大方县交通建设集团有限公司(以下简称交建设集团)主要从事经营绿化工程及维护工程;工程技术咨询、设计、勘察、监理及相关成套设备和材料的采购、供应、安装;交通运输场站建设和经营;公路附属设施设备经营、投融资及经营管理;现代物流;土地收储和经营开发;汽车租赁经营;广告传媒;道路客货运经营及国家法律法规规定允许经营的项目;依托公司投资基础设施建设衍生的特许经营权项目等，现交建集团资产经营部下设管理大方县南郊车站。因工作需要，拟面向社会招聘工作人员13名，具体要求如下：
一、招聘目的
交建集团资产经营部下设管理大方县南郊车站，增设工作人员需求;
二、招聘原则
招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录用”的原则，接受社会公众监督;
三、招聘实施
1、发布招聘公告;
2、简历筛选，筛选合格者，电话通知面试，面试地点及时间，电话通知;
3、组织面试，由单位部门领导组成面试小组进行面试，面试前准备好应聘者所应聘职位有关的问答;
4、录用，根据面试综合结果将在面试结束当天或者一周内告知应聘者结果，并告知录用者办理手续信息;
四、招聘岗位人数及要求
详见附件一；
五、用工方式及工资待遇
1、用工方式：劳务派遣制;
2、工资待遇：详见附件一;
3、按照国家及本地规定享受相关社会保险(个人应缴纳的部分由个人承担);
4、试用期间不缴纳社会保险费用，试用期一个月;
六、报名方式
1、报名方式：网上报名(请应聘人员将本人毕业证、学位证、资格证、身份证复印件等个人证件及应聘简历报名表打包发送至843385413@qq.com，报名简历表见附件二);
2、报名时间：2019年12月02日至2019年12月08日止;
七、面试
面试时间：电话通知(请保持电话畅通，如通知时关机或无法接通等后果自负);
八、咨询电话：0857-7150367
九、咨询时间：早上：9.00—12:00 下午：14：30—17:00
附件一--岗位及要求
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大方县南郊客运站招聘人员职位及要求 |
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岗位名称 |
职位简介 |
人数 |
薪资待遇 |
备注 |
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车辆例检员 |
负责进站发班车辆安全例检工作。 |
2 |
3000/人 |
18周岁以上至35周岁以下熟悉车辆的检测，有经验者优先录用,年龄可适当放宽。 |
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档案管理员 |
负责进站车辆及驾驶人员的档案采集保管。 |
1 |
2800/人 |
18周岁以上至35周岁以下限女性，大专及以上文化，有相关工作经验者优先录用，年龄可适当放宽。 |
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资料员 |
负责办公室各项工作。 |
1 |
2800/人 |
18周岁以上至35周岁以下限女性，大专及以上文化,有文字功底者优先录用，年龄可适当放宽。 |
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车辆出站检查员 |
负责车辆出站登记及安全检查告知工作。 |
2 |
2500/人 |
18周岁以上至35周岁岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验者，优先录用，年龄可适当放宽。 |
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三品检查员 |
负责三品检查工作。 |
2 |
2500/人 |
18周岁以上至35周岁岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验者，优先录用，年龄可适当放宽。 |
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站场管理员 |
负责站场巡查工作。 |
2 |
2500/人 |
18周岁以上至35周岁岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验者，优先录用，年龄可适当放宽。 |
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报班员 |
负责车辆报班调度工作。 |
2 |
2500/人 |
18周岁以上至35周岁以下，大专及以上学历有相关工作经验者，优先录用，年龄可适当放宽。 |
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保洁员 |
负责站场全面卫生清洁。 |
1 |
2200/人 |
限女性，40岁以上50岁以下，身体健康者。 |
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合 计 |
13 |
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附件二--应聘简历表(点击下载)