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2021年4月中国人民人寿保险股份有限公司贵阳市分公司招聘

发布时间:2021-04-06 09:52:03信息来源:点击:

  二、招聘基本条件

  1、热爱寿险事业,诚实守信,遵纪守法

  2、年龄在21-55周岁,具有本地户口或者外地户籍但是在分支机构所在地有长期固定住所;

  3、身体健康,具有良好的表达能力;

  4、全日制大专及以上学历,本科及以上学历者优先录用;

  5、参加公司岗前培训并通过考试;

  6、能够按照公司的要求提供相关资料。

  三、工作时间:

  每周一至周五,上午9:00--12:00下午14:00- -17:00

  四、工资待遇

  底薪、高额提成、管理津贴、月度奖励、季度旅游、高额商业保险、终身免费培训

  基本月薪4000元以上

  五、其他事项

  (一) 职业心语

  培养良好素养,营造团队力量!

  (二) 温馨提示

  1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记

  2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件

  3、如面试通过将参加为期2天半天的基础培训,培训合格者即可入司,优秀者可参加主管培养计划。

 

  销售精英 10人

  年龄:22-55周岁

  学历:大专及以上

  薪资待遇:6000-15000元/月岗位职责:

  1、公司提供客户名单客户经理负责保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

  2、具备良好的沟通能力,协调和解决问题能力;

  3、具有团队精神、抗压能力,善于学习;

  4、负责所辖团队的招募/培训、日常管理、活动策划等,完成KPI考核

  任职资格:

  1、大专及以上学历,能力较强者可放宽要求;

  2、有团队管理方面的想法和创意;

  3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心, 并渴望通过努力成就事业:

  4、有良好的沟通及团队协作管理能力;

  5、有过创业经历者,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

  五、其他事项

  (一)职业心语

  培养良好素养,营造团队力量!

  (二)温馨提示

  1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。

  2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件

  3、如面试通过将参加为期2天半天的基础培训,培训合格者即可入司,优秀者可参加主管培养计划。

  面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,谢谢!)

  (三)录用原则

  有下列情况之一者不得录用

  1、有违法犯罪记录的;

  2、最近三年内因严重失信行为在人民银行、商业银行、自律管理组织等单位有不良记录;

  3、因违反规定曾被本公司或其他保险、金融类公司解除代理合同或劳动合同的;

  4、频繁跳槽的同业人员;

  5、被金融监管机构宣布禁止在一定期限进入行业,禁入期限未届满

 

  客户经理(售后5人)

  学历:本科

  年龄:22-55周岁

  薪资待遇:6000-10000元/月

  岗位要求:

  1、热爱寿险事业,诚实守信,遵纪守法;

  2、具有本地户口或者外地户籍但是在分支机构所在地有长期固定住所;

  3、身体健康,具有良好的表达能力

  4、全日制本科及以上学历,条件优秀者学历标准可适当放宽至高中或中专,本科及以上学历者优先录用;

  5、参加公司岗前培训并通过考试,能够按照公司的要求提供相关资料。

  简历投递邮箱:2624016088

  联系电话:18275139336

  公司地址:贵阳市南明区亨特国际金融中心二十三楼

 

  招聘岗位

  猎鹰筹备主任5人

  年龄:22-55周岁

  学历:本科及以上

  薪资待遇:4000-8000元/月岗位职责:

  1、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力,熟悉客户服务流程。

  2、善于学习,可以快速掌握专业知识,抗压能力强,有良好的服务意识与团队合作精神。

  3、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题有责任心,有抱负。

  4、协调客户与公司的关系与接洽,熟悉客户服务流程

  5、无经验者,公司会进行专门的培训,并一对一辅导

  岗位要求:

  1、热爱寿险事业,诚实守信,遵纪守法:

  2、具有本地户口或者外地户籍但是在分支机构所在地有长期固定住所

  3、身体健康,具有良好的表达能力

  4 全日制本科及以上学历,本科及以上学历者优先录用;

  5、参加公司岗前培训并通过考试,能够按照公司的要求提供相关资料,

 

  猎鹰筹备部经理

  年龄:25-45

  学历;本科及以上

  年薪:40W-60W(面谈)

  岗位职责:

  1、制度建设:根据区域发展规划,制定公司的销售目标并分解,监督并执行;

  2、产品管理:制定区域产品规划,对供应商进行管控,并跟进合作协议的签订与续订:

  3、销售督导:制定督导销售政策,激励方案,确保销售目标达成;

  4、客户管理:渠道开发和客户维护

  5、人员建设:销售队伍建设、考核,培训;6 领导交代的其他工作。

  任职要求:

  1 本科以上学历,有3年以上保险行业工作经

  验,有团队管理经验者优先;

  2、熟练使用自动化办公软件;

  3、工作认真负责,具有较强的沟通能力、计划与执行能力

  4、热爱寿险事业,诚实守信,遵纪守法

  5、具有本地户口或者外地户籍但是在分支机构所在地有长期固定住所:

  6、身体健康,具有良好的表达能力:

  7、全日制本科及以上学历,本科及以上学历者优先录用

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