
1、有团队筹建或管理经验。
2、年龄22-40周岁。
2.大专及以上学历，有销售团队管理经验可适当放宽。
3.具有较强沟通协调能力、组织策划与创意能力。
4、会计算机基本办公软件操作。
四、招聘程序
招聘程序包括：报名、面试、培训、签约4个环节。
经考核合格录取后，与公司签订代理合同，办理相关入司手续；年终经公司考核优秀者，根据发展需求，可选择申请内、外勤发展方向。
五、报酬、保险保障和成长空间
报酬固定津贴和销售奖励两部分，享受公司内部养老、疾病、意外医疗等保险福利。
（一）薪酬：
公司分部经理：保底年薪十管理津贴
团队负责人 ：保底年薪10万
（二）福利保障：
1. 公司提供内部商业养老金保险保障配套支持。
2. 公司提供意外和健康保险、医疗报销等保障支持。
（三）晋升、培训
1、每年有多次公费培训和学习机会，让您不断进步成长；
2、科学、公平的晋升机会，助您不断提升人生价值；
3、和谐融洽的团队，活泼向上的工作氛围；
六、报名方式
1.请按照上述招聘信息表中邮箱，将个人简历发送至联系人电子邮箱，静待回复即可，如有疑问，请直接致电联系人。
2.报名日期
2019年4月18日 至 2019年5月28日，经面试、培训合格后录用，5月30日前录取结束。
“保险让生活更美好，保险让你更重要”。作为中国保险市场主流和行业巨擘，公司快速发展的伟大事业需要大批优秀人才加盟。“你的位置，正等着你！”只要你和我们一样拥有梦想，这里将成为你成就事业的平台。
中国人寿保险股份有限公司铜仁分公司城区收展支公司
2019年4月18日
|
|
|
|
