2021年贵州振华义龙新材料有限公司招聘简章

招聘
岗位

招聘
人数

相关要求

学历

薪资
待遇

岗位职责

化学巡检员

9

1.材料类/化工分析类---电化学（电化学原理，熟悉各种电化学表征方法），材料物理化学（精通结构化学，熟悉XRD\SEM等表征手段）优先考虑；
2.有良好的沟通能力及团队意识。

大专及以上学历

4000-
6000

1. 对产线各工序关键点物料质量进行监控、检测，严格执行《巡检员作业指导书》、《控制计划》；
2. 认真做好记录，并做好标识、传递、整理、归档工作，对记录的正确性负责；
3. 工作中发现的异常情况，应及时向PQA报告并记录，对因不汇报造成的后果负责；
4. 对现场作业中的违规行为进行纠正及开具罚款单；
5. 严格按照检测仪器操作规程，使用检测仪器；
6. 负责相关检测仪器的使用与日常维护；
7. 服从并积极完成上级领导临时安排的其他工作。熟练应用office、Minitab等数据处理软件。

理化检测员

24

1.化学分析及相关专业，可接受优秀应届毕业生；
2.有较强的沟通能力贺团队意识。

大专及以上学历

4000-
6000

1. 把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行；
2. 加强内外部协调沟通，负责顾客满意度信息的收集、汇总和分析，采取措施改进和完善品质工作；
3. 遵照公司指令，妥善处理顾客投诉，力求公正，客观；
4. 及时处理产品实现各过程中的品质工作；
5. 牵头组织有关部门对质量事故的调查分析，提出处置建议，防范类似事故的再度发生；
6. 确保公司的品质能够满总客户的需求；
7. 协助做好相关部门的配合工作。

电性能测试员

2

1. 化工、材料类相关专业；
2. 具备一定的沟通及协调能力，有一定的抗压能力；
3. 可接受应聘毕业生。

大专及以上学历

4000-
6000

1. 严格按电池制测试规范操作；
2. 认真做好测试记录，并做好标识、传递、整理、归档工作，对记录的正确性负责；
3. 发现异常情况，应及时向电性能工程师报告，对因不汇报造成的后果负责；
4. 严格按照仪器操作规程，使用仪器；
5. 负责相关设备及检测仪器的使用与日常维护；
6. 对现场作业中的不合理之处提出建议；
7. 服从并积极完成上级领导临时安排的其他工作。

维修技工

20

1. 数控、机械、电气、自动化相关专业；
2. 8小时工作制，能接受四班三倒；
3. 熟练操作办公软件，具有中型制造业相关工作经验的优先考虑。

大专及以上学历

4000-
6000

1. 严格执行设备维修保养管理制度及有关操作工作规范，做好日常维修及维护等工作；
2. 听从本组组长的工作安排，严格执行设备维修保养管理制度及有关操作工作规范；
3. 认真学习专业技能，熟悉机械设备结构、性能及系统情况，优化维修方法，提高维修效率，并与其它班组交流分享；
4. 做好各类工具及工作器具的保管和保养工作，做好爱惜使用；
5. 熟悉本岗位所用维修机械和工具的原理及作用，熟悉各种零配件和物料的型号、规格及用途，及时做好耗用记录并节约使用；
6. 做好交接班和维修保养记录；
7. 按规定的巡视路线和巡视项目进行设备的正常巡视，发现缺陷及时记录并上报；
8. 参与对设备紧急突发故障进行抢修。

机电工程师

5

1. 机电类专业，具备2年以上企业电工相关工作经验优先考虑；
2. 具备一定的PLC编程能力（熟悉欧姆龙及西门子品牌PLC）；
3. 熟练使用EXCEL、PPT、CAD等办公软件的操作。

本科及以上学历，

6000-
8000

1. 严格执行设备维修保养管理制度及有关操作的工作规范；
2. 负责自动化设备的设计、改造、创新；
3. 熟悉机械设备结构、性能及系统情况，优化维修方法，整合维修实践中的经验；
4. 参与对设备紧急突发故障的抢修工作。

福利项目

具体福利说明

薪酬福利

1.入职当月立即缴纳“五险一金”，缴纳基数按照本人工资收入水平确定。

2.大型央企，每月按时发放工资，从不拖欠或延迟发放工资。

3.年终奖、全勤奖、工龄工资、高温补贴、噪音补贴、工会福利、节假日慰问金等多种福利待遇。

4.带薪年休假、带薪丧假、带薪病假、带薪婚假、带薪陪产假、带薪产假

5.工作日加班支付1.5倍加班费，周末加班支付2倍加班费，法定节假日3倍加班费。

后勤保障

1.提供工作餐、职工宿舍。

2.为员工提供符合职业健康标准的劳动保护用品。

3.室内体育馆、健身房、木地板篮球场、乒乓球室、羽毛球室、KTV室等。

职业发展

1.学历提升奖励机制、鼓励员工进行职业资格和职称考试，经评聘后给予相应待遇。

2.丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道。