公司成立于2017年2月14日，注册资本3000万元，由贵阳市城市发展投资(集团)股份有限公司和中国石化销售有限公司贵州石油分公司共同组建，双方各持股50%。现已有6座加油站投营。公司主要经营成品油销售、天然气销售;充电服务、汽车服务、日用百货及食品销售;新能源开发及利用。公司今后以“立足花溪、拓展贵阳、辐射全省”为发展理念，加快网点建设，积极探索新能源及非油业务发展，不断完善经营管理体系，提升服务质量水平，进一步为员工提供良好的发展平台。
一、招聘岗位及人数
综合部部长、工作人员 各1名
二、岗位职责
（一）综合部部长
1.负责公司党支部日常工作，纪检监察、群团组织工作，并指导配合公司工会小组开展相关工作。
2.贯彻落实上级和公司各项决策、决议、精神，做好上情下达、下情上呈，保障政令畅通。
3.组织公司人事劳动管理，参与公司薪酬、绩效考核管理工作，制定干部员工日常教育及培训管理相关方案。
4.牵头拟写公司各项管理制度、办法等，并进行监督、检查、落实工作。
5.组织落实公司重大接待和对外联络工作，对接协调经营建设管理部门，配合完成加油站相关工作需求及安排。
6.监督落实车辆、食堂、宿舍管理及物资采购等各项后勤保障工作。
（二）综合部工作人员
1.负责制定公司人力资源规划和计划、各项规章管理制度。
2.负责公司员工招聘、人事管理等工作，做好人员梯队建设。
3.开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发和培养。
4.负责薪酬福利、绩效考核、员工劳动关系管理工作。
5.服从部门负责人安排的其他工作。
三、任职资格
（一）综合部部长
1.40岁以下，中文、汉语言文学等专业本科及以上学历，中共党员，相关岗位中级职称。
2.具有3年及以上党群、办公室、人力资源等工作经验。
3.熟悉党群、办公室、人力资源业务流程，可提供原工作证明。
4.语言表达能力、沟通协调能力强。
5.有文体特长优先。
6.个别条件优秀者可适当放宽招聘条件。
（二）综合部工作人员
1.40岁以下，人力资源相关专业全日制本科及以上学历，中共党员。
2.具有其他企、事业单位HR部门2年以上工作经验，熟知企业内部各个岗位及人员绩效考核制度，熟悉招聘相关流程。
3.具有较强的公文写作能力，能熟练撰写业务工作报告等文书。
4.性格开朗，具有较强的组织策划、沟通协调能力。
5.有文体特长者优先。
6.个别条件优秀者可适当放宽招聘条件。
四、薪酬待遇
(一)试用期
考核试用期为3个月，工资不低于相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，不低于贵阳市最低工资标准，并由单位购买“五险一金”。
(二)转正
综合部部长：年薪15-18万
综合部工作人员：年薪9-11万
五、工作地点
贵阳市环城高速花溪互通收费站出口处
六、报名要求
(一)以下人员不得报考
1.受过司法机关刑事处罚的。
2.处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的。
3.涉嫌违纪正在接受有关机关审查、尚未作为结论的。
4.近三年年度考核有不称职(不合格) 情况的。
（二）报名方式
1.简历投递及筛选
应聘者按照《贵阳城发中石化能源有限公司应聘人员登记表》，将身份证、学历证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、业绩证明资料等扫描件以压缩包形式发至联系邮箱64278474@qq.com(邮件须以“应聘单位+岗位+本人姓名”命名)，报名截止日期为2019年9月27日14:00。公司将根据岗位任职资格及需求对简历进行筛选，并通知入围者初试(符合条件者进入笔试环节，时间暂定为9月28日;笔试优秀者进入面试环节，时间暂定为9月30日)。
报名人员提供虚假材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消考试资格;如在录用之后查出招聘时存在上述情况的，取消录用资格。
注：每人只能报考一个岗位，多岗位投递的视为无效;请认真按要求填写《贵阳城发中石化能源有限公司应聘人员登记表》，填写内容不完整的视为报名无效。
2.试用考评
根据应聘者笔试(百分制成绩占比40%)、面试(百分制成绩占比60%)的综合表现确定拟录用名单，拟录用人员参照行业体检标准进入体检程序，体检合格后对资格条件进行复查，合格的可办理入职手续，进入试用期。
联系人：周先生;电话：13765030623
本招聘启事，由贵阳城发中石化能源有限公司综合部负责解释。
附件：1. 附件：贵阳城发中石化能源有限公司应聘人员登记表.doc（点击下载）