一、集团简介
正邦集团是农业产业化国家重点龙头企业,国家高新技术企业,名列中国企业500强第247位、中国制造业500强第111位、中国民营企业500强第84位、江西省民营企业100强第1位。
集团设立了博士后科研工作站、院士工作站、正邦农业科学研究院，拥有国家企业技术中心、省工程技术研究中心等技术研发平台，承担了包括国家“863计划”——生态福利养猪关键技术研究在内的国家及省市科研项目。
集团饲料生产、生猪繁育与养殖、农药生产、兽药生产、种鸭繁育均居全国前10强。
集团分设畜牧、植保、食品、金控四大产业，在全国29个省(市、区)拥有580家分子公司、60000名员工，在“一带一路”10个国家拥有20家企业。2019年实现总产值880亿元，主发起设立的江西省首家民营银行裕民银行于2019年9月28日开业，计划2020年打造千亿企业，2022年挺进世界500强。
正邦集团党委书记、董事局主席、总裁林印孙现为第十三届全国人大代表、中国光彩事业促进会副会长、全国工商联常委、江西省工商联副主席。2017年荣获“全国脱贫攻坚奖奉献奖”，2018年荣获“改革开放40年百名杰出民营企业家”。
一、招聘类别及人数（1000人）
一、管培生：100人
学历要求：本科(211院校)及以上
专业要求：不限(以理学、工学、农学、管理学、经济学、教育学类专业为主)
二、畜牧生产岗（储备干部）：900人
学历要求：公立院校全日制大专及以上学历
专业要求：
畜牧类专业：临床兽医学、预防兽医学、动物防疫与检疫、饲料与动物营养、动物科学、动物 医学、动物遗传育种与繁殖、畜牧兽医、动物药学、基础兽医学、动植物检疫、兽医公共卫生、 宠物养护与训导、野生动物保护与利用、兽医、养殖技术、水产养殖、水产养殖与病害防治、 畜禽生产教育、动物科学与动物医学、动物生产与兽医类、动物生产、动物遗传育种、特种水 产养殖、动物营养与饲料科学、草业科学等
食品类专业：食品科学与工程、食品质量与安全、食品检测、粮食工程、食品生物技术等
生科类专业：生物科学、生物技术、生物工程、生物科学与技术、生物学、生物制药、药物制 剂、微生物等
医学类专业：临床医学、制药工程
农业类：农学、林学、园林、植物保护、农业推广类其他专业、农业环境保护、农业建筑环境 与能源工程、农业工程类、农业推广类、农业资源与环境、种子科学与工程
机械自动化类：电力系统继电保护、电气工程及其自动化、环境工程、环境科学、机电技术、 机械电子工程、机械类其他专业、机械设备及自动化、机械设计及制造、机械设计制造及其自 动化、水利水电建筑工程、机械工程及自动化、电机电器及其控制、工业电气自动化技术、机 械自动化、电气工程、机电一体化;
经管类专业：市场营销、工商管理、国际经济与贸易、经济学、管理学、国际商务、企业管理
化学类专业:化学
二、招聘要求
★2019、2020、2021届大学生，2021年7月15日前可获得毕业证;
★有意从事现代农业工作;
★ 具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力;
★ 能吃苦耐劳、心态积极向上;农村籍、有农牧业实践经历者优先;★ 工作地点：根据个人意愿与公司岗位需求综合因素分配;
★ 如在院校、班级、学生会等有干部经历，待遇从优。
三、工作地点
全国（服从公司安排、按户籍就近分配）
四、薪酬福利
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院校 |
学历 |
薪酬（转正） |
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/ |
博士 |
1.5W起 |
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985院校 |
硕士 |
1.2W-1.5W |
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本科 |
1W-1.2W |
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211院校 |
硕士 |
9K-1.1W |
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本科 |
7K-9K |
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省级重点农业院校 及一本院校 |
硕士 |
8K-1W |
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本科 |
6.5K-8W |
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一般本科院校 |
硕士 |
7K-1W |
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本科 |
5K-7K |
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大专院校 |
大专 |
4.5K-5.5K |
综合年薪(入职第一年)
大专：8-15万 本科：12-20万 硕士：15-25万 博士：30万起
综合年薪=月工资+绩效奖金+岗位补贴+岗位奖金包分享+项目奖金+年终奖金+股权激励
封场费800元/月
学生干部薪酬标准：学生干部和党员可以在薪酬标准的基础上，额外给与加薪，具体标准如下：
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校级学生会主席 （含副） |
1000元 |
1、同时担任多个职位，按照最高职位补贴； 2、部长和会长需重点把控，学校一般的协会不给予补贴或者降档补贴； 3、学生干部补贴直接在定薪中体现，不单独做补贴。 |
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院级学生会主席 （含副）、部长、会长 |
800元 |
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班长、团支书、党员 |
500元 |
五、招聘流程及步骤
公开报名→线上宣讲→面试→发放OFFER→资格审查→培训→分配→上岗。
(一)公开报名
扫描下方二维码填写报名登记表
(二)线上宣讲报名(添加微信报名参加线上宣讲)
联系电话：何经理 18786799067（微信同号）
（三）面试
参加完宣讲后按要求报名参加面试，面试以微信视频/现场面试为主。
（四）发放OFFER
面试通过后，当天或者第二天统一发放OFFER,根据OFFER要求提交相关资料，准备入职报道。
（五）资格审查
发放OFFER后，应聘者按要求提供相关资料，提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件，取消其应聘或录用资格。
六、注意事项
1.应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确。一旦发现应聘者提供虚假资料，公司有权取消其应聘资格。
2.对于在招聘过程中落选人员，公司不再进行单独通知，敬请谅解。
3.在进行应聘人员报名表初筛后，公司将对符合要求的报名者进行面试，具体面试时间、地点及最后的录取名单将进行电话通知，请保持通讯畅通，更多详情可添加微信。
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