一、选调人数及岗位
从全省基层单位具有公务员身份人员（不含参公管理身份）中选调8名主任科员及以下工作人员，主要从事岗位：
1、公文写作（4人，岗位代码001）；
2、财会管理（2人，岗位代码002）；
3、基建房产管理（1人，岗位代码003）；
4、国有资产管理（1人，岗位代码004）。
二、选调对象的资格条件
（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作实绩突出，干部职工普遍认可，具有较强的文字综合能力或财务、资产管理水平。
（二）年龄一般在30周岁以下（1984年1月1日以后出生），特别优秀的可放宽到35周岁（1979年1月1日以后出生）。
（三）具有普通高校全日制大学本科以上学历学位，获得全日制硕士研究生以上学历学位者优先考虑。其中：
1、公文写作岗所学专业不限，但需有2年以上文字工作经历。
2、财会管理岗需经济或管理学相关专业，具有会计从业资格证书，2年以上财务会计或工资管理（现从事工资管理工作的可不限专业）工作经历。
3、基建房产管理岗需工民建或管理学相关专业，具有2年以上基建房产管理相关工作经历。
4、国有资产管理岗需经济或管理学相关专业，具有2年以上国有资产管理相关工作经历。
以上4个岗位不可兼报。
（四）具有2年以上基层工作经历。
（五）公务员年度考核均为称职以上等次（含试用期）。
（六）具有正常履职的身体条件。
三、选调程序
（一）组织报名。
报名人员向省机关事务管理局公务邮箱：gzsjgswglj@vip.126.com发送报名资料，报名可在“政府三级协同网”下载《贵州省机关事务管理局选调工作人员报名登记表》。
报名时需提交的材料为：（1）《贵州省机关事务管理局选调工作人员报名登记表》（见附件），由本单位组织人事部门（无组织人事部门或干部调动审批权限的，由具有干部调动审批权限所在单位或部门）填写推荐意见并加盖公章后原件扫描；
（2）学历、学位证书，身份证原件扫描；
（3）公务员登记表（正在办理公务员登记的，由登记机关在公务员录用审批表上注明办理时限并加盖公章）扫描件；
（4）任职情况证明，由任职所在单位出具并加盖公章后原件扫描。多个单位任职的，需逐一开具盖章并与报名表中填写履历一致；
（5）近期彩色免冠1寸照片电子版，用本人姓名命名。
以上材料也可照相后提交，请自行审查清晰度及提交材料完整情况，若因个人原因不符报名要求、遗漏或原件不清晰的，视为报名不成功。
报名时间：2014年8月6日至8月10日。
（二）资格审查及准试证领取。
局办公室对报名人员进行资格审查，报局领导审核同意后，统一回复电子邮件通知资格审查结果。资格审查贯穿于选调工作全过程，若发现报名人员提供的材料有弄虚作假的，一经查实，取消其选调资格。
准试证领取时间：2014年8月14日至8月15日。
准试证领取地点：省政府大院7号楼1510房间。
（三）能力测试。
1、岗位能力测试。岗位能力测试分基础能力测试和专业能力测试，主要测试报名人员人岗相适能力，4类岗位的测试均采取上机操作的方式进行。测试科目及测试地点见准试证。
测试时间：2014年8月16日上午。
2、综合能力测试。根据岗位能力测试结果，从高分到低分按3：1的比例确定综合能力测试人选（入围最后一名出现测试结果相同者一并列入）。综合能力测试重点对选调人员的综合素质、个性特征和工作实践能力等方面进行测试了解，计分方法是去掉一个最高分和一个最低分后，取算术平均数。
综合能力测试时间和地点另行通知。
3、实绩评价。由入围综合能力测试人选提供近三年来（不足三年的提供参加工作以来）的主要工作实绩，撰写个人工作实绩报告（3000字以内），并附工作实绩证明材料、个人获奖证书、资格证书等相关材料原件和复印件。经综合分析予以量化，形成实绩评价分。
（四）试用、体检和选调考察。
按岗位能力测试占40%、综合能力测试占50%、实绩评价占10%计算总成绩，由高到低取公文写作类前4名、财会管理类前2名、基建房产类第1名、国资管理类第1名，共8名试用人选。试用人选到相关处室试用1个月，经考核合格后，确定为体检人选，不适应者回原单位工作，按总成绩依次递补试用。体检参照公务员招考录用体检规定执行。
体检合格者确定为选调考察对象，由局办公室选派人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行实地考察。
时间安排：2014年8月—9月。
（五）办理手续。根据总成绩和考察情况，由局党组研究确定拟选调人选，在局机关及选调人选原单位进行公示。经公示无异议后，报省人力资源社会保障厅办理调动手续。
时间安排：2014年9月（根据局党组会议时间确定）。
四、其他事项
本简章未尽事宜，由省机关事务管理局办公室负责解释。
此次选调工作在局党组的领导下进行，并全程监督。
咨询电话：0851-6893562、6893687。
办公地点：贵阳市中华北路242号省政府7号楼1510、1508室。
邮箱地址：gzsjgswglj@vip.126.com。