一、招聘工作的原则
招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核。
二、招聘职位及职数
民航安全检查员1名。
三、招聘资格要求及职责
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则;具有较强的事业心、责任感，遵守职业道德，安心本职工作;遵守劳动纪律，诚实守信，品行端正、人格健全;无违法犯罪记录;体型端正，能适应岗位工作需要。
2.限女性，30周岁以下(条件优秀可适当放宽)，大学专科及以上学历，不限专业，持有民航安全检查员五级及以上资格证书;熟悉民航安全检查相关的法律、法规、政策，具有较强的沟通、协调、应急反应能力和服务意识。
3.应聘者身高在160CM以上，身体健康、口齿清楚，无传染性疾病具有一定的表达能力及计算机办公软件运用能力;能够适应倒班和户外工作;黔东南州籍贯的优先。
4.岗位职责：负责按规定开展安全检查以及完成公司、部门交办的其他工作。
四、招聘方式及程序
招聘流程：发布公告-公开报名-资格审查(应聘资料筛选)-考核-政审及体检-聘用。
(一)发布公告
本次招聘信息，通过凯里黄平机场微信公众号及黔东南人力资源网等网上发布公开招聘公告。
(二)公开报名
1.报名时间：2019年9月4日至2019年9月9日(上午08:30-11:30，下午13:30-16:30)。
2.报名方式：现场报名。
3.报名地点：凯里黄平机场综合管理部办公室。
4.报名所需资料：应聘人员按要求填写《凯里黄平机场社会招聘报名表》，并在报名的同时提供毕业证原件(复印件)、身份证原件(复印件)、1寸照片一张，其他相关证件原件(岗位所需证件)。
(三)资格审查
凯里黄平机场依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合条件的进入考核环节。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人进入各个招聘环节的，取消其应聘或聘用资格。
(四)考核方式
招录考试分为笔试和面试(笔试占40%，面试占60%)：
1.笔试。凯里黄平机场将根据岗位不同组织笔试，涉及专业技术类岗位的，主要测试专业知识。
2.面试。笔试结束后进行面试，具体时间和地点另行通知。
(五)政审及体检
根据所聘岗位招聘人数，按照综合成绩排名确定人员进入政审考察和体检环节。
政审考察内容主要包括：应聘人员政治思想素质、道德品质、能力素质及户口所在地公安机关出具的无犯罪记录证明。政审期间还需进一步核实应聘人员是否符合招聘职位规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在过程中发现不符合招聘资格的应聘人员，考察为不合格，考察意见提请凯里黄平机场党委会议研究。
体检内容参照凯里市人民医院入职体检相关项目，体检费用由本人承担。进入体检人员未按规定时间提交本人体检报告或在体检过程中弄虚作假，隐瞒真实情况致使体检失真或体检不合格的，取消其聘用资格。
(六)聘用
结合政审考察意见及体检结果，按照凯里黄平机场员工入聘相关流程进行聘用。
五、其他事项
(一)应聘人员须保持手机的畅通，我们会通过短信或是电话方式将考试信息及聘用信息通知应聘者本人。若因应聘人员通讯工具不畅通，导致无法联系，责任由应聘者自负。
(二)对于在各招聘流程中落选人员，将不再进行单独通知，敬请谅解。
六、联系方式
联系人：彭亚男
联系电话：0855-3930666(周一至周五08:30-16:30)、18386598052。
报名截止日期：2019年9月9日下午16：30,考核时间另行通知。
黔东南州凯里黄平机场有限责任公司
2019年9月4日