欢迎访问,163贵州人事考试信息网鸿途教育贵州分校网站!
贵州分校 黔西南贵州贵阳遵义安顺铜仁黔东南毕节六盘水黔南
当前位置:贵州人事考试网 > 招考信息 > 2020年贵州纳福瑞蚕桑产业发展有限公司人员招聘简章

2020年贵州纳福瑞蚕桑产业发展有限公司人员招聘简章

发布时间:2020-10-09 11:04:19信息来源:点击:

  贵州纳福瑞蚕桑产业发展有限公司(以下简称“公司”)成立于2020年8月20日,主要经营桑蚕养殖技术开发、桑叶、桑葚饮料、丝绸加工等等,我们始终以“发展绿色产业,助力脱贫攻坚”为宗旨,以助推乡村振兴。为进一步壮大公司业务,完善管理制度,拓宽选人渠道,根据需要,拟面向社会招聘销售工作人员11名,现将有关事宜通知如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持按需设岗,按岗招聘的原则

  (二)坚持德才兼备,以德为先的原则

  (三)坚持公开、公正、平等、择优的原则

  二、招聘的基本条件

  应聘人员应具备下列条件:

  (一)拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

  (二)遵纪守法、诚实守信、待人热情、爱岗敬业、作风严谨、品行端正,廉洁奉公。

  (三)具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力。

  (四)无违法犯罪记录。

  (五)身体健康,诚心应聘岗位工作,有较强的事业心、责任感和职业道德。

  (六)符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

  三、招聘岗位

  具体招聘岗位及要求详见《贵州纳福瑞蚕桑产业发展有限公司职位需求表》(以下简称《职位表》,附件1)。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1、报名时间和方式。

  (1)报名时间:即日起。

  (2)报名方式:网上投递简历报名,将所需材料发送至1721459129@qq.com邮箱。

  2、报名所需材料。

  (1)报名表电子档《2020年贵州纳福瑞蚕桑产业发展有限公司应聘人员信息报名表》(附件2),以“应聘岗位+姓名+报名表”命名,例:行政专员+张三+报名表。

  (2)个人简历表,以“应聘岗位+姓名+个人简历”命名,例:行政专员+张三+个人简历。

  3、报名相关要求。

  应聘人员必须本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的将取消应聘资格。

  (二)预约面谈

  由招聘领导小组办公室每15天,根据应聘人员个人简历的专业、特长及工作经历等情况进行筛选,确定参加面谈对象人员,面谈对象现场提交所需材料,经初步审核合格后,进行面谈。

  1.面谈人员需准备材料

  (1)毕业证书、学士学位证书、身份证原件及复印件。

  (2)本人近期一寸正面同底电子档照片。

  (3)个人所获荣誉证书原件及复印件。

  (4)报名表及个人简历纸质档。

  (5)涉及应聘岗位的相关资格证书原件及复印件

  2.面谈政审内容

  面谈主要政审应聘者与应聘岗位的匹配程度,临场应变能力,应急处理突发情况的能力及对岗位相关知识的了解等情况。

  (五)体检

  面谈结束后,根据面谈情况确定参加体检人员。体检在指定医院进行,体检费用由应聘人员自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》的有关规定执行,具体体检时间、地点另行通知。

  (六)政审

  体检合格的应聘人员确定为政审对象,由应聘领导小组对其进行政审。政审内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。政审时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

  在政审中发现下列情况之一者,政审不合格,报应聘领导小组审定后,取消应聘资格:

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

  3.被开除公职的人员;

  4.未能按规定提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

  5.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

  6.在其他单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

  7.有法律、法规规定不得聘用的人员。

  (七)公示

  经面谈、体检、政审通过人员,作为贵州纳福瑞蚕桑产业发展有限公司拟聘用人员。

  (八)办理人员聘用手续

  公示期结束后,政审合格的应聘者,由公司按规定办理聘用人员手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到并办理相关手续,拒不报到的,取消聘用资格。

  五、待遇

  具体待遇详见《贵州纳福瑞蚕桑产业发展有限公司职位需求表》

  此招聘简章由贵州纳福瑞蚕桑产业发展有限公司负责解释。

  六、咨询电话

  13908583203(手机)

  0857——3630777(座机)

  附件1:贵州纳福瑞蚕桑产业发展有限公司职位需求表.xlsx

附件:1: 贵州纳福瑞蚕桑产业发展有限公司职位需求表  
 
序号 用人单位/部门 岗位名称 需求数量 岗位具体要求 薪资待遇 备注
1 销售部 产品经理 1 1、全日制本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通能力与协调能力,男女不限。
2、从事过国内市场知名女装、床品、快时尚百货类等品牌设计3年以上工作经历。
3、从事过国内知名女装、床品品牌专卖店店长5年以上工作经历。
4、从事过国内知名女装、床品或者快时尚产品直营经理、产品买手、女装培训督导等岗位3年以上工作经历。
5、对产品规划有一定的见解,熟悉国内市场女装产品或者快时尚产品流行趋势,对色调敏感。
试用期3个月,试用期基本工资:8000元/月,试用期无任何业绩提成,转正后基本工资:10000元/月,年终业绩提成按照所组合产品的0.5%计算。提成工资年终放假之前发放。 注:2、3、4三项要求符合其中之一即可
2 销售部 阿里运营 1 1、专科以上学历,市场营销或电子商务专业毕业优先,男女不限,年龄35周岁以下。
2、熟悉1688平台计分规则,对1688的定位、引流、转化规则熟悉,熟悉1688整个年度的活动规则。
3、对产品视觉效果有独到的见解,拥有一定的销量操作资源者优先考虑。
试用期1个月,试用期基本工资:6000元/月,试用期无任何业绩提成,转正后基本工资:8000元/月,提成工资按照所运营的1688店铺实际销售业绩(刷单部分不计入业绩考核)2%计算年度提成。年度提成在年终放假之前发放,年终奖另行约定。  
3 销售部 阿里客服 2 1、专科以上学历,市场营销或电子商务专业毕业的优先考虑,性别要求女生,年龄25周岁以下。
2、熟悉1688店铺权重考核规则,普通话标准,性格活跃,有一定的耐心,懂得基本沟通。
3、打字速度要求每分钟70个字以上,能够适应两班倒的制度。
试用期1个月,试用期基本工资:3500元/月,试用期无任何业绩提成,转正后基本工资:4000元/月,年终提成按照店铺的实际销售业绩(刷单部分不计入业绩考核)0.5%计算年度提成。年度提成在年终放假之前发放,年终奖另行约定。(另外考核:单月店铺转化率超过行业店铺平均转化率的,年终奖金不低于当年月平均工资。单月店铺转化率超过行业店铺平均转化率20%以上的,年终奖金按照当年月平均工资的2倍发放奖励。工作期间店铺转化率符合上述奖励条件几次就按照几次计算奖励。)  
4 销售部 美工 1 1、专科以上学历,电子商务专业毕业优先考虑,性别不限,年龄不限,有过服装或者床上用品店铺的美工从业经历者优先考虑。
2、熟悉平台电子商务店铺定位,对店铺视觉设计有一定的经验,熟练使用PS工具。
3、对产品主图和详情页制作有一定的表现力。
4、从事过美工岗位3年以上,对产品的细节处理、卖点文案提炼有较强的能力和水平。
试用期1个月,试用期基本工资:4500元/月,转正后基本工资:6000元/月,美工不存在业绩考核的问题,对工作能力突出的,在年终放假的时候按照当年个人均平均工资1倍做为年终奖励。(另外考核:所制作任意一个产品的主图点击率和行业点击率持平的,按照当年个人平均工资1.5倍发放年终奖金。主图点击率超过行业点击率20%的,发放2倍年终奖金。主图点击率超过行业点击率30%的,按照3倍发放年终奖金。)  
5 销售部 市场推广企划 1 1、全日制本科及以上,播音主持、中文、传媒采编等专业优先考虑。
2、有较强的文案功底,对文案写作,产品卖点提炼、视频拍摄和剪辑以及新媒体运营较为熟悉并熟练操作。对抖音等段视频平台游戏规则熟悉的优先考虑。
试用期1个月,试用期基本工资5000元/月,试用期满基本工资7000元/月。年终根据工作业绩视实际情况按照年度平均工资1倍以上计算年终奖金。  
6 销售部 区域销售经理 2 1、全日制专科及以上,市场营销专业优先考虑,性别不限。年龄35周岁以下
2、从事过服装、内衣、针织品、床上用品、以及快速消费品地区主管以上工作经历者可放宽学历和专业要求。
3、有良好的语言表达能力和人际沟通能力。能适应独立长期出差
试用期2个月,试用期基本工资4500元/月,试用期满基本工资5000元/月。业绩提成按照自己所辖区域开发的客户实际回款额的1%计算业绩提成  
7 销售部 销售内勤 2 1、全日制专科及以上,市场营销专业优先考虑,性别要求女。年龄不超过28周岁。
2、口齿清晰,普通话标准。熟练使用office软件,对数据表格处理熟悉。
3、有良好的语言表达沟通能力,具备一定的抗压能力。从事过客服或者销售内勤工作的可以不限专业要求。
试用期1个月,试用期基本工资3000元/月,试用期满基本工资4000元/月。业绩提成按照自己所服务的区域客户实际回款额的0.5%计算业绩提成。  
8 销售部 直营系统主管 1 1、专业不限、学历不限。从事过国内市场知名零售品牌店长3年以上经验的优先考虑。
2、对店铺管理,货品管理,店铺陈列以及店员管理考核有一定的经验。
3、能够对店铺的选址、人流量测评以及超级卖手培训具备一定的能力和水平优先考虑。
试用期1个月,试用期基本工资5000元/月,试用期满基本工资6000元/月。业绩提成按照自己所辖区域店铺实际销售额的3%计算业绩提成。根据所辖店铺的营业情况给与计算不低于年度平均工资的年终奖励。  

  附件2:2020年贵州纳福瑞蚕桑产业发展有限公司应聘人员信息报名表.docx(点击下载

  贵州纳福瑞蚕桑产业发展有限公司

  2020年10月7日

最新开课
其它课程|其它课程 | 2022年贵州国考笔试培训课程(行测,申论)
其它课程|其它课程 | 2021年赫章幼教志愿者面试培训课程(结构化)
其它课程|其它课程 | 安顺5.22事业单位联考面试培训
其它课程|其它课程 | 毕节5.22事业单位联考面试培训
其它课程|其它课程 | 21年毕节公务员面试培训课程
其它课程|其它课程 | 【课程】毕节事业单位面试培训(滚动开班)
其它课程|其它课程 | 2020贵阳招教笔试培训课程
其它课程|其它课程 | 贵州9.5事业单位统考笔试专项课程
其它课程|其它课程 | 2020开阳招教面试培训课程
其它课程|其它课程 | 2020贵州省考(含选调生)培训课程
热门推荐
21年事业单位【公共基础知识】培训课程
六枝特区事业单位面试培训(0元进班,过后缴费)
2020年贵州省考笔试培训课程(先试听)
贵州10.27事业单位面试培训课程
2019贵州教师招考面试培训课程
10.27事业单位联考笔试课程
19年贵州事业单位面试培训课程
贵州事业单位笔试培训课程【专项专练】
2019年贵州特岗教师培训课程
2019年贵州事业单位笔试培训课程