欢迎访问,163贵州人事考试信息网鸿途教育贵州分校网站!
贵州分校 黔西南贵州贵阳遵义安顺铜仁黔东南毕节六盘水黔南
当前位置:贵州人事考试网 > 招考信息 > 2021年遵义市公安局红花岗分局招聘第二批劳动合同制警务辅助人员简章(47人,2月23-25日报名)

2021年遵义市公安局红花岗分局招聘第二批劳动合同制警务辅助人员简章(47人,2月23-25日报名)

发布时间:2021-02-19 17:20:55信息来源:点击:

  为进一步加强新时代公安队伍建设,有力推进红花岗公安工作深入开展,结合工作实际,决定公开招聘第二批劳动合同制警务辅助人员,为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章,现公布实施。

  一、招聘原则及程序

  招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照“发布招聘简章、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用”等程序进行。

  二、招聘计划及职位

  本次共计划招聘劳动合同制警务辅助人员47名,具体职位及条件详见《遵义市公安局红花岗分局公开招聘第二批劳动合同制警务辅助人员职位表》(附件1)。

  三、招聘对象及报考条件

  (一)招聘对象需符合以下报考条件。

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  2.热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民;

  3.理想信念坚定,道德品行良好,遵纪守法;

  4.热爱公安事业,自愿从事劳动合同制警务辅助人员工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,保守公安工作秘密,服从工作分配;

  5.符合岗位学历要求,具备胜任岗位需要的相关专业知识和工作能力;

  6.年龄条件:详见《遵义市公安局红花岗分局公开招聘第二批劳动合同制警务辅助人员职位表》(附件1),年龄计算截止2021年2月19日;

  7.除上述基本条件外,还须同时满足招聘岗位的其他条件。

  (二)以下人员不得报考。

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

  2.受过行政拘留的,受过刑事处罚的或者依据刑法被免予刑事处罚,或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的,有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3.组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

  4.因违规违纪被开除、辞退、解聘或在公安机关异常离职的;

  5.报名时不能提供职位要求的毕业证书及相关证书、证明等原件的;

  6.不符合招聘报考条件或职位所需资格条件的;

  7.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人不能正确认识的;

  8.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  9.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政务处分的;

  10.有较为严重的个人不良信用记录或被依法列为失信联合惩戒对象的;

  11.法律、法规规定不得聘用为警务辅助人员的其他情形。

  四、报名、资格审查及咨询

  (一)报名方式。

  采取现场提交资料、现场资格审查的方式进行。

  (二)报名时间。

  2021年2月23日-2021年2月25日(8:30-11:30,14:00-17:00)。

  (三)报名地点及咨询电话。

  遵义市公安局红花岗分局(地址:遵义市红花岗区遵义大道平安路6号),咨询电话:0851-27917678。

  (四)提交资料。

  1.本人有效居民身份证(身份证遗失的需提供户籍证明或临时身份证)、毕业证书、所报考岗位要求的资格材料原件及复印件各1份;

  2.本人近期白底背景免冠2寸证件照片及电子档(jpg格式,文件大小20kb以内,以考生姓名+身份证号命名);

  3.下载填写《遵义市公安局红花岗分局公开招聘第二批劳动合同制警务辅助人员报名表》(附件2)、《诚信报考承诺书》(附件4),符合加分条件还须下载填写《遵义市公安局红花岗分局公开招聘第二批劳动合同制警务辅助人员加分申请表》(附件3);

  4.疫情防控要求提供的相关证明。

  (五)资格审查。

  包括现场身高、体重测量和现场资料审查。

  报考职位代码“01、04”的考生,须进行现场身高测量,身高测量不合格的不予报名;报考职位代码“11”的考生,须进行现场身高、体重测量,且实际体重不能超过标准体重20%,不能低于标准体重10%,身高、体重测量不合格的不予报名。

  标准体重计算方法:标准体重(千克)=身高(厘米)-110。

  超出和低于标准体重的百分数计算方法:〔实际体重(千克)-标准体重(千克)〕÷标准体重(千克)×100%。

  现场资料审查。工作人员根据招聘职位的资格条件,对报考人员提供的相关资料进行资格审查。每人只能报考一个职位,通过资格审查的报考人员,不得再报考其他职位。

  (六)缴费。通过资格审查人员现场缴纳100元报名费后即报名成功。报考人员主动放弃或因自身原因不能参加任何一个招聘环节的,取消报考资格并不予退费。

  报名缴费结束后,对报名成功人数与招聘岗位数之比达不到3:1的,调减或取消该岗位招聘计划。岗位招聘计划被调减的,该岗位的报考人员不得调整报考岗位;岗位招聘计划被取消的,由该岗位的报考人员于2021年2月26日17:00前书面向遵义市公安局红花岗分局劳动合同制警务辅助人员招聘工作领导小组申请改报或退费,经招聘领导小组办公室同意后,可改报其他符合报考条件的岗位或给予退费。调减或取消的情况将在遵义市公安局红花岗分局微信公众号“平安红花岗”上进行公示。

  (七)领取准考证。报名成功者凭本人有效身份证(不能代领)到遵义市公安局红花岗分局领取准考证。逾期未领者,视为自动放弃,取消报考资格并不予退费。领取准考证及考试时间、地点在遵义市公安局红花岗分局微信公众号“平安红花岗”上公布。

  五、考试

  (一)笔试。

  单个职位报名人数大于30人的,须进行笔试。笔试为闭卷考试,不指定复习教材。报考职位代码“01、02、03、04、05、06”主要测试综合知识、公安基础知识等内容;报考职位代码“07、08、09、10”主要测试与报考职位相关的计算机知识等内容。笔试成绩不计入总成绩,依分数高低确定进入面试人选。笔试成绩排名在遵义市公安局红花岗分局微信公众号“平安红花岗”上公示。

  (二)体能测试。

  报考职位代码“11”的考生,只进行体能测试,测试项目是400米军事障碍,分值为百分制,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。体能测试成绩在遵义市公安局红花岗分局微信公众号“平安红花岗”上公示。

  (三)面试。

  单个职位报名人数少于或等于30人的,不进行笔试,所有报名人员直接进入面试。进行了笔试的,按参加笔试人员成绩从高到低顺序与招聘计划数3:1比例确定面试对象,同一职位笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试。面试采用非结构化面试方式进行,按照“干什么、考什么”的原则,测试报考职位所需要的专业知识、业务能力和操作技能等,分值为百分制,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试成绩在遵义市公安局红花岗分局微信公众号“平安红花岗”上公示。

  (四)加分。

  1.加分政策。加分详见《遵义市公安局红花岗分局公开招聘第二批劳动合同制警务辅助人员职位表》(附件1),考生加分经确认且公示无异议后,加分分值直接计入总成绩。

  2.加分确认。现场资格审查时同步进行加分审查。考生持能证明符合加分政策的材料及下载填写《遵义市公安局红花岗分局公开招聘第二批劳动合同制警务辅助人员加分申请表》(附件3)进行加分审查,审查合格并在遵义市公安局红花岗分局微信公众号“平安红花岗”公示无异议后予以加分。

  (五)总成绩。

  01-10岗位总成绩=面试成绩+加分

  11岗位总成绩=体能测试成绩

  (六)体检。

  1.体检对象。面试结束后,根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。同一职位总成绩出现末位并列的,取面试成绩高者作为体检对象;若面试成绩相同,即重新组织面试,以重新面试成绩高者进入体检。

  2.体检时间及费用。体检时间在遵义市公安局红花岗分局微信公众号“平安红花岗”公布,体检费用由考生自理。

  3.体检统一在指定的县级以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照招录人民警察体检标准、《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>、<公务员录用体检操作手册>(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定和贵州省的有关规定执行。

  4.体检结果在遵义市公安局红花岗分局微信公众号“平安红花岗”上公示。

  (七)考察。

  体检合格的人员,确定为考察对象。由遵义市公安局红花岗分局劳动合同制警务辅助人员招聘工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、征信情况以及是否需要回避等方面进行考察,据实写出考察报告,并将考察结果告知被考察对象。在考察中发现不符合招聘要求资格条件的,视为考察不合格,由遵义市公安局红花岗分局劳动合同制警务辅助人员招聘工作领导小组审定后,取消拟聘用资格。

  如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察的,递补体检、考察人选,由遵义市公安局红花岗分局劳动合同制警务辅助人员招聘工作领导小组研究决定。递补人选在遵义市公安局红花岗分局微信公众号“平安红花岗”上公示。

  (八)公示、聘用、待遇及管理。

  1.公示。经考试、体检及考察合格的考生,确定为拟聘用人员,经遵义市公安局红花岗分局研究确定后,在遵义市公安局红花岗分局微信公众号“平安红花岗”公示。公示期间查实有问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  2.聘用。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,由遵义市公安局红花岗分局按照劳动合同制警务辅助人员管理的有关规定和程序,将拟聘用人员报有关部门备案,与拟聘用人员签订聘用合同,明确双方权利义务,并按规定约定试用期和培训事宜。培训和试用期满后经考核合格者正式聘用,不合格者不予聘用。

  整个招聘过程中,如考生故意隐瞒本人重要信息、弄虚作假或发现有不符合报考条件的,一经查实,立即取消进入下一环节资格,确定为拟聘用人员的,取消拟聘用资格。

  3.待遇及管理。被正式聘用人员的工资标准,按照红花岗区现有机关事业单位雇员标准执行,纳入红花岗区财政预算保障。按照《遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员管理办法(试行)》、《遵义市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》、遵义市公安局红花岗分局警务辅助人员相关管理规定、聘用合同对聘用人员进行管理。

  六、注意事项

  (一)考生应提供准确的电话号码,并保持24小时畅通,以便联系。因考生通讯不畅无法联系,后果由考生自行负责。

  (二)招聘各环节相关通知事项将在遵义市公安局红花岗分局微信公众号“平安红花岗”发布,不再另行电话通知;请考生密切关注指定微信公众号公布的相关信息,因未及时关注导致的后果,由考生自行负责。

  (三)考生必须同时持本人有效居民身份证(身份证遗失的需提供带照片的户籍证明或临时身份证)和《准考证》方能进入考场参加考试。

  (四)招聘工作全程接受纪检监察部门、人社部门和社会各界监督。工作人员和考生严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照相关纪律规定处理。

  (五)在考试、体检、考察等招聘环节中,考生有异议或有举报的,均应当场向工作人员提出,对事后提出异议或举报的不予受理。

  (六)疫情防控。根据中央、省、市疫情防控相关文件要求,考生应主动配合做好疫情防控,接受体温检测,须佩戴一次性医用口罩(核对身份证件时应摘下口罩),扫描贵州健康码、行程码。

  1.入境返遵的考生,入境后要按照“14天集中隔离+14天居家健康监测+5次核酸检测(当天或次日、第3-7天、第14天、第21天和第28天)”,提供隔离期间的5次核酸检测阴性证明,并持有贵州健康码绿码、行程码绿码,体温检测正常可参加报考。

  2.从省外中高风险地区返遵的考生,入境后要按照“14天集中隔离+14天居家健康监测+5次核酸检测(当天或次日、第3-7天、第14天、第21天和第28天)”,提供隔离期间的5次核酸检测阴性证明,并持有贵州健康码绿码、行程码绿码,体温检测正常可参加报考。

  3.对确诊病例或无症状感染者的密切接触者,须按照“14天集中隔离+14天居家健康监测+5次核酸检测(当天或次日、第3-7天、第14天、第21天和第28天)”,提供隔离期间的5次核酸检测阴性证明,并持有贵州健康码绿码、行程码绿码,体温检测正常可参加报考。

  4.对确诊病例、疑似病例和无症状感染者治愈出院患者,须按照“14天集中隔离+14天居家健康监测+5次核酸检测(当天或次日、第3-7天、第14天、第21天和第28天)”,提供隔离期间的5次核酸检测阴性证明,并持有贵州健康码绿码、行程码绿码,体温检测正常可参加报考。

  5.体温测量连续3次超过37.3摄氏度的考生,直接通知卫生健康部门处理。

  6.其他无特殊情况的考生持贵州健康码绿码、行程码绿码,体温检测正常可参加报考。

  7.故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的,取消本次考试资格并按有关法律法规追究相关责任。

  8.报名成功后,因个人原因违反疫情防控管理规定造成无法正常参加考试的后果由考生自行负责。

  七、本招聘简章由遵义市公安局红花岗分局劳动合同制警务辅助人员招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜由领导小组研究确定。

  附件:1.遵义市公安局红花岗分局公开招聘第二批劳动合同制警务辅助人员职位表

  2.遵义市公安局红花岗分局公开招聘第二批劳动合同制警务辅助人员报名表

  3.遵义市公安局红花岗分局公开招聘第二批劳动合同制警务辅助人员加分申请表

  4.诚信报考承诺书

  咨询电话:

  0851-27917678

  17385998967

  遵义市公安局红花岗分局劳动合同制警务辅助人员招聘工作领导小组办公室

  监督电话:

  0851-27759871

  红花岗区人力资源和社会保障局

  0851-28424848

  红花岗区纪委区监委

  ↓点击查看附件

  附件:1.遵义市公安局红花岗分局公开招聘第二批劳动合同制警务辅助人员职位表

遵义市公安局红花岗分局公开招聘第二批劳动合同制警务辅助人员职位表
序号 职位名称 职位
代码
招聘
人数
岗位职责 年龄
要求
性别 学历要求 专业要求 考试项目 其他条件、放宽年龄条件、加分条件
1 宣传工作 01 4 负责大型活动策划主持、公共关系活动、新闻采编、新媒体运营等工作。 18-30周岁 不限 大学本科及以上学历 一级学科:新闻传播学类、音乐与舞蹈学类。
二级学科:广播电视编导、表演、播音与主持艺术。
面试;
报名人数大于30人需进行笔试(测试综合知识、公安基础知识)。
1.男性身高170cm及以上,女性身高160CM及以上;
2.有播音员主持人证或普通话达到一级乙等及以上的可放宽到大学专科学历;
3.有新闻记者证的加5分。
2 宣传工作 02 4 负责新闻采编、新媒体运营、照摄像、视频编辑、图片编辑等工作。 18-35周岁 不限 大学本科及以上学历 一级学科:广播影视类、中国语言文学类。
二级学科:图形图像制作、录音艺术、戏剧影视美术设计、摄影。
面试;
报名人数大于30人需进行笔试(测试综合知识、公安基础知识)。
1.有2年以上宣传工作经验;
2.有新闻记者证的,年龄放宽到40岁,加5分。
3 财务工作 03 5 负责财务等工作。 18-35周岁 不限 大学本科及以上学历 会计及相关专业 面试;
报名人数大于30人需进行笔试(测试综合知识、公安基础知识)。
1.有初级会计师专业技术任职资格,2年以上机关事业单位或规模以上企业会计相关工作经验;
2.有中级会计师及以上专业技术任职资格的,年龄放宽到40岁,加5分。
4 公安窗口服务工作 04 2 协助民警从事外事活动翻译、出入境管理等工作。 18-30周岁 不限 大学本科及以上学历 英语及相关专业 面试;
报名人数大于30人需进行笔试(测试综合知识、公安基础知识)。
1.男性身高170cm及以上,女性身高160CM及以上;
2.具备英语专业4级及以上。
5 汽车驾驶 05 6 协助民警从事应急处置、日常巡逻、后勤保障等勤务工作。 18-35周岁 男性 高中(中专)及以上学历 不限 面试;
报名人数大于30人需进行笔试(测试综合知识、公安基础知识)。
1.限遵义市公安机关在岗辅警,持有B1、A2或A1驾照;
2.持有A1驾照的加5分;
6 视频分析、编辑技术 06 5 协助民警从事视频分析、视频编辑工作。 18-35周岁 男性 大学专科及以上学历 不限 面试;
报名人数大于30人需进行笔试(测试综合知识、公安基础知识)。
限遵义市公安机关在岗辅警,具有1年以上视频分析和编辑工作经验。 
7 网络安全防范 07 4 协助民警从事互联网安全防护工作。 18-35周岁 男性 大学专科及以上学历 计算机及相关专业 面试;
报名人数大于30人需进行笔试(测试计算机知识)。
1.有2年以上网络安全防范工作经验;
2.获得以下证书之一年龄放宽到40岁,加5分:国家信息安全水平考试二级(含二级)以上,公安部信息安全等级保护评估中心颁发的等级测评师,计算机技术与软件专业技术资格水平考试(中级)及以上,思科认证的软件工程师、网络工程师,华为认证的软件工程师、网络工程师。
8 信息化项目管理 08 4 负责信息化项目立项、招标、验收等工作。 18-35周岁 男性 大学专科及以上学历 计算机及相关专业 面试;
报名人数大于30人需进行笔试(测试计算机知识)。
1.有2年以上信息化项目管理工作经验;
2.获得以下证书之一项或达到相应水平年龄放宽到40岁,加5分:计算机技术与软件专业技术资格水平考试(中级)以上,思科认证的软件工程师、网络工程师证书,华为认证的软件工程师、网络工程师证书。
9 天网、公安网维护 09 4 负责计算机软硬件安全运行及日常维护;负责网络维护等工作。 18-35周岁 男性 大学专科及以上学历 计算机及相关专业 面试;
报名人数大于30人需进行笔试(测试计算机知识)。

1.有2年以上网络维护工作经验;
2.获得以下证书之一年龄放宽到40岁,加5分:计算机技术与软件专业技术资格水平考试(中级)及以上,思科认证的软件工程师、网络工程师,华为认证的软件工程师、网络工程师;

3.有C1驾照。 

10 软件程序开发 10 3 负责软件开发等工作。 18-35周岁 男性 大学专科及以上学历 计算机及相关专业 面试;
报名人数大于30人需进行笔试(测试计算机知识)。
1.有2年以上软件程序开发工作经验;
2.获得以下证书之一年龄放宽到40岁,加5分:计算机技术与软件专业技术资格水平考试(中级)及以上,思科认证的软件工程师,华为认证的软件工程师。
11 特巡警突击队员 11 6 协助民警从事应急处突、日常巡逻等勤务工作。 18-25周岁 男性 大学专科及以上学历 不限专业 400米军事障碍。 1.限退伍军人报考;
2.身高175cm及以上单侧裸眼视力不低于4.8,实际体重不得超过标准体重20%,不得低于标准体重10%。标准体重计算方法:标准体重(千克)=身高(厘米)-110;超出和低于标准体重的百分数计算方法:〔实际体重(千克)-标准体重(千克)〕÷标准体重(千克)×100%。

  2.遵义市公安局红花岗分局公开招聘第二批劳动合同制警务辅助人员报名表(点击下载

  3.遵义市公安局红花岗分局公开招聘第二批劳动合同制警务辅助人员加分申请表(点击下载

  4.诚信报考承诺书(点击下载

  遵义市公安局红花岗分局劳动合同制警务辅助人员招聘工作 领导小组

  2021年2月19日

  (信息来源:https://mp.weixin.qq.com/s/6vuG9CHtK4Cubf-ZogZIMg)

最新开课
其它课程|其它课程 | 2021贵州省考线上寒假冲刺课程
其它课程|其它课程 | 2021年贵州省考笔试培训课程(行测+申论,预约有优惠)
其它课程|其它课程 | 2021年贵州国考面试培训课程
其它课程|其它课程 | 【课程】贵州|省直公务员面试培训
其它课程|其它课程 | 毕节(黔西)教师公招面试培训
其它课程|其它课程 | 【课程】毕节事业单位面试培训(滚动开班)
其它课程|其它课程 | 2020贵阳招教笔试培训课程
其它课程|其它课程 | 贵州9.5事业单位统考笔试专项课程
其它课程|其它课程 | 2020开阳招教面试培训课程
其它课程|其它课程 | 2020贵州省考(含选调生)培训课程
热门推荐
【课程】2021年贵州省考笔试培训课程
2021年贵州国考面试培训课程
2020年贵州省考笔试培训课程(先试听)
贵州10.27事业单位面试培训课程
2019贵州教师招考面试培训课程
10.27事业单位联考笔试课程
19年贵州事业单位面试培训课程
贵州事业单位笔试培训课程【专项专练】
2019年贵州特岗教师培训课程
2019年贵州事业单位笔试培训课程