施秉县人民医院始建于1937年，是全县唯一一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的现代化二级甲等综合性医院.医院开设科室齐全，现开放床位450张.为适应医院的发展，加强医院人才队伍建设，结合医院实际情况，决定面向社会公开招聘临床检验医生2名，具体方案如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、考察、聘用等程序进行。
二、招聘专业及人数
|
岗位 |
年龄 |
学历要求 |
专业 |
人数 |
|
临床检验 |
35岁以下 |
全日制本科及以上(已取得临床检验师的学历放宽至全日制大专） |
医学检验 |
2 |
三、招聘条件
1、遵纪守法，无违法违纪及不诚信记录，具有良好的职业道德。
2、热爱本岗位工作，有吃苦耐劳及奉献精神，思想进步，具有较强的责任心以及良好的团队合作精神，服从工作安排。
3、身体健康，符合应聘岗位要求的条件。
4、学历：全日制本科及以上，具有执业资格证者优先，已取得临床检验师的学历放宽至全日制大专。
具有下列情形之一的不得参加报名应聘：
1、受过党纪、政纪处分或司法机关刑事处罚的。
2、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的。
3、违反国家有关法律法规的。
四、报名方式、时间及地点
1、报名方式：(1)现场报名;(2)邮箱报名;(3)电话报名。应聘者携带个人简历、相关证件原件、复印件(身份证、毕业证或就业推荐表、学位证、执业资格证)及2寸免冠证件照参加资格审查，并填写《施秉县人民医院招聘人员报名登记表》(详见附件1)资格审查工作由医院医务科负责，应聘人员必须认真核实自己是否符合招聘条件，否则不予录用。
2、报名时间：2019年8月27日—2019年9月10日08：00-11：30，14：30-17：30(周末除外)。
3、报名地点：施秉县人民医院医务科。
五、考核方式
1、已取得执业资格证的应聘者考核方式为直接面试，应聘者通过资格审查方可参加面试(时间、地点另行通知)。
2、应届毕业生及未取得执业资格证的应聘者考核方式为专业理论考试加面试(时间、地点另行通知)。
六、体检、公示及聘用
1.参加考核人员根据岗位拟聘人数确定体检对象，体检标准参照考录公务员标准执行，体检费用自理.
2.考核、体检合格后按规定程序办理相关录用手续，并签订试用期协议，试用期三个月，试用期间待遇按施秉县人民医院相关规定执行。
4.试用期满，由施秉县人民医院组织所在科室综合考核，测评合格后，上报至院级招聘工作领导小组考核，科院两级考核均合格后，按规定程序正式聘用.考核不合格的，予辞退处理。
七、聘用工资待遇
1、聘用期内工资福利待遇按事业单位员工有关规定执行.
2、表现优异的聘用人员将逐步解决事业单位编制(在未解决事业单位编制之前，实行同工同酬).
八、其他需要注意的事项
1、2019年应届毕业生提供毕业证书和学位证书.
2、报名人员对所提交的材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责.凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
3、凡与外单位有工作关系或合同关系，须在来我院报到时与原单位解除劳动合同关系。
4、应届毕业生连续三年未能通过考试取得岗位执业资格的，自动中止聘用关系。
九、联系方式
地址：贵州省黔东南州施秉县城关镇下河坝
联系人：李忠红
简历投递邮箱：1583938283@qq.com
联系电话：0855-3861843 手机：18786421525
贵州省施秉县人民医院
2019年8月26日
注：本方案未尽事宜，由招聘工作领导小组办公室解释
附件1：施秉县人民医院公开招聘人员报名登记表（点击下载）