一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位职责
工作职责：负责湖潮乡境内违章建筑管控工作。
三、应聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、无违法违纪行为。
2.初中以上（含初中）学历，性别：男性，年龄在18周岁以上35周岁以下。
3.身高165厘米以上。
4.身体健康，体貌端正，无残疾、无心脏病无纹身或刺青、无口吃、无重听、无其他传染性疾病及精神性遗传病。
5.能适应全天候连续户外巡查值勤，吃苦耐劳。
6.有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未作出结论的。
（2）曾被辞退或开除公职的。
（3）有关法律规定不得聘用的其他情形的。
四、报名
1.现场报名。应聘人员自愿在报名时间内携带相关资料到报名现场报名。报名时间为2014年8月10日到8月18日。报名现场设在湖潮乡人民政府城市综合执法队资料室，报名人员需持本人身份证、毕业证、户口本原件复印件各一份、近期正面同版二寸彩色免冠免镜证件照照片2张，退伍军人还需提供退伍证原件复印件各一份，到报名现场填写报名登记表。
2.报名者提供的各类证件及填写的信息必须真实、有效。提供虚假、无效证件或不如实填写有关信息的，一经发现查实，取消考试、聘用资格。
五、考试
考试分为笔试、体能测试和面试，权重成绩计算公式为：权重成绩（权重分数）=开卷笔试成绩×30%+体能测试成绩×30%+面试成绩×40%。有下列条件的人员给予权重成绩加分，退伍军人加10分；有驾照的加5分；有相关工作经验的加5分。
（一）笔试
笔试实行开卷考试，总成绩100分，主要测试考生对城市综合执法工作内容、相关政策法规的了解。开卷考试可查阅相关文件及资料。按招聘岗位计划1：3的比例由高分至低分顺序确定体能测试人员。
（二）体能测试
体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》进行，总成绩满分为100分，共进行两项，分别是1000米跑、10米*4往返跑、俯卧撑。体能测试时间、地点另行通知。
（三）面试
依据体能测试成绩，按招聘岗位计划1:1.5的比例由高分至低分顺序确定面试人员，如最后1名面试人员的体能测试成绩出现并列者，则同为面试人员。面试采用结构化面试的方法，考察考生的综合素质，面试成绩满分为100分。面试具体时间、地点另行通知。
六、体检和政审
按招聘岗位计划1：1的比例，依据权重成绩由高分至低分依次确定体检和资格审查（政审）人员。其中未参加面试的考生不能作为体检和政审人员。体检和政审人选确定后向社会公告。体检时间、地点另行通知。
未按照规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃聘用资格。
七、公示
体检和政审合格者，确定为拟聘用人员。因体检和政审不合格或考生自愿放弃等原因产生的岗位空缺，按照权重成绩由高到低依次递补，权重成绩并列者，按面试成绩由高到低排序递补。拟聘用人选确定后向社会公示，同时公布举报电话3320198，接受社会监督，公示期为7天，对公示期间反映有不符合聘用条件并查实的人员，不予聘用，按权重成绩由高到低依次递补。
八、人员管理和薪酬标准
1.招聘单位负责招聘人员的日常管理、使用和考核。招聘人员试用期3个月，试用期满不合格的，不再聘用。试用期合格的，招聘单位与招聘人员签订聘用合同。
2.招聘人员在聘用期间违法违纪、考核不合格及符合合同解除和终止条件的，解除聘用合同。
3.招聘人员薪酬待遇:
试用期工资为1500元/月，绩效500元/月。
试用期满转正之后，扣除“五险”，每人实发工资为1800元/月，绩效500元/月。
4.招聘人员接受统一半军事化管理，政府提供免费食宿。
招聘咨询电话：0851-3320198
湖潮乡人民政府
2014年8月9日