为加快我县经济社会发展，积极实施人才强县战略，经县委、县人民政府研究，并报市人力资源和社会保障局批准，决定招聘急需专业人员52名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及人数
本次招聘共52名，其中：
1、县交通运输局5名；2、县住建局2名；3、县水务局5名；4、县农牧科技局5名；5、县林业局3名；6县文化体育广播电视旅游局4名；7、县人民医院10名；8、县民族中医院6名；9、县疾病预防控制中心3名；10、印江民族中学3名；11、印江二中6名。
二、招聘范围、对象及条件
（一）招聘范围及对象：全日制普通高等院校应、往届未就业毕业生和2013年毕业生。
（二）招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，有良好的职业道德，身体健康。
2、年龄要求在30周岁以下（以报名时间为限，下同）；报考卫生部门具有执业资格的考生和具有研究生学历的考生年龄在35周岁以下。
3、2013年毕业生毕业时必须取得毕业证，报考教师职位的考生还必须取得相应专业教师资格证。
4、符合招聘职位的其它条件要求，具体见《印江自治县2012年事业单位公开招聘急需专业人员职位及资格条件一览表》。
三、招聘程序
本次招聘按照报名（资格审查）—笔试—面试（专业测试）—体检—考核—签定协议的程序进行。
（一）报名及资格审查
1、报名方式：本次招聘实行现场报名，凡报名的考生统一填写《印江自治县2012年事业单位公开招聘急需专业人员报名表》。
2、报名时间及地点。
报名时间：2012年12月26—28日；
报名地点：贵阳市君安宾馆（黔灵西路62号）。
3、报名所需资料及资格审查：2013年毕业生持就业推荐书、身份证原件及复印件；应、往届毕业生持毕业证、身份证原件及复印件，具有职业资格的考生还需持资格证原件及复印件，报考教师职位的考生还需教师资格证原件及复印件，资格审查合格的考生予以报名。需近同底彩色免冠照片3张。
招聘计划与报名人数的比例原则上不得低于1∶3，报名人数达不到规定比例的，由县招聘工作领导小组研究确定是否开考。
（二）考试：考试形式为笔试和面试
1、笔试：笔试为闭卷考试。报考教师职位的考生笔试内容为《教育基础知识》，即《教育学》、《教育心理学》、《教师职业道德》；报考卫生部门医务人员职位的考生笔试内容为《医学基础知识》；其它职位的考生笔试内容为《综合知识》，即《公共基础知识》和《行政职业能力测试》。笔试成绩实行百分制，笔试时间和地点另行通知。
2、面试（专业测试）：根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶3的比例确定面试（专业测试）人员，达不到比例的全部进入面试（专业测试）。面试（专业测试）内容为报考职位专业知识，面试（专业测试）工作由招聘工作组和用人单位共同负责。面试（专业测试）成绩实行百分制。面试（专业测试）时间和地点另行通知。
3、考试成绩的计算
考生考试总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩（专业测试）占40%计算，考生总成绩需达到60分（含60分）以上，达不到60分的取消进入下一环节资格。笔试、面试（专业测试）成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
（三）体检：体检人员按招聘计划1∶1的比例以考试总成绩从高分到低分1∶1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费由考生自理。体检时间和地点另行通知。
（四）考核：体检合格人员列为考核对象，主要考核其现实表现情况、学历成绩完成情况。考核时间另行通知。
在考核中发现有下列情况之一者，考核不合格，取消进入下一环节资格：一是不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；二是有违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；三是没有考核依据（如个人档案），或报名时提供虚假证明和材料；四是往届毕业生在考核中发现已被其他行政事业单位正式录、聘用；五是不符合报考职位所需资格条件的。
（五）签定就业协议和聘用协议：体检合格的2013年毕业生与招聘工作组签定就业协议，应、往届毕业生与招聘工作组签定聘用协议。签定协议时间和地点另行通知。
四、有关事宜
1、所有签定就业协议的2013年毕业生在2013年7月30日前将学籍档案、派遣证、毕业证、身份证，教师职位的考生还需教师资格证等有关材料交县急需人员招聘工作领导小组办公室，经招聘领导小组审定合格后行文聘用，并签定聘用合同。签定聘用协议的应、往届毕业生经县招聘工作领导小组审定后，2013年1月30日前正式行文聘用。
2、招聘人员作为国家事业单位正式人员，实行一年试聘期，试聘期满经考核合格后签定正式聘用合同。
3、所招聘的人员在我县服务时间不少于5年。
4、所聘用人员违约需承担违约责任。
5、咨询电话：0856-6231050，13638123075。
自治县招聘工作领导小组办公室
2012年12月20日