一.岗位职责
1.、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
4、熟悉社保相关办理流程、政策等，熟知员工工伤、生育等详细流程。
5，负责员工社保公积金办理，登记。
二：任职资格
1、年龄35岁以下，全日制大专及以上学历人力资源专业优先。工作认真细致，有极强的责任心,能主动完成本职工作，男女不限。
2、能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等offcie办公软件，EXCEL函数公式熟练使用如：VLOOKUP、ROUND等。
3、熟悉劳动合同法相关劳动法律、法规，有人力资源工作经验者优先。
薪资待遇：3000-6000
福利：五险一金 节假日休息、餐补、年终分红、免费专业知识培训
联系人：曾女士
联系电话：18685375212
QQ邮箱：邮箱514719546@qq.com 或 836609918@qq.com
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